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那天上午，我正在自己的工位上埋頭看文檔。突然聽到不遠(yuǎn)處傳來撕扯膠帶的聲音，轉(zhuǎn)身望去，一位同事在彎腰打包自己的東西。
起初我有些納悶，后來想著也許是他要離職了吧。我心里這么想著，并沒有過多去在意，仍然做自己的工作。
那天午飯我們是4個人一起吃的，這位同事買的單，說是臨別請我們吃飯。馬上有人問他是不是要離職了？他才向我們宣布他是被公司辭退的。當(dāng)時我們?nèi)齻€人都怔住了，一下子沒人專注吃飯了，都在聽他說著辭退相關(guān)的事情……
那天吃完午飯，這件事情我想了好久。耳畔回響著他說的平時加班太多，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好，公司薪資和福利不好……原來，春節(jié)期間他回家后了解到和自己一起畢業(yè)來北京的同學(xué)，現(xiàn)在薪資待遇都比自己好，而他認(rèn)為他的同學(xué)其實(shí)能力和他也差不多，所以心里憤憤不平。之后他自己也就對工作不怎么上心，不管工作完成的怎么樣都踩著下班的點(diǎn)回家，對于領(lǐng)導(dǎo)的一些工作安排也是敷衍了事。甚至有幾次在下班前開的部門會議，他都缺席了。
想起這位同事最近兩三個月來的表現(xiàn)，我覺得在一家創(chuàng)業(yè)公司里被辭退是很正常的事。而我，也問過他下班那么早回家都干什么呢？得到的回答是：做飯、看電影、玩游戲……
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其實(shí)仔細(xì)想想，我自己剛到現(xiàn)在的公司的時候，不也有過他這樣抱怨的情緒嗎？
9個月前，我是從一家大型的有國企性質(zhì)的通訊公司跳槽到我現(xiàn)在所在的創(chuàng)業(yè)公司的。剛?cè)肼毮菚驗(yàn)楣ぷ鞫际且郧皼]有做過的，所以我需要重新學(xué)習(xí)，翻書查資料，加班加點(diǎn)是常有的事。我經(jīng)歷了自己工作以來的許多第一次。第一次在凌晨兩點(diǎn)多鐘的時候還拖著疲憊的身軀在北京的大街上打出租車；第一次在過中秋節(jié)的當(dāng)天，一大早來到公司加班；第一次因?yàn)橐粋€問題半個月沒有解決，連著加班半個月也糾結(jié)了半個月……
堅(jiān)持了兩個月后，終于在某一個下著大雨的凌晨，我內(nèi)心的抱怨和不滿一下子翻騰了起來了。坐在車?yán)?，我仿佛能感覺到自己心里的壓抑一下子傾瀉而出，就像擋風(fēng)玻璃上刷不干凈的雨一樣。那時候我是多么懷念自己以前的工作環(huán)境啊，幾乎不用加班，工作進(jìn)度也都是自己來調(diào)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)滿意自己的工作。生活也是慢條斯理的，有時間看晚上的新聞聯(lián)播，能按時去健身房，有時間陪媳婦去逛菜市場……
這樣的想法大概持續(xù)了一周時間，當(dāng)時知道我心情的同學(xué)和朋友有的勸我趕緊離職，有的給我介紹工作，有的還直接讓我來他們公司。
緊接著在公司的那次團(tuán)建過后，我的態(tài)度開始發(fā)生了逆變。那次外出團(tuán)建，老板給我們分享了他早年創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和感想，讓我一下子醒了過來。我為什么當(dāng)時選擇這家公司？不就是看上了它的積極向上和年輕有活力的氛圍嗎？不就是認(rèn)同公司的發(fā)展方向和理念嗎？不就是想著和公司共同成長帶給自己更多可能嗎？你怎么能因?yàn)檠矍暗囊稽c(diǎn)犧牲就背叛自己當(dāng)初的想法了呢？你怎么能因?yàn)橐稽c(diǎn)困難就開始退縮呢？你怎么能在自己最能吃苦的年紀(jì)就拒絕挑戰(zhàn)呢？我在內(nèi)心里一遍遍的拷問著自己。
我開始覺得創(chuàng)業(yè)公司這樣緊張的節(jié)奏是對的，要不然頻臨關(guān)閉也就不遠(yuǎn)了；我開始理解領(lǐng)導(dǎo)整天催我們趕項(xiàng)目進(jìn)度是合理的，要不然我們產(chǎn)品不能按時做出來公司拿什么來融資來發(fā)展；我開始意識到自己之前的抱怨和不滿情緒是多么的可笑和幼稚。
接下來我每天都是懷著歡快的心情去公司的，仿佛去參加一場宴會。到公司的第一件事情，就是將自己當(dāng)天要完成的幾件重要事情在筆記本上列出來（一般不超過5件），然后找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后開始工作，每干完一件后我就在后邊打上一個對勾。如果有別的緊急事情插入進(jìn)來，我也盡量分配30分鐘左右的時間進(jìn)行處理。如果在30分鐘后還沒有處理掉，并且當(dāng)天必須完成的，我就會將這件工作也列進(jìn)到當(dāng)天的工作里，繼續(xù)完成；如果比較耗時又沒有截止時間的，我就先記錄下來放在一邊，等當(dāng)天工作處理完后再安排時間來處理。
兩個多月后的某一天早晨，在寫當(dāng)天工作計(jì)劃的時候，無意間翻看了以前的記錄。每一天完成的工作歷歷在目，我發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)現(xiàn)在效率高了許多。對工作的熱情甚至比我剛?cè)肼毮菚€高漲，回頭看以前我抱怨過的領(lǐng)導(dǎo)，覺得他是那么的可愛可敬。
又過了三個月的某天晚上，下班后我還在加緊完成當(dāng)天剩下的最后一點(diǎn)工作。我一回頭，是我的部門領(lǐng)導(dǎo)。他單獨(dú)叫我去了會議室談話，宣布已經(jīng)給我漲薪了……剎那間，我感到幸福來得太快了。
我終于明白，只有先改變自己的態(tài)度，學(xué)會和工作、生活中的困難和挑戰(zhàn)共生共存。并且去積極的了解它們，我們才能像吃飯一樣將它們吃下去消化掉，明天才會是新的一天，否則明天只是隔了一夜的今天，那些擺在我們眼前的困難和挑戰(zhàn)，我們?nèi)匀辉谟廾恋赜帽г购蛻嵟瓉斫鉀Q。真正的人生不都是帶著問題奔跑的嗎？
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人生最大的無知也許就是對于自己無知的無知。我也時常問自己，淘寶改變了人們購物的方式，微信改變了我們的通訊方式，滴滴改變了我們的出行方式，那么誰來改變我們無知的自己呢？
我們時常能聽到周圍人對工作和生活的抱怨，我們自己偶爾也會這樣?？墒沁@樣有用嗎？抱怨往往是無能的體現(xiàn)，只能使我們自己更加喪氣和不安。與其埋怨不如先改變自己的態(tài)度，用這些時間沉下心來提升自己，塑造一個更好的自己。態(tài)度改變了后，就要做一些具體的事情來提升自己，提高自己。時間會過得很快的，你要對自己提出要求，要讓自己做一些自己從來沒有做過的事情。輕車熟路并不能讓自己持續(xù)得到提升，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于對自己提出更高的要求。
只有我們自己才能改變自己，這一切都要從改變自己的態(tài)度做起，我們每天拋棄的就會是不成熟的自己。
