6.16劉潤商學院日課感悟：讓員工的腳步，跟上你的思路

? ? 把人才當做投資品，我覺得這一點公司做的特別好，每年會給到我們各種培訓和提升自己的機會。

? ? 員工也是一樣，百分之七十是從工作中學習，學習是不夠的，還需要總結(jié)，改變，慢慢完善成長。百分之二十是跟他人學習，就像我現(xiàn)在在濰坊是一樣的，借鑒別人優(yōu)秀的一面。百分之十是培訓，公司給予的培訓，店長給員工的培訓，這都算這百分之十。

? ? 我不認為員工是消耗品，但我認為員工是需要投資的！

? ?

最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲服務。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容