
文|趙曉璃
寫在前面的話:
你是否想知道,決定一個(gè)人是否能成事的,到底有哪些關(guān)鍵的內(nèi)在要素?
事實(shí)上,作為一名職業(yè)生涯咨詢師,從事職業(yè)生涯咨詢的這四五年來,不能說“閱人無數(shù)”,但確實(shí)接觸到了形形色色各類咨詢者,看人方面確實(shí)積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。
本文謹(jǐn)從這些年從事職業(yè)咨詢的一手經(jīng)驗(yàn),外加自己對(duì)前期案例的分析與復(fù)盤,將發(fā)現(xiàn)的一些共性規(guī)律和端倪,和大家做一個(gè)呈現(xiàn),希望能給你帶來一些啟發(fā)和幫助。
一、
你是不是有這樣的困惑?
總覺得眼前的工作種種不如意,也想去進(jìn)行各種嘗試,但問題是,你總是不知道如何開始,或者說,你覺得眼前種種限制,讓你無法進(jìn)行探索與嘗試?
這些限制包括,你目前的資源不足,你的精力不夠,或者難度太大。
于是這些限制就像神奇的魔咒,將你死死困在原地,對(duì)所有的困難束手無策。
但問題是,依然有很多人能繞過這些所謂的限制或者困難,通過各種途徑達(dá)成了想要的生活。
到底是什么限制了你?
真的是這些限制本身嗎?
為什么同樣的處境,有人就能華麗突圍,有人只能抱怨不迭卻無計(jì)可施?
我總結(jié)了過去五年來的咨詢案例,也對(duì)某些個(gè)案咨詢客戶進(jìn)行了回訪,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人的真相,那就是,如果這個(gè)人——
“格式化認(rèn)知”嚴(yán)重,相當(dāng)自以為是,無視變化與發(fā)展;
對(duì)真正有價(jià)值的目標(biāo)不去關(guān)注,過分在意過程中的感受,一旦感受到阻力或者困難,就會(huì)本能退縮,將矛頭指向外在的人和事,從來不去真正解決問題,只知道一味抱怨;
個(gè)人能力和意愿嚴(yán)重匱乏,只知道從細(xì)枝末節(jié)尋找存在感,一旦感覺自己占了道理,便一副“得理不饒人”的架勢(shì),仿佛全世界都虧欠了TA一般......
如果一個(gè)人具備以上三個(gè)特點(diǎn),可以毫不夸張地說,這個(gè)人很難有大出息,并且,如果你身邊有這樣的人,鑒于TA的認(rèn)知水平和能力真的一言難盡,如果TA意識(shí)不到自己的問題或者壓根不去改變,對(duì)身邊人來說無疑是一場(chǎng)災(zāi)難,建議還是遠(yuǎn)離為妙。
二、
說個(gè)真實(shí)的故事。
有一天晚上,應(yīng)某平臺(tái)的邀請(qǐng),我被拉進(jìn)一個(gè)微信群進(jìn)行寫作心得方面的分享,而阿寧(化名)恰好就在當(dāng)時(shí)的分享群里。
分享結(jié)束后,阿寧加了我的微信,她說之前看了我在某平臺(tái)的職場(chǎng)文章,后來還買了我的書籍,激發(fā)了她從事職業(yè)規(guī)劃的決心。
但很多事情,下決心的時(shí)候不難,難的是真正做它的時(shí)候。
阿寧當(dāng)時(shí)學(xué)完職業(yè)規(guī)劃拿到證書后,老師告訴她,一個(gè)新手咨詢師最好做滿300小時(shí)的公益咨詢,才可以說具備了一定的咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),才可以考慮開展收費(fèi)咨詢,進(jìn)而成為“市場(chǎng)化”的職業(yè)咨詢師。
經(jīng)過了一年多的積累,阿寧終于完成了300小時(shí)的公益咨詢,然而收費(fèi)咨詢的第一單,就讓阿寧感受到了滿滿的挫敗感。
阿寧接到的第一單收費(fèi)客戶是朋友介紹的,咨詢者是一座三線城市一家國企的普通職員,咨詢?cè)V求是:工作枯燥乏味,感受不到成長,希望尋求轉(zhuǎn)型方向。
按照約定,咨詢者付費(fèi)之后,阿寧發(fā)給她一些資料讓她填寫,希望咨詢者能夠在咨詢前完成,這樣雙方可以在事前做些準(zhǔn)備,更有利于咨詢的開展。
沒想到的是,這位咨詢者在做準(zhǔn)備資料的時(shí)候,和阿寧發(fā)生了言語沖突。
事情是這樣的。
咨詢前的頭一天下午,咨詢者氣急敗壞給阿寧打來電話,聲稱自己要取消咨詢,希望阿寧退還咨詢費(fèi)。
阿寧一臉懵逼,便想要詢問背后的原因,這位咨詢者對(duì)阿寧說,自己對(duì)于表格里的一些項(xiàng)目不是很清楚,阿寧耐心地給予了解釋,沒想到對(duì)方說:“這些項(xiàng)目晦澀難懂,就是你們的問題!你們?cè)谠O(shè)計(jì)表格的時(shí)候就應(yīng)該予以充分考慮!”(態(tài)度極其強(qiáng)硬,口氣不容置疑)
阿寧繼續(xù)解釋道,這些表格并不單單是發(fā)給你的,之前做公益咨詢發(fā)的都是這份表格,其他咨詢者并沒有出現(xiàn)這些問題,即便偶爾在填寫過程中感覺到了困難,我們也是理解的,所以我現(xiàn)在和你進(jìn)行了相關(guān)解釋,就是希望幫助你順利完成啊。
但是對(duì)方完全不理會(huì)阿寧的解釋,反而咬定阿寧在逃避責(zé)任,她說明明是阿寧這邊有錯(cuò)誤還不承認(rèn),她指出在信息收納表中有一個(gè)錯(cuò)別字,說這分明是不專業(yè)的體現(xiàn)。
——既然不專業(yè),我就要退費(fèi)!
阿寧感到了對(duì)方咄咄逼人的氣勢(shì),將改過后的信息表發(fā)給了對(duì)方,但對(duì)方還和阿寧不依不饒:“你還欠我一個(gè)道歉!”
阿寧表示了誠摯的歉意,后來咨詢者說,因?yàn)椴粚I(yè),所以依然決定取消咨詢,要求退費(fèi)。
阿寧把費(fèi)用退給了對(duì)方,但心里著實(shí)堵得難受。
對(duì)于好不容易有了收費(fèi)第一單的新手咨詢師阿寧來說,遇到的第一單收費(fèi)客戶對(duì)自己各種指責(zé),即便按照對(duì)方意思改正之后對(duì)方依然取消了咨詢,這對(duì)于阿寧來說不啻于一個(gè)不小的打擊。
所以阿寧找到了我,她對(duì)我說:“曉璃姐,是你的文章給了我做職業(yè)咨詢的決心,但我實(shí)在沒有想到,做這行真的太難了,我也承認(rèn)我這邊確實(shí)有些不足,但我及時(shí)給予了處理啊......講真,這一單讓我感到了深深的挫敗感,我都不知道是否要堅(jiān)持下去了......”
三、
我沒有正面回答阿寧的問題,而是和她說了以下三點(diǎn)。
1、“格式化認(rèn)知”是阻礙很多人發(fā)展的首要元兇
事實(shí)上,付費(fèi)尋求職業(yè)咨詢或幫助的人,至少有一點(diǎn)是共同的,那就是TA認(rèn)為自己的職業(yè)問題確實(shí)嚴(yán)重影響到了自己日常的工作和生活,所以哪怕花一點(diǎn)代價(jià),TA也是愿意的。
這就是為何真正意義上的職業(yè)咨詢需要收費(fèi)的原因,收費(fèi)可以幫我們篩選出真正需要幫助的人群(關(guān)于為何收費(fèi)這一點(diǎn)和主題無關(guān),不再贅述)。
但問題是,職業(yè)咨詢本身就是一個(gè)不那么令人愉悅的過程,需要咨詢者在正式咨詢之前,做一些必要的整理和思考。
但問題就在于,有些人害怕做這些前期思考,TA前來咨詢的目的,就是希望咨詢師給TA一個(gè)答案或者指明方向,或者TA心底有些想法不會(huì)和咨詢師說,而是觀望這個(gè)咨詢師是否能猜中TA的心思,以此來判斷咨詢師的水平。
——這種認(rèn)知本身簡(jiǎn)直荒謬至極!
對(duì)于抱有這種認(rèn)知的咨詢者而言,實(shí)在說,咨詢給到他們的幫助極其有限。
因?yàn)閱栴}的關(guān)鍵,在于這些人往往對(duì)于很多事情抱有固定的認(rèn)知,在TA的意識(shí)里,這些事必須要這樣做,不存在其他的可能性。
例如——
他們聽到或看到一些不符合自己認(rèn)知的說法,完全不顧及說話者想要表達(dá)的完整意思,截取只言片語對(duì)說話者予以抨擊,這叫“網(wǎng)絡(luò)噴子”;
他們對(duì)人和事有一套極為嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),一旦對(duì)方的言行不符合他們內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)氣急敗壞惱羞成怒,本質(zhì)上來說,所謂憤怒就是無能的體現(xiàn)......
這些人不論在工作還是生活中,都是極不好相處的,同時(shí)他們往往不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的問題所在,遇到不如己意的事情,就會(huì)把矛頭指向他人,這樣做的目的,更多的是為自己的無能或者退縮找一個(gè)合理的理由。
拿阿寧遇到的這位退費(fèi)客戶來說。
如果我的判斷沒錯(cuò),這位客戶情緒爆發(fā)的導(dǎo)火索,應(yīng)該就是在看到阿寧表格里自己無法理解的概念時(shí)感受到了困難,所以本能地想要退縮。
因?yàn)樗龜喽?,既然事前?zhǔn)備工作都這么麻煩了,那么咨詢過程一定會(huì)困難重重,所以情愿不咨詢了不解決問題了,也不要這種難受的感覺!
與此同時(shí),為了將退費(fèi)的要求合理化,咨詢者就會(huì)顯示出“摳細(xì)節(jié)”的一面,我和阿寧打賭,如果我猜的沒錯(cuò),這個(gè)咨客并不是細(xì)節(jié)能力多么強(qiáng)大,而是在她感受到困難想要逃避的時(shí)候,這種“挑刺”本領(lǐng)就會(huì)被激發(fā)出來。
這種事情在生活中比比皆是。
比如,女人試了一件衣服挺滿意,但是翻了吊牌覺得貴,必然會(huì)找出這件衣服的各種瑕疵。
現(xiàn)實(shí)就是這樣的,根本不存在完美的人和事,只要你想挑刺,一定能找出問題來的,不是么?
所以我寬慰阿寧,你這邊的表格雖然有些瑕疵,但如果放在一個(gè)急切想要解決職業(yè)問題的咨詢者那里,其實(shí)也不是不可理解的,何況你還打了電話進(jìn)行了解釋和澄清。
所以根本問題在于,對(duì)方在做準(zhǔn)備工作感受到困難的時(shí)候,就決定退縮放棄了,所以這個(gè)時(shí)候,即便沒發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字,她依然能從字體等其他方面找到不滿。
簡(jiǎn)言之,這些人總是用道理上的制高點(diǎn)來麻痹自己能力上的缺陷,有表面上的振振有詞掩蓋自己心智上的不足!
2、毫無價(jià)值或者價(jià)值不大的“結(jié)果導(dǎo)向”,讓他們深陷困境難以自拔
真正厲害的人,都會(huì)有個(gè)共同的,那就是:以解決問題的視角和態(tài)度處理事件本身。
我覺得阿寧具備這樣的做事素質(zhì)和解決問題的態(tài)度。
比如,阿寧在遭遇咨詢者的言語沖突時(shí),能夠第一時(shí)間撥通對(duì)方電話詢問原因,并給予相應(yīng)解釋,試圖幫助對(duì)方順利做完準(zhǔn)備工作,這是站在解決問題的角度,并且圍繞的目標(biāo)是“如何更好地幫助對(duì)方解決職業(yè)困惑和問題?”
然而這位咨詢者絲毫不具備解決問題的素質(zhì)和能力,甚至連解決問題的態(tài)度都沒有,而是一味強(qiáng)調(diào)表格的問題,并以此判斷阿寧是否足夠?qū)I(yè)。
這個(gè)時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)過分關(guān)注細(xì)節(jié),有時(shí)候反而會(huì)誤了大事。
是你的職業(yè)困惑更關(guān)鍵,還是表格中細(xì)節(jié)處的疏漏更重要,何況對(duì)方已經(jīng)改正了您依舊不依不饒?
——每個(gè)人都有自己的取舍和判斷,不同的取舍和判斷,就會(huì)折射出每個(gè)人的認(rèn)知水平和為人處世的能力,更會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果走向。
根據(jù)我的分析,阿寧雖然有些稚嫩和不足,但是起碼人家是著解決問題的態(tài)度做了積極的嘗試和努力,只是這位咨詢者不領(lǐng)會(huì)她的好意,反而誤認(rèn)為阿寧貪圖自己那一點(diǎn)咨詢費(fèi)進(jìn)行說服。
——所以你就不難想見,這種咨詢者的職業(yè)發(fā)展必然阻力重重,TA可能會(huì)遇到人際關(guān)系等一系列問題,而且她會(huì)把所有責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到外部,如果不去從自己的認(rèn)知調(diào)整,做再多的咨詢也于事無補(bǔ)!
3、喜歡挑刺,得理不饒人
根據(jù)前面的分析,一個(gè)人如果在遇到困難面前一味“挑刺”,本質(zhì)上就是在釋放兩種信號(hào)——
一是自己不再具備之前的意愿;二是自己更不具備相應(yīng)的能力。
我告訴阿寧,找我咨詢的咨詢者,我會(huì)給他們布置四項(xiàng)作業(yè),其中有兩項(xiàng)真的不太好做。
但從助理的反饋來看,讓我特別感到欣慰的是,我這邊絕大多數(shù)的咨詢者在遇到作業(yè)困難的時(shí)候,會(huì)主動(dòng)和助理溝通,讓助理進(jìn)行解釋和輔導(dǎo),幫助自己更好地完成作業(yè),而不是一蹦三尺高,去埋怨過我們的作業(yè)很難。
所以我這邊很多咨詢者咨詢后的反饋往往不錯(cuò),我心知肚明,這一切也許和我有關(guān),但本質(zhì)上來說,還是源于他們本人具備強(qiáng)烈的改變意愿,以及具備直面問題、解決問題的能力和素養(yǎng)。
四、
最后我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),在面對(duì)困難的時(shí)候,你是否會(huì)開通“綠燈思維”?
不要急于判斷自己能不能做,而是站在“我可以”的角度,直接去考慮如何更好地完成,也許答案很快就會(huì)出現(xiàn),而自己也能通過這些過程獲得迅速的成長。
洋洋灑灑寫了四千多字,我只是想告訴你,很多事情沒那么絕對(duì),一棒子打死是最簡(jiǎn)單最粗暴的辦法,但對(duì)你我的成長并沒有太大的助益。
如果你永遠(yuǎn)都不去直面問題,甚至連面對(duì)不完美的勇氣和能力都沒有,很多東西即便表面上知道很多,在遇到問題時(shí)依然無計(jì)可施。
因?yàn)樗^的能力,就是在這一次又一次的沖擊和碰撞之下,去親歷去體驗(yàn)的結(jié)果。
唯有足夠的實(shí)踐碰撞,你才能真正明白,什么叫做“遇事多考慮一些可能性”、什么叫做“解放思想、實(shí)事求是”、什么叫做“篤行務(wù)實(shí)”,而什么才是真正意義上的進(jìn)步與成長。
以上。
作者簡(jiǎn)介:趙曉璃,資深職業(yè)生涯規(guī)劃師,國家心理咨詢師,職場(chǎng)作家。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場(chǎng)暢銷書《停止盲目努力:你的人生需要再設(shè)計(jì)》,成為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的咨詢實(shí)戰(zhàn)及個(gè)人發(fā)展實(shí)用書籍。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書《從極簡(jiǎn)到極致:在擅長的領(lǐng)域做一個(gè)厲害的人》被譽(yù)為經(jīng)管類十大好書。