一． 什么是定位？定位是一個動態(tài)的過程，絕不是一個靜態(tài)的結果。先從當下的資源匹配開始的，符合未來發(fā)展的，每個人的發(fā)展都是不一樣的，看每個人過去的樣子，看她未來可能的樣子，可以立刻開始的切入點，不是個海市蜃樓，立刻開始從哪兒開始，切入點在哪里。定位就是一個從切入點開始的

二． 重新認識自己的資源，什么都叫資源？內(nèi)在資源和外在資源，深刻了解這些資源的作用和

1. 可以兌換價值的資源 – 內(nèi)在資源：能力，經(jīng)驗（銷售，銷售培訓，銷售管理，十年物流行業(yè)，培訓能力），溝通能力，邏輯思維等不能兌換價值。

2. 增強動力的資源—— 品格，判斷能力，溝通能力等，也是內(nèi)在資源

3. 外在資源——參考分類，從認知角度來分，增加機會的資源，資助你，支持你的人脈，錢可以上好的學校，高端場所等。金錢可以很大程度幫你增加機會

4. 增加效率的資源—— 信息，行業(yè)內(nèi)幕信息可以提升職業(yè)生涯的效率，信息越權越權越充分可以提升發(fā)展的效率

5. 盤點自己的資源

三． 獲得資源的方法

1. 獲得知識的方式是學習，聽課是獲得知識。但這還不是你的能力。

2. 獲得能力需要大量的訓練；

3. 想要提升能力，就會出丑，不用怕，訓練就會出丑

4. 鏈接人脈的方法各種各樣；

5. 信息是重要資源，可以主動收集信息。財富則是要主動積累；

6. 通過實踐去獲得資源是最有的方式。在實踐中發(fā)現(xiàn)那種方法實踐獲得資源的效果不夠好的時候，回顧分析，會有不同的結果；

四． 定位要短距精準

1. 所謂的遠距離的定位，大方向可能會是沒有真真走到定位這一步，或者是為自己的懶惰找的借口

2. 給自己定了一個很遠的目標，難于達成，漸漸的自己都不相信了，于是安慰自己我一直在進步。

3. 短距要精準。精準是一定要實現(xiàn)的，一定要是獨特的，因為每個人都是不同的；

4. 定下一個目標就覺得自己做到了，那不是定位。