我一直以為我從大學(xué)畢業(yè)后開(kāi)始交社保，退休后就可以高枕無(wú)憂了。直到今天，我才真正了解到，社保養(yǎng)老金替代率這個(gè)概念！

養(yǎng)老金替代率，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。養(yǎng)老金替代率的具體數(shù)值，通常是以“某年度新退休人員的平均養(yǎng)老金”除以“同一年度在職職工的平均工資收入”來(lái)獲得。舉個(gè)例子：2010年某一城市新退休人員領(lǐng)取的平均養(yǎng)老金為2500元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為5000/月，則：2002年該市退休人員的養(yǎng)老金替代率為(2500÷5000)×100% = 50%.按照慣例而言，如果退休后的養(yǎng)老金替代率大于70%，即可維持退休前現(xiàn)有的生活水平，如果達(dá)到60%-70%，即可維持基本生活水平;如果低于50%，則生活水平較退休前會(huì)有大幅下降。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

而今天，在廣州這個(gè)城市，養(yǎng)老退休金替代率為45%?。?！

Jules認(rèn)為，要提高退休人員生活保障水平，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率不足，我們應(yīng)該補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(即企業(yè)年金)的替代率和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金的替代率！

大家怎么看呢？