清晨，起床的時(shí)候，覺得身體有些不舒服，頭痛喉嚨痛，你戴上了一只手表，這個(gè)手表可以很快顯示你的呼吸、心率、血壓、體溫，然后，連上網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)給你下一步的指令，采一滴血在接收器上，結(jié)果很快返回，同時(shí)還有醫(yī)囑和處方，半小時(shí)后，你的門鈴被按響了，藥品已經(jīng)送達(dá)。如果你不喜歡和冷冰冰的計(jì)算機(jī)打交道，或者計(jì)算機(jī)不能判斷你的疾病，可以連線醫(yī)生視頻問診或面診?？苹眯≌f當(dāng)中的場景現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的出現(xiàn)在我們眼前了，中國第一家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院2016年成立了。
人工智能本來還是一個(gè)不確定性，2016年已經(jīng)毫無疑議的來到了我們身邊。
2016人工智能最吸引眼球的有這么幾件事，從AlphaGo大戰(zhàn)李世石，到現(xiàn)在圍棋界已全面被人工智能打敗，Master已經(jīng)連勝58場，無一敗績；IBM的人工智能機(jī)器watson，花了幾秒鐘的時(shí)間，閱讀了鮑勃迪倫先生的作品，評論道：“你的歌曲反映的是兩種情緒，流逝的光陰和枯萎的愛情”；還是這個(gè)watson，今年一位在日本的女性身患重病，醫(yī)生已經(jīng)覺得束手無策的情況下，waton花了十幾分鐘時(shí)間，讀了2000萬頁的醫(yī)療文獻(xiàn)，堆起來大概四千米高，然后給出了自己的醫(yī)療建議，救了這個(gè)女性一命；無人駕駛汽車?yán)^續(xù)在路上行駛，學(xué)習(xí)安全駕駛中……
這就是人工智能在2016年給我們的驚喜，還可能是驚多于喜，細(xì)思極恐??！
羅胖說：有一些我們不熟悉的東西正在崛起，我們的睡塌之旁不是有人酣睡，是有東西醒了，他正緩緩地坐起來，他是什么，我們不知道。這就是我們正在面對的巨大的黑天鵝，智能革命。智能革命來得又快又急。
人工智能，簡稱AI，通過模擬人類的思維、意識和行為來完成復(fù)雜的工作。1956年，以麥卡賽、明斯基、羅切斯特和申農(nóng)等為首的年輕科學(xué)家首次提出了“人工智能”這一術(shù)語，它標(biāo)志著“人工智能”這門新興學(xué)科的正式誕生。到2016年這個(gè)技術(shù)才60歲，但已被預(yù)測為第四次工業(yè)革命的核心技術(shù)代表，將在今后五年里，改變商業(yè)模式和勞動力市場。
領(lǐng)英發(fā)布的《2016全球人力資本報(bào)告》中指出：到2020年，全球?qū)?00萬個(gè)工作崗位消失，包括一些基礎(chǔ)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)技工等；另一方面，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、建筑等領(lǐng)域能夠創(chuàng)造200萬個(gè)新的工作機(jī)會，因此這中間將會產(chǎn)生500萬個(gè)工作缺口。
到2025年科技變革達(dá)到新的臨界點(diǎn)
2021年首款機(jī)械藥劑師將在美國登場
2025年30%的公司審計(jì)工作將由人工智能完成
2026年無人駕駛汽車將占美國汽車保有量的10%
人工智能進(jìn)入職場的結(jié)果是《終結(jié)者》，還是陪伴幫助人類的“大白”？古典老師的回答
什么樣的職業(yè)會受到威脅？
簡單來說——規(guī)則性強(qiáng)、協(xié)作能力低、節(jié)點(diǎn)少的職位會被淘汰。
什么樣的職業(yè)會越來越重要？
高端技術(shù)人才：大數(shù)據(jù)、人工智能、程序編寫者、生物科技等
復(fù)雜模式判斷者：需要強(qiáng)大的思維邏輯和模糊情景判斷能力（政治家、企業(yè)管理者、投資人等）
創(chuàng)意工作者：為追求趣味，發(fā)掘人類愛好而創(chuàng)作（藝術(shù)家、音樂家、導(dǎo)演、作家、演員）
人際服務(wù)者：通過深度的人與人互動的服務(wù)來工作（高端服務(wù)業(yè)、高端手工業(yè)、廚師、心理咨詢師等）
什么行業(yè)會有新機(jī)會？
各個(gè)行業(yè)中與人工智能、大數(shù)據(jù)等搭接的領(lǐng)域會有新機(jī)會。
職場人該如何面對？
職業(yè)新人：
培養(yǎng)專業(yè)能力外，創(chuàng)造力、社交能力、分析、思考和判斷能力、審美能力、當(dāng)然還有學(xué)習(xí)能力。尤其是創(chuàng)造力和社交能力，這兩項(xiàng)是人工智能無法擁有的。
中高層管理者：
1.視智能機(jī)器為同事。
未來幾年，機(jī)器人可能會成為你團(tuán)隊(duì)中的一員。他可能會做你的助理、顧問，甚至執(zhí)行者，要懂得用好這些機(jī)器人。
2.專注于判斷性工作
人工智能可以承擔(dān)各種常規(guī)性工作，輔助決策，但它無法開展 “判斷性工作”——在無法獲得充分或可靠信息時(shí)，如何運(yùn)用人類自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識來作出關(guān)鍵的決策。
3.專注業(yè)務(wù)——將行政工作交給人工智能
在協(xié)調(diào)和管控上很大部分會被人工智能接管。有專業(yè)技能的管理者，會更加受歡迎。
4.像設(shè)計(jì)師和教練一樣工作
管理者激發(fā)他人的創(chuàng)造力，并且整合的能力更重要。
遵循原則—— 做機(jī)器不能做的事，同時(shí)要學(xué)會與機(jī)器合作。
人工智能進(jìn)入職場的結(jié)果到底是什么？可能就是古典老師說的人機(jī)高度合作的《星際迷航》模式， 人類通過與機(jī)器合作，成為更強(qiáng)大的物種，可以探索以前無法觸及的地方。
