母親節(jié)快到了，談?wù)勀赣H。歌頌?zāi)笎?ài)的文章很多，就不湊熱鬧了。通過(guò)《韋爾奇自傳》，了解杰出企業(yè)家母親的教育經(jīng)。
韋爾奇其人
杰克·韋爾奇，原美國(guó)通用電氣（GE）首席執(zhí)行官。在職20年，把一個(gè)官僚彌漫的公司，打造成富有生機(jī)的跨行業(yè)巨頭。
在其領(lǐng)導(dǎo)下，通用電氣從制造業(yè)公司轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)、電子商務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)，旗下有9個(gè)事業(yè)部入選《財(cái)富》500強(qiáng)，市值由當(dāng)初$130億上升到$4800億。韋爾奇被譽(yù)為"世界第一CEO"，"美國(guó)當(dāng)代最成功最偉大的企業(yè)家"。
《韋爾奇自傳》開(kāi)篇便提到母親格蕾絲·韋爾奇(Grace Welch)，直言母親對(duì)自己一生影響最大，任何領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范，都?xì)w功于母親。
自信培養(yǎng)
她對(duì)我說(shuō)，我想做什么都會(huì)成功。這句話總是縈繞在我耳邊：“你盡管去做好了！”
韋爾奇自幼口吃，服務(wù)生常把他點(diǎn)的金槍魚(yú)面包送來(lái)雙份（tu…tuna sandwiches 聽(tīng)成 two tuna sandwiches），同學(xué)們的嘲笑不可避免。
但母親為他的口吃找到了完美解釋?zhuān)骸?b>因?yàn)槟闾斆髁?。沒(méi)有任何一個(gè)人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋。”因此，韋爾奇對(duì)此缺陷從未有過(guò)絲毫憂慮。
直到大學(xué)，母親還是兒子最熱情的拉拉隊(duì)長(zhǎng)。駕車(chē)3個(gè)小時(shí)到校探望想家的韋爾奇，并打氣說(shuō)：“看周?chē)@些孩子，他們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)回家。你和他們一樣優(yōu)秀，而且還要更出色?！币步?jīng)常給當(dāng)?shù)貓?bào)紙打電話，刊登兒子的“成功”消息，大學(xué)畢業(yè)、獲博士學(xué)位，做成剪報(bào)，給予鼓勵(lì)。
正視自己
自信，不等于自欺。從小，母親就教育過(guò)他“正視自己”。有次韋爾奇逃避圣壇排練，去結(jié)冰的湖面玩冰球，不幸掉進(jìn)湖里全身濕透。自作聰明的他，生起篝火烤干衣服，然后裝作若無(wú)其事地回家。母親只用一秒，就發(fā)覺(jué)了衣服的煙味，馬上命韋爾奇坐地懺悔，暴力懲罰。
“不要欺騙你自己。事實(shí)上它就是這樣?！蹦赣H的名言，讓韋爾奇自此信奉實(shí)事求是。
追求卓越
她總是警告我說(shuō)：“如果你不學(xué)習(xí)，你將一事無(wú)成，絕對(duì)一事無(wú)成。學(xué)習(xí)沒(méi)有任何捷徑可言?！?/blockquote>母親對(duì)孩子學(xué)習(xí)非常嚴(yán)格，每天像檢查工作一樣，了解作業(yè)情況。韋爾奇在樓上寫(xiě)作業(yè)，總聽(tīng)到母親喊：“作業(yè)做完了沒(méi)有？如果沒(méi)做完，最好就別下來(lái)！”
連課外活動(dòng)，也追求卓越。高中時(shí)韋爾奇參加冰球比賽，一球之差連輸七場(chǎng)。作為副隊(duì)長(zhǎng)的他沮喪至極，憤怒地把球棍摔向?qū)κ帧傔M(jìn)休息室，母親就大步跟來(lái)，一把揪住兒子衣領(lǐng)：“你這個(gè)窩囊廢！如果你不懂失敗是什么，就永遠(yuǎn)不知道怎樣成功。如果你真不知道，就別來(lái)參加比賽！”
當(dāng)眾羞辱，讓韋爾奇永遠(yuǎn)銘記。母親的熱情、活力和愛(ài)，促使兒子優(yōu)秀。
自尊寬容
嚴(yán)厲，不針對(duì)自尊。韋爾奇在俱樂(lè)部做球童時(shí)，遭遇刁難。一個(gè)吝嗇的會(huì)員把球打進(jìn)池塘，卻要球童下水去撿。和冰球比賽如出一轍，韋爾奇果斷拒絕：“見(jiàn)你的鬼去吧！”并把這貨的球桿也扔進(jìn)池塘。
當(dāng)然代價(jià)沉重——犧牲球童獎(jiǎng)金。韋爾奇以為又會(huì)招來(lái)母親的懲罰，結(jié)果并沒(méi)有。母親，對(duì)兒子自尊應(yīng)始終保持寬容。
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
小時(shí)候，母親常陪韋爾奇玩金拉米牌，并在贏的時(shí)候，炫耀般的扣牌、喝彩，讓兒子瘋狂不已、期望反勝。這種樂(lè)趣，讓韋爾奇在日后的棒球場(chǎng)、冰球場(chǎng)、高爾夫球場(chǎng)和商場(chǎng)，都保持著競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
韋爾奇坦言，他很多管理理念原型，都源自母親。譬如：通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)獲得成功，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，利用欲擒故縱激勵(lì)別人，確定苛刻的目標(biāo)，嚴(yán)格跟蹤工作進(jìn)度。優(yōu)秀的家庭教育，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)影響深遠(yuǎn)。
這本《韋爾奇自傳》，從母親家庭教育引入，更多介紹自己的成長(zhǎng)、經(jīng)歷以及經(jīng)營(yíng)理念，堪稱(chēng)“CEO的圣經(jīng)”。
注:圖片源自網(wǎng)絡(luò).推薦看過(guò)且認(rèn)為不錯(cuò)的書(shū)!
