【每周一本書】36 優(yōu)勢談判

談判,可以說,我們從小到大一直都在參與,伴隨我們一生。跟父母要零花錢,跳槽時跟hr談薪資,買賣房屋時談房價,……雖然我們每個人都會經(jīng)歷,可并不是每個人都是天生的談判專家。

談判雖然利益上有對立關(guān)系,但是利益的對立并一定必須有輸贏,談判是可以雙贏的,比如游戲中大家談好了分工,打贏一場游戲。高明的談判往往是遵循著一套規(guī)則,談判的雙方達(dá)到雙贏。

下面是談判中一些常用的的策略。

1 談判初始階段

開價高于實價

為什么要這么做?

  • 可能以該價格成交。
  • 高價會增加你的產(chǎn)品或服務(wù)的外在價值。
  • 創(chuàng)造一種對方取勝的氣氛。
  • 能夠留下一定的談判空間。

不要接受第一次出價

當(dāng)我們接受了對方的第一次出價,對方肯定會想:

  • 看來還可以壓價。
  • 一定有什么問題。

故作驚訝

談判高手總要表現(xiàn)出被嚇了一大跳的樣子――即對買家的出價表現(xiàn)震驚。大多數(shù)人更相信看到的而不是聽到的。故作驚訝之后,對方通常會讓步。

不情愿的賣主

扮演不情愿的賣主在談判開始之前就壓縮了談判的幅度,如果能成功地激起了對方成交的愿望,就已經(jīng)在心里形成了他的談判幅度。

集中精力

在談判開始階段應(yīng)該集中精力想如何促成談判,不要因為其它事情分散精力。比如對方的行為,脾氣……讓我們不滿,記住,談判的目的是達(dá)成目標(biāo)。

老虎鉗策略

當(dāng)我們出價后,對方肯定會提議降價,這時,你可以簡單的表達(dá):你還得再加點,然后沉默。

2 談判中期策略

上級領(lǐng)導(dǎo)

買主在做最后的決定之前,說要請示一下領(lǐng)導(dǎo)/家人……很可能是個虛擬人物。

通過這個策略:

  1. 可以此向我們施加壓力,而不用反駁我們:“我得費(fèi)些時間聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見?!?/li>
  2. 因為我們對自己不能跟真正的決策者見面感到沮喪。
  3. 通過臆造出一個上級領(lǐng)導(dǎo),他們可以把決策的壓力拋在一邊。
  4. 可以逼我們再降價

對策:

  1. 抬舉對方,讓對方在談判開始之前就打消使用請示上級的方法,讓他們承認(rèn),如果價格是可以接受的他們就可以自己做出決定。
  2. 積極建議對方通上級領(lǐng)導(dǎo)商量。
  3. 有保留成交。

避免敵對情緒

如果對方對我們說的話有爭議,不要同ta爭吵,爭吵會產(chǎn)生對立情緒。 當(dāng)對方說出一些難聽的話時,記住給自己留下時間冷靜。

服務(wù)貶值

服務(wù)貶值是指:我們對對方所做的任何讓步都會很快失去價值,實物的價值可能上升,但是服務(wù)似乎總是貶值。

因此,干活前談好價錢,不要做出讓步。

切勿提出折中

  • 永遠(yuǎn)不要自己先進(jìn)行折中,但要鼓勵對方折中。
  • 折中不意味著從正中間分開,可以幾次進(jìn)行。
  • 如果堅持下去,最終對方還會再折中一次。 然后你可以不情愿接受他們的建議,讓他們覺得自己贏了。

燙手山芋

對方把本來屬于他們的問題拋給我們,變成我們的問題。

對策:

當(dāng)買主這么做的時候,需要驗證問題的真實性。必須弄明白他們是真的不想做買賣,還是只想試探一下。

買房人:這套房子這么舊,我只能出50萬
中介:也許房東不能接受,但我還有一所更好的房子適合你,不過要60萬,你要不要看看?

禮尚往來

無論什幺時候?qū)Ψ揭覀冏龀鲎尣降臅r候,我們自然應(yīng)該要求一些回報。

比如買車的時候,我們讓銷售降價,銷售總是會捆綁銷售許多沒多少用的東西。

3 談判末期策略

黑臉/白臉

這是一個不產(chǎn)生沖突但又可以施加壓力的有效方法。

警匪片中常見的總有個脾氣暴躁的警察,總是問不出東西。然后就會有個溫和友善的警察同犯人交心,不出意外,總是會套出些內(nèi)容。

對策:

  1. 揭穿套路
  2. 自己虛構(gòu)一個黑臉回?fù)?/li>
  3. 向其他人核實黑臉的話
  4. 只聽不進(jìn),讓黑臉啰嗦個夠

蠶食策略

買主一旦做出購買決定,他的心情會徹底改變。蠶食策略能使我們已經(jīng)同買主達(dá)成的交易錦上添花;也可以用它使買主同意他先前不愿意同意的事情。

最后和銷售談好決定買車時,讓銷售送一箱油,送保養(yǎng),送貼膜……

對策:

1.要明確寫出任何外加的讓步需要對方付出的代價。
2.不要給自己做出讓步的權(quán)力。

讓步的類型

在談判中,當(dāng)心不要把我們做出的讓步固定為某一種模式。

例:1000塊的可讓步空間,錯誤的讓步方式

  1. 平均幅度:250、250、250、250。每次都讓250,會告訴別人下一次讓步還有250塊可以談。
  2. 最后做個大讓步:600、400、0、0.買主覺得開始讓600,隨后400,后面至少還能讓100,但是我們死守0,會產(chǎn)生敵意。
  3. 一下讓出去:1000、0、0、0。一下給出底價,就完全沒有了談判的余地。
  4. 小步試探:100、200、300、400。開始讓了一小步,然后累積讓了一大步,這么做永遠(yuǎn)都無法成交,因為每次他們要我們做出讓步的時候,他們得到的越來越多。

讓步的最好方法是首先做出一個合理的讓步,它可以抓住這筆買賣。

500、200、100、50。500塊的讓步可讓步空間的一半,有一定吸引力。然后要確保再做出讓步的時候越來越小,減少讓步的幅度可以讓買主確信他已經(jīng)讓我們竭盡全力了。

反悔

當(dāng)覺得對方?jīng)]完沒了軟磨硬泡的時候,可以反悔。但是,不要在大事情上動手腳,因為這會真的激怒對方。

反悔可以迫使對方做出決定,要么談判成交,要么談判破裂。

小恩小惠的安慰

用最后時刻小小的讓步來安慰對方,減輕他輸給你的感覺。為時機(jī)比讓步多少更為重要,所以它可以很小很小,但仍然十分奏效。

比如:吃飯后飯店送的果盤。

談判施壓點

1 時間

談判中的規(guī)律是,80%的讓步都是在談判最后20%的時間內(nèi)完成的。

如果要求在談判初期提出來,雙方可能都不愿意做出讓步,整個買賣也許黃了。相反,如果額外的要求和問題在談判最后20%的時間提出來,雙方都更愿意做出讓步。 因此,談判的時候永遠(yuǎn)不要向?qū)Ψ酵嘎赌愕淖詈笃谙蕖?/p>

2 信息壓力

占有信息最多的一方經(jīng)常能夠主宰另一方。

掌握更多的信息,就有更多的可能促成談判。知識就是力量,一方獲得的有關(guān)對方的知識越多,取勝的機(jī)會越多。

3 時刻準(zhǔn)備離開

威脅離開的目的是得到你想得到的東西,離開本身不是目的。

讓對方知道,如果你得不到你想得到的東西,你就終止。確保在你威脅離開之前,你已經(jīng)激起了對方強(qiáng)烈的愿望。但是,如果對方不是很想要你的產(chǎn)品或服務(wù)的話,而你又威脅離開,他就會想:“怎么回事?”

擺脫困境

談判過程中可能遇到的三種情況:

  • 對抗:你對一個主要的問題有不同意見,并威脅到談判的繼續(xù)進(jìn)行。
  • 僵持:和對方還在談,但似乎沒什么進(jìn)展,找不到解決辦法。
  • 僵局:談判總沒有進(jìn)展,雙方都認(rèn)為再談下去已無必要。

消除對抗:

  • 不要把對抗同僵局混淆。真正的僵局很少,或許只是陷入對抗。
  • 用擱置策略解決對抗,先解決其他問題。

打破僵持:

  • 改變談判場所
  • 緩解緊張氣氛。
  • 看看在其他方面有沒有可能做些變動。
  • 更換談判人員。

扭轉(zhuǎn)僵局:

  • 扭轉(zhuǎn)僵局的唯一方法是帶來一個被雙方認(rèn)為是中立的第三者,第三者扮演調(diào)停人或者仲裁人角色。
  • 如果第三者不被看做是中立的,他應(yīng)該在開始的時候做一個小小的讓步,給人一種中立的印象。

對付發(fā)火的對手

談判的時候,可能會因為各種問題,對方發(fā)火了,談判的氣氛一下變得很緊張。

對策:

  • 確定目標(biāo):弄清楚對方想要我們做什么。
  • 交換信息:弄清楚各方面情況。
  • 達(dá)成妥協(xié):獲得對方信任,與對方達(dá)成妥協(xié)。

4 最后

談判!談判談的不是面子,而是利益。

了解談判的技巧,避免被套路,避免稀里糊涂的繳了智商稅。

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