文化差異與認(rèn)知差異在工作生活中無(wú)時(shí)不在，比如同事之間，家人之間，朋友之間等等，這幾天就體驗(yàn)了一把。
舉個(gè)同事之間的例子，有位同事之前在世界500強(qiáng)工作，2019年加入我們，從外地來(lái)參加公司年會(huì)，年會(huì)之后，他對(duì)主辦方提了一個(gè)小建議，咨詢(xún)我是不是說(shuō)的有點(diǎn)過(guò)。
一般提建議，如果本身沒(méi)做好的話(huà)，對(duì)方心里會(huì)很抵觸，別人再說(shuō)這里不好那里不好，這需要改，那需要改，當(dāng)事人會(huì)很煩。
我說(shuō)你給對(duì)方提的什么建議呀？他說(shuō)，年會(huì)很不錯(cuò)，大家付出了努力，只是能否在節(jié)奏上做個(gè)緩沖，頒獎(jiǎng)和吃飯，演出，留出一段時(shí)間，節(jié)奏有些快。
我立馬反應(yīng)過(guò)來(lái)，這絕對(duì)是很好的建議角度。每年我們?cè)谀陼?huì)時(shí)，總感覺(jué)怪怪的，原來(lái)是節(jié)奏太快，趕趕趕。工作人員高度緊張，演員們也不敢吃飯，領(lǐng)導(dǎo)們忙著張羅外部的客人和公司的員工。弄得大家都沒(méi)有時(shí)間，真正坐下來(lái)品嘗美食，聊聊天，欣賞演出，導(dǎo)致大家都很疲憊。
對(duì)于一直處在這種環(huán)境下的人來(lái)說(shuō)，很難跳出思維，想到這個(gè)點(diǎn)，這已經(jīng)成了我們的既定模式，不會(huì)想到從這個(gè)點(diǎn)改進(jìn)。
正是同事更多的經(jīng)歷和視角，讓我們看到了更多的可能，視野也逐步擴(kuò)大，感恩遇見(jiàn)。
所以，在遇到不同文化和認(rèn)知差異的情況，我們需要有開(kāi)放的心態(tài)。
這種開(kāi)放是心理上的，不一定一步到位，我們可以多幾次經(jīng)歷，記錄自己的心理動(dòng)態(tài)，先接納自己。
再次遇到這種提建議的情況，就會(huì)很開(kāi)心的接納，因?yàn)槲覀冃睦镉羞@樣的期待：哇，他又可以引發(fā)我們的思考哎，我一定要聽(tīng)聽(tīng)。
幾次磨合下來(lái)，對(duì)雙方都是很好的觸動(dòng)和改變。
然后我們就會(huì)適應(yīng)對(duì)于不同的文化和認(rèn)知背景下的溝通和建議，總結(jié)如下：
1.原則：不同角度，看到即可；
2.方式：尊重，不爭(zhēng)辯，尋求最佳路線(xiàn)；
3.過(guò)程：在溝通和碰撞中，不急于爭(zhēng)辯，誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，少一些控制，少摻雜別的因素，更多回歸到事情上，就事論事。
4.結(jié)果：收獲建議的同時(shí)，還能感受語(yǔ)言，肢體，眼神共同的作用，一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)到思想互動(dòng)的美~
每天三件事20200117
1.各類(lèi)打卡：早起，每日精進(jìn)，三件事，英語(yǔ)單詞口語(yǔ)，讀詩(shī)學(xué)習(xí)，keep運(yùn)動(dòng)，完成。?
2.公司績(jī)效考核終稿送審，完成，并且得到部分回復(fù)，加速了進(jìn)度。
3.過(guò)年物品采購(gòu)，完成。很順利，雖然加班回來(lái)有些晚，碰巧都開(kāi)著門(mén)，買(mǎi)了女兒回老家用的各類(lèi)食物，日用品，衣服，轉(zhuǎn)了四個(gè)地方，滿(mǎn)載而歸。
小確幸：
1.從同事那買(mǎi)了洗發(fā)水，送給部門(mén)下屬做新年禮物，大家都很開(kāi)心。
2.大家對(duì)于績(jī)效都在趕著往前做，感動(dòng)。
