職場小白必備常識二

? ? 期中考試結(jié)束,果不其然,新來的老師小寒和別人班均分拉開了15分的差距。

? ? 作為職場新秀,本來是想在辦公室揚(yáng)眉吐氣的,結(jié)果考了倒數(shù)第一不說,還和別人差距懸殊,眼瞅著同事們?nèi)饲八桶参?,人后又嘰嘰喳喳的樣子,小寒氣的晚飯也沒吃,趁著辦公室沒人,狠狠哭了一頓。

? ? 我上完最后一節(jié)課,回到辦公室,看到的便是這么一副慘不忍睹的畫面。

? ? 說實(shí)話,我一點(diǎn)也不同情她,甚至覺得有些好笑。并不是我鐵石心腸或者幸災(zāi)樂禍,作為她的直屬領(lǐng)導(dǎo),年級學(xué)科成績沒達(dá)標(biāo),她的鍋是直接就甩在了我身上,所以最應(yīng)該哭的人,是我。

? ? 負(fù)責(zé)人會議上,領(lǐng)導(dǎo)簡明扼要地表達(dá)了她的想法,三年級均分不達(dá)標(biāo),班級間高低分差大,沒有理由,直接否決了我的評優(yōu)資格。

? ? 會后領(lǐng)導(dǎo)又當(dāng)面找我談話,小晚啊,這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們的最終決議,我知道你也很委屈,不過該批評的要批評,新老師難帶,你的為難我會跟上面反映的。目前新老師還是要你多調(diào)調(diào),這也是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會嘛。

? ? 俗話說的好,伸手不打笑臉人,我對這種先給一巴掌再給顆棗的無恥行為早就司空見慣,你要是以為我會為了自尊心跟他們撕破臉,那就大錯(cuò)特錯(cuò)。

? ? 人在社會走,誰還不是個(gè)打工人了?“是我工作沒做好,接受領(lǐng)導(dǎo)們的批評。”

? ? 于是在我還在尋思著,怎樣以一種不傷害她自尊心,又能清楚說明她教學(xué)有問題的方式委婉表達(dá)出我的不滿時(shí),她先哭了。

? ? 哭的那個(gè)總是有理的,只是對于這種行為,我真的很不齒。

? ? 索性我不是那種計(jì)較的人,看她尷尬地擦著暈了的眼妝,我裝作沒看見,拿起包就讓自己下班了。

? ? 這種女孩子,一看就是讓人頭疼的職場小白,為什么這么說呢?你且聽我細(xì)細(xì)道來。

? ? 首先,作為職場新人,她不矜矜業(yè)業(yè)搞工作也就算了,還天天在辦公室似若無人地和別的老師聊男人,誰誰誰長得帥,誰誰誰的男朋友有錢,以為這樣就是和老老師有話聊,拉近同事之間的關(guān)系。

? ? 殊不知在職場上,人與人最開始相處的一段時(shí)間里,便是要多做事少聊天。一開始你就把自己幾斤斤兩展現(xiàn)得清清楚楚明明白白,人家怎么安排你那不是一句話的事?

? ? 其次,剛開始工作,趁年輕,努力提升業(yè)務(wù)水平才是正經(jīng)事,她倒好,以為和本組的老師搞好了關(guān)系,也學(xué)著他們劃水。

? ? 聽見別的老師抱怨工作量大,她也跟著附和,在我面前,在領(lǐng)導(dǎo)面前說話也毫不顧忌。拜托,人家是工作了幾年的老師,出現(xiàn)工作倦怠很正常,你才剛開始沒多久就倦怠,工作態(tài)度、效率、能力可見一斑。

? ? 再說了,老老師早已對工作流程滾瓜爛熟,即使人家嘴上說太累了,隨便搞搞算了,人家私底下也可以把工作做的很細(xì)致。領(lǐng)導(dǎo)看到結(jié)果,只會想,這個(gè)老師工作量這么大還能把工作做的這么好,必然要夸人家工作用心。

? ? 你呢,自己要做哪些事都沒搞清楚就開始偷懶,被人賣了還要替別人數(shù)錢,倒數(shù)第一不是你是誰?

? ? 最后一點(diǎn),職場小白們,你們要時(shí)時(shí)刻刻清醒地記住,從畢業(yè)的那天起,你就已經(jīng)走進(jìn)社會,也算是一個(gè)打工人了。你的目的就是賺錢,養(yǎng)活自己,回報(bào)家庭,為社會作出貢獻(xiàn)。

? ? 收起所謂的自尊心,別老掛念著讀書時(shí)候的你在班上有多厲害,多有發(fā)言權(quán)。走進(jìn)社會你啥也不是,有差距也是必然的,別讓別人為了保護(hù)你那該死的自尊心而表演,真的很累!「微笑臉」

? ? 以上,算是我對千千萬萬個(gè)小寒們的點(diǎn)點(diǎn)忠告,話雖不中聽,但就是這么個(gè)理。如有得罪,求放過,晚姐兒在此賠罪了~

? ? 但我絕不認(rèn)錯(cuò),嘻嘻~

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