我有一個同事，崗位部門助理，在這家公司已經(jīng)工作了十年多，因為公司組織架構(gòu)非常扁平，沒有晉升渠道，故而一直待在這一個崗位上。

她的做事風(fēng)格是，遇到領(lǐng)導(dǎo)交代的事情時，除去自己份內(nèi)的事情，其余事情都會交代事情應(yīng)該負(fù)責(zé)任的人去做，她不時催催即可，當(dāng)然憑著她的資歷也能指揮得了別人。

有些人卻與之相反，特別是領(lǐng)導(dǎo)交代的緊急事情，事事躬親，自己做。可能是覺得別人做太慢，也可能是不想去催別人，催的時間自己早就做完了，也可能是覺得自己催不動別人，即使抬出領(lǐng)導(dǎo)，別人也未必愿意配合自己。

你是哪種人？應(yīng)該做哪種人？