《授課技巧》

一、職業(yè)認(rèn)知

為什么要當(dāng)講師?喜歡講臺,樂于分享

講師要做什么?師者,傳道,授業(yè),解惑

講師要如何做?善于復(fù)雜內(nèi)容簡單化,枯燥內(nèi)容生動(dòng)化

二、角色定位

不再是知識經(jīng)驗(yàn)的代表,而是學(xué)員學(xué)習(xí)的“引導(dǎo)者”

焦點(diǎn)在企業(yè)績效而不是課堂熱鬧

焦點(diǎn)在學(xué)員,而不是自己

合理定位:激勵(lì)者、傳授者、參謀者、教練、伙伴

不合理定位:只講一次課,講完就算了;把我該講的內(nèi)容講完就行;有用的東西寫在2PPT上,照念一遍;我只負(fù)責(zé)講課,其他事不管;培訓(xùn)就是走形式

三、培訓(xùn)心理:搞定心理,少走二十公里

四大成人學(xué)習(xí)規(guī)律:目的明確、專注時(shí)間短、比較自我、遺忘速度快、理解力強(qiáng)

通過實(shí)踐學(xué)習(xí),喜歡討論與互動(dòng),期待尊重與賞識

四大成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī):職業(yè)發(fā)展、交流、認(rèn)可、成就

四種學(xué)員性格:完美(藍(lán)色)、力量(黃色)、活潑(紅色)、和平(綠色)

四大教學(xué)心理應(yīng)用:循序漸進(jìn)、學(xué)習(xí)遷移、強(qiáng)化訓(xùn)練、面質(zhì)技術(shù)

四、備-調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺

心理準(zhǔn)備:不在其位、卻謀其政

緊張了怎么辦(本質(zhì)是害怕自己出丑)

克服緊張情緒的六步法

了解會場、模擬演練、多練幾次

身體準(zhǔn)備:像個(gè)培訓(xùn)師的樣子(職業(yè)裝)

內(nèi)容:(181原理課程結(jié)構(gòu))。10%開頭(謙虛/自信,鳳頭(漂亮/引人入勝));80%主體(耐心/激情,豬肚(充實(shí)/條理清晰);10%結(jié)尾(禮貌/誠懇,豹尾(精悍/簡短耐味)。

教具:電腦、投影、麥克風(fēng)、激光筆、白板&筆、游戲道具、撲克牌、講師工具包

學(xué)員具體情況,培訓(xùn)需求,主持人,領(lǐng)導(dǎo),授課時(shí)長

PPT的制作要領(lǐng)圖片

五、啟-互動(dòng)開場,引起興趣

開場白需要達(dá)到的目的

吸引學(xué)員將注意力集中在講師的身上

勾起學(xué)員對講授內(nèi)容的興趣

調(diào)動(dòng)學(xué)員聽課的積極性

對整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容做一個(gè)概述,簡略介紹要點(diǎn)

開場(破冰)的實(shí)用技巧

問題切入:以1、2個(gè)問題帶出授課主題引出授課內(nèi)容

故事吸引:以故事開場,可有效吸引學(xué)員興趣,提供學(xué)員參與的積極性

事實(shí)陳述:事實(shí)具有巨大的說服力

引用名言:引用恰當(dāng)?shù)拿詠砬腥胫黝},吸引注意力

視頻短片:運(yùn)用視聽的震撼力來吸引學(xué)員,引入主題

互動(dòng)游戲:采用與主題有關(guān)的互動(dòng)游戲

應(yīng)避免的開頭語

尋求贊美:大家知道我是誰嘛?應(yīng)謙虛誠懇

自我中心表達(dá):為了能配合你們的需求,上司認(rèn)為我是最佳人選

時(shí)間把握的不恰當(dāng)(11:30說早上好)

負(fù)面的開頭:我將不會耽誤大家很多時(shí)間

說得(熱身活動(dòng))太長、太多

道歉:對不起

為發(fā)言而自辨:由于……原因,今天的課程由我主持。

六、承-承上啟下,交代結(jié)構(gòu)

概述課程框架,介紹單元要點(diǎn),強(qiáng)調(diào)課程目標(biāo)

七、展-進(jìn)入正題,展開培訓(xùn)

互動(dòng)技巧

成功的授課是以聽眾為中心,而不是以講師為中心。講師授課不是獨(dú)角戲,要和學(xué)員形成互動(dòng)。比例:5:5。

問(提問學(xué)員問題)

ORID(事實(shí)、感受、理解、決定)

提出問題,請學(xué)員來回答和展現(xiàn),講師鼓掌就可以

備課時(shí)寫下可能提問的問題

提問注意事項(xiàng):用開放式問題激活思維;用封閉式問題獲得肯定;絕不要問那些可能使學(xué)員尷尬的問題;決不為了炫耀、刁難而提問;對有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員可提問更難的問題

答(應(yīng)對學(xué)員提問):太極三式(收、推、撥)

收——這個(gè)問題問得好,你是怎么看的?你會怎么做?

推——我們針對這個(gè)問題,分小組討論一下

撥——有誰能幫這位同學(xué)解答一下?

抓(抓學(xué)員注意力):注意力不集中怎么辦

針落有聲:立馬不說話,看著他

集體回應(yīng):最高品質(zhì)靜悄悄、哈嘍(hi)

步步逼近:一步步的走進(jìn)學(xué)員

隔山打牛:張三走神,提問旁邊的李四

單刀直入:提問非常簡單的問題

調(diào)(調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情)

讓學(xué)員動(dòng)起來:互動(dòng)、游戲

積極性激勵(lì):積分、獎(jiǎng)勵(lì)

信息限制法:我只說一遍

應(yīng)用興趣定律:獵奇心理(揭皇榜)

聽:注意聆聽→復(fù)述確認(rèn)對方的話或觀點(diǎn)。引導(dǎo)和啟發(fā)對方繼續(xù)說→不打斷,不妄論。

3F聆聽,3R聆聽

評:

鼓勵(lì)永遠(yuǎn)比批評更有力量

明確、具體,不含糊其辭

包容,不要總關(guān)注自己想講的

換位思考,站在學(xué)員的角度

反饋:

正面反饋:完全正確;你提的這點(diǎn)很重要;非常好;你的目光很敏銳;做的不錯(cuò);我贊成你的注意;漂亮。

中性反饋:你的回答令我想起了……;你的這個(gè)理解很有新意;好,讓我們來看看;如果是這樣的話……。

表達(dá)技巧

語言表達(dá)

聲音宏亮,吐字清晰;思路清晰、言之有理;抑揚(yáng)頓挫、富于感情;堅(jiān)定自信、詳略有別;快慢得當(dāng)、適度停頓

語音:一口氣法:深吸一口氣,一口氣讀一段文章。

發(fā)聲:咬字不清:李陽“三最口腔肌肉訓(xùn)練法”,最大聲、最清晰、最快速。反復(fù)操練

語速:210-240字/分鐘正常發(fā)聲。

語調(diào):

重音:我是你的好朋友(高音:強(qiáng)調(diào)/充滿激情。低音:消除緊張)

重復(fù):重要的事情所三遍,我有一個(gè)夢想,簡單的事情重復(fù)做,吃得苦中苦方為人上人

停頓:重要的字眼,停頓。(引起注意,有效達(dá)到效果)

喜則氣滿聲高:“太棒了,又是第一”

悲則氣沉聲緩:“我家的小狗死掉了”

急則氣短聲促:? ”快快快,這里著火了“

快:激發(fā)興趣/煽動(dòng)情緒。慢:強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)/強(qiáng)化記憶。

減少贅字:這個(gè)、那個(gè)、這、額、那么

方法一:準(zhǔn)備充足

方法二:停頓

表達(dá)的四大天王:死記、讀稿、提綱、即興

死記。優(yōu)點(diǎn):內(nèi)容全面;缺點(diǎn):掌控及互動(dòng)難。

讀稿。優(yōu)點(diǎn):照本宣科,不易出錯(cuò)。缺點(diǎn):枯燥,無法互動(dòng)。

提綱。優(yōu)點(diǎn):內(nèi)容易記,靈活變化。缺點(diǎn):容易出現(xiàn)時(shí)間分配不均衡。

即興。優(yōu)點(diǎn):較輕松,可展現(xiàn)機(jī)智。缺點(diǎn):內(nèi)容容易空洞,講大道理。

身體語言

面部表情,自然真誠,面帶微笑

動(dòng)作手勢(無手勢,不演講)

黃金框內(nèi)做手勢:肩膀以下,腰部以上,伸出手臂所能觸及的區(qū)域

多余手勢要不得:捂襠派、老板式、哨兵式

口訣:

單手手勢:一砍,二削,三握拳,四伸手指,五胸前

雙手手勢:一個(gè)大西瓜,一下砸開花,一半先給你,一半再給他

多用手掌,少用手指,避免雙手插在口袋或擺在后面的姿勢

“仰”,掌心向上——請或無可奈何

“立”,掌直立——表同意、提出疑問

“指”,掌心向左——指方向或?qū)ο?/p>

“壓”——表“請安靜”,“就這樣決定了”

“搖”——表示否定、拒絕

“雙拳上舉”——躍躍欲試

“搓手且雙手朝下”——局促不安

目光交流,停留3秒,照顧全場

三角地帶:看著學(xué)員眉眼之間,會讓學(xué)員沒有壓力,更自然。

雨露均沾,兼顧全場的每一個(gè)角落

始終和學(xué)員眼神交流

案例:提問后排學(xué)員,走向?qū)W員,不要站中間,最好走到底,和學(xué)員站到一起

案例:講完時(shí),邊講邊退,而不是轉(zhuǎn)身就走

板書:側(cè)身寫,不要屁股對著學(xué)員

看PPT:避免長時(shí)間盯著屏幕,如同看汽車后視鏡一樣,瞄一眼就轉(zhuǎn)回看向同學(xué)

對視3秒

位置移動(dòng),走近學(xué)員,活躍氣氛

論述技巧

如何增強(qiáng)說服力

條理,123,首先其次最后

例證,用事實(shí)或例子證明觀點(diǎn):先案例→再講解→后總結(jié)

引證,引用數(shù)據(jù)、圖表或權(quán)威的話來證明

類比,用比喻、擬人的話來說明

講師要養(yǎng)成一種習(xí)慣:接觸到一個(gè)事例,馬上聯(lián)想到它所揭示的意義。

善于揭示兩個(gè)事物之間的聯(lián)系

互動(dòng):學(xué)會聯(lián)想

控場技巧

氣氛控制,分組pk/故事/視頻/活動(dòng)游戲

時(shí)間把控,課前確認(rèn)時(shí)間分配/助教提醒/帶手表看時(shí)鐘

道具使用

白板使用,面對學(xué)員而不是對白板講話,側(cè)身講課,不要屁股對學(xué)員

投影儀使用,不要長時(shí)間看PPT,如看后視鏡一樣瞟一眼就回正

激光筆使用

八、合-回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)

濃縮重點(diǎn)→回顧總結(jié)→與學(xué)員討論應(yīng)用→肯定學(xué)員的秩序與互動(dòng)→激勵(lì)學(xué)員應(yīng)用所學(xué)→感謝與祝福

教學(xué)方式:

講授式,小組討論式,頭腦風(fēng)暴,座談會,角色扮演,個(gè)案研究,游戲活動(dòng),現(xiàn)場參觀,閱讀材料,視頻,工作坊,圖形,世界咖啡,現(xiàn)場實(shí)操

游戲體驗(yàn)法:抓時(shí)間、抓控場,可以不用擔(dān)不能不會

看圖說畫法:一圖勝千文,好圖要及時(shí)收藏

世界咖啡法:避免集體思維定勢,規(guī)則和時(shí)間要嚴(yán)控

烙印教學(xué)法:拆字訣、數(shù)字法、歪解訣、直角訣

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