有句話這么說(shuō)：常在湖邊走，哪能不濕鞋

換個(gè)方式來(lái)說(shuō)：常在職場(chǎng)中，哪能不挨刀

說(shuō)起挨刀這碼事

有時(shí)是暗箭難防

有時(shí)是明劍難躲

有來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的直接批評(píng)

或是同事的擠兌

又或是來(lái)自客戶無(wú)理訴求等等

情場(chǎng)中已經(jīng)被虐成狗了

職場(chǎng)中也是被虐成狗

這讓人情何以堪

怎么去做現(xiàn)代化的四好青年呢？

特別是每每想起文件夾里面的那一摞文件

初稿01

初稿02

初稿03

終稿01

終稿02

不改終稿01

不改終稿02

不改終稿03

打死不改稿01

打死不改稿02

打死不改稿03

我死了算了終稿01

···

翻開(kāi)這些文件，臉上總會(huì)露出恰意的微笑

腦海中總會(huì)浮現(xiàn)萬(wàn)匹草泥馬的奔騰景象

只想致敬曾經(jīng)

展望未來(lái)生活的美好

不用跳樓的節(jié)奏真好

說(shuō)到這里

好像有部分人會(huì)產(chǎn)生共鳴

特別是設(shè)計(jì)尸、文案狗···

又或者是會(huì)心一笑的甲方、領(lǐng)導(dǎo)··

這種局面到底還要持續(xù)多久呢？

呵呵！

我只想說(shuō)請(qǐng)善待他們

職場(chǎng)中他們也是需要關(guān)愛(ài)的

如何讓愛(ài)滿溢人間呢？

今天要談到的是一個(gè)公式——變焦公式

首先我們來(lái)看一個(gè)案例

小A是一個(gè)設(shè)計(jì)師，一天小A的同事小B剛好看見(jiàn)小A在給一個(gè)產(chǎn)品模型上色時(shí)發(fā)著呆，一到旁邊就開(kāi)始叨叨起來(lái)：艾瑪，這設(shè)計(jì)的顏色有點(diǎn)老土了吧，你看看隔壁家設(shè)計(jì)的那公仔，色彩屌炸酷逼上天了，你還是換一種顏色吧，就是那種看起來(lái)很高大上、一眼就能抓住別人眼球的那種，就是那種啦，這只可意會(huì)不可言傳的你懂得啦！

小A：我勒個(gè)去，給老子滾一邊去！上周領(lǐng)導(dǎo)才剛說(shuō)要那種色彩，你這站著說(shuō)話不腰疼?。?/b>

過(guò)了一會(huì)，小C來(lái)到小A的身邊，也是看到小A在發(fā)呆，說(shuō)到：小A，我覺(jué)得你的這個(gè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品挺不錯(cuò)的，造型跟時(shí)尚感挺不錯(cuò)的，不過(guò)色彩方面還可以再優(yōu)化一些，上周領(lǐng)導(dǎo)推薦的那色彩搭配要求，我也有查找了一些資料，跟你分享一下，隨手就給小A遞過(guò)去，跟你這個(gè)模型設(shè)計(jì)搭配應(yīng)該不錯(cuò)，你瞧瞧，你看是不是！

小A：太感謝了，么么噠！確實(shí)在糾結(jié)這色彩，這樣一來(lái)確實(shí)好多了，幾種搭配我都試一下，給領(lǐng)導(dǎo)多一些選擇！

如果你是小A，你會(huì)更喜歡那個(gè)同事？

我想不約而同會(huì)選擇小C吧！

我們來(lái)看看小C是如何用好#變焦公式#的！

方法一：曉之利害

當(dāng)我們的意見(jiàn)或者要求遭到拒絕時(shí)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方其實(shí)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮，只不過(guò)是意氣用事，就像案例中的小B，這時(shí)候，我們應(yīng)該站在第三方的立場(chǎng)中，幫助對(duì)方分析情況并提出建設(shè)性的意見(jiàn)，為了強(qiáng)化分析得效果，我們可以先對(duì)對(duì)方的才能或者成就表示贊賞，令其意識(shí)到自己的價(jià)值和重要性，例如小C的做法，先對(duì)小A的作品表示贊賞，然后再為其提供具有建設(shè)性的、具體的、可操作性的、明確的參考意見(jiàn)，一方面小A的成果得到認(rèn)可，另一方面得到更好的建議，小A心里肯定舒服，雖然要多改一稿，但心情也是愉悅的！

方法二：將拒絕理由變?yōu)榍笾脑?/h1>

小A為什么會(huì)叫小B滾呢？原因很簡(jiǎn)單，在小A需要幫助時(shí)，一方面小B卻戳中了小A的傷疤，還在上面撒鹽，連隔壁家的都搬出來(lái)了，另一方面是無(wú)厘頭的空話，毫無(wú)意義的建議！所以小A會(huì)拒絕小B，而小C的出現(xiàn)，無(wú)疑是給了小A帶來(lái)一片光明，看到希望，恨不得投入小C的懷抱，這種既帶有安慰的話語(yǔ)又帶有雪中送炭的味道，我想你也是會(huì)很難抗拒的！

方法三：利用對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)

利用對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)展開(kāi)交談，在滿足對(duì)方的心里需要的基礎(chǔ)上提出自己的建議或請(qǐng)求。從案例中我們可以看到小C很好的抓住了一個(gè)點(diǎn)，那就是“領(lǐng)導(dǎo)”推薦的色彩搭配要求，這一個(gè)點(diǎn)也正好是解決問(wèn)題，加快項(xiàng)目進(jìn)程的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，試想一下，如果小C說(shuō)某某網(wǎng)站上的色彩搭配挺不錯(cuò)的，可以參考借鑒，雖然一定程度上可以給到小A一些具有參考價(jià)值的建議，但是卻沒(méi)有從給到最好的建議！所以小C很巧妙地抓住了重點(diǎn)，一擊要害，給到最好的建議！

所以你Get到了么？

這里其實(shí)想分享在職場(chǎng)中：

第一點(diǎn)：不要做一個(gè)補(bǔ)刀者，這種人大伙往往都不太喜歡，其次自己也會(huì)活得挺累的

第二點(diǎn)：獻(xiàn)言獻(xiàn)策固然是好，但那種沒(méi)有參考價(jià)值、沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦思考的建議還是少說(shuō)為好，用聆聽(tīng)代替多語(yǔ)，這樣會(huì)來(lái)得更實(shí)際，不給別人帶來(lái)困擾！

第三點(diǎn)：做一個(gè)樂(lè)于分享的人，你不僅會(huì)收獲到一份來(lái)自他人內(nèi)心的感謝，還有助于你建立職場(chǎng)良好的人緣，在工作中別人也會(huì)樂(lè)于幫助你，這是一個(gè)相互的過(guò)程！當(dāng)然，能夠有針對(duì)性、有效性的分享或建議，那就更棒了！

第四點(diǎn)：用良好的心態(tài)去面對(duì)工作中遇到的困難，不輕易開(kāi)口說(shuō)我做不到，辦不到，不關(guān)我事，我不會(huì)等帶有否定性的詞匯，凡事都會(huì)有解決的辦法，就看我們?cè)趺慈?yīng)對(duì)了！

好啦!今天的分享就到這了

如果你想了解職場(chǎng)說(shuō)話01、02，可以點(diǎn)擊下面鏈接：

職場(chǎng)說(shuō)話01：http://www.itdecent.cn/p/fcfca87b96d7

職場(chǎng)說(shuō)話02：http://www.itdecent.cn/p/8ac643e843fc

當(dāng)然，要是小編寫得還可以，歡迎打賞！

順祝大伙職場(chǎng)中學(xué)有所成，做一個(gè)受歡迎的職場(chǎng)人！