【同讀一本書】2016-2-2-044
—《談話的力量》
【原文】：每個人都能提問題，但并不等于人人都會提問題，當你的問題沒有引起積極回應時，問題可能出在你所提問題的類型，或者問題的語言組織上......p1-p9
【思考】：提問題每個人都可以，但是你真的會提問嗎，這也是我第一次這么問自己。
仔細想想，我基本都是張口就來，從來沒有考慮過什么，以前跟員工談話都會出現(xiàn)冷場的情況，而我從來也不知道原因是什么。
提問題分為封閉式和開放式，我以前一直用的是封閉式比較多，現(xiàn)在想想如果有人這樣給我提問，我一定會覺得不舒服，回答的是與不是也多半是敷衍。
談話的時候多用開放式問題提問，讓員工多去說，而我們多去傾聽，從而得到我們想要的答案。
