自己的客資現(xiàn)在總?cè)藬?shù)：99人
藍(lán)卡：5人? ? ? 目標(biāo)每個月至少培養(yǎng)6人
黃卡：35人? ? 目標(biāo)每個月至少培養(yǎng)10個人
白卡：50人? ? 目標(biāo)每天至少新增2人
紅卡：8人? ? ? 目標(biāo)一個月解凍1人
微信添加每天至少加3人
自己的藍(lán)卡顧客培養(yǎng)的不好，首先還是沒有用心的去培養(yǎng)，沒有把顧客當(dāng)成自己的朋友，回到店里，認(rèn)真培養(yǎng)白卡顧客，不挑顧客，去挖掘顧客的潛力，把每個顧客都當(dāng)大單去做，不要想她會買多少件，看看自己能給試多少件，結(jié)果一定不會差。
對自己的業(yè)績計(jì)劃：
? ? 6月份至12月份，還有半年的時間，計(jì)劃自己每個月分值160分，單比3.0以上，高單每天一個。
? 那么每天計(jì)劃分值目標(biāo)是1萬，高單1個，單比至少3.0? 以上！
? 通過3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多，首先翻越畢業(yè)墻告訴我，沒有任何事情是做不成的，不要怕，不要想法太多，努力去做，要竭盡全力去做，無論做什么事情。
? 再就是極速60秒，通過這個小游戲告訴我們，一個人的辦法是有限的，大家一起想辦法，才能更快的去解覺，平時要多做，多動腦，多去學(xué)習(xí)！
? ? 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，平時在店也是學(xué)習(xí)，但是吾到的不多，這次專業(yè)知識的解析，比如說25條營業(yè)流程，自己接待顧客沒有去認(rèn)真的觀察進(jìn)店的每位顧客，沒有用心去服務(wù)顧客，太挑顧客，首先自身就主觀，認(rèn)為顧客買不起，帶有色的眼鏡去看顧客。
? ? 試衣演練，發(fā)現(xiàn)自己搭配能力太差，字頭的疊穿，單套的高單，配飾的利用和鞋子的利用，色彩上的撞擊，學(xué)會了這些發(fā)現(xiàn)做高單真的很容易，利用7日套裝進(jìn)行搭配，W形式的延伸搭配，思路會很清晰。
? 回店之后要有主動性，不要去依賴店長，店內(nèi)的任何事情都與自己有關(guān)，做什么事情要起到帶頭作用，只有自己改變，你才能感染其他伙伴，不要在店內(nèi)傳播負(fù)能量，想法要簡單，正面的心態(tài)去面對任何事情！
