在文章的開始，我想問大家一個問題？

對于你自己，你最理想的狀態(tài)是什么?

你眼中最理想的狀態(tài)：

從小就清楚自己喜歡什么，

知道自己適合從事什么類型的工作，

而且足夠努力和幸運(yùn)，

如愿以償?shù)乜歼M(jìn)了理想的大學(xué)和專業(yè)，

畢業(yè)后進(jìn)了最好的公司，

從事著最擅長的工作。

一路順風(fēng)順?biāo)?/p>

但現(xiàn)實并不是這樣的。

現(xiàn)實的你最真實的狀態(tài)：

我們可能一開始就沒有找到自己喜歡的是什么，

也不知道自己想從事什么樣的工作，

也更加不清楚自己未來的方向，

總是懷疑自己能力不行，總是受挫，

也總是遇到各種問題也不知道從什么地方下手解決，

反正就是越來越受打擊我們本來就為數(shù)不多的自信心。

也有可能我們的擇業(yè)會由于個人能力的高低、

就業(yè)環(huán)境的好壞、薪酬待遇的高低、

發(fā)展空間的大小、中年危機(jī)的困境、

有無興趣愛好等因素的影響，

反正最后的結(jié)果是，

越接近“理想”狀態(tài)，其過程越曲折，也越困難。

轉(zhuǎn)型Linux運(yùn)維本質(zhì)原因：

0，入門門檻較容易

1，互聯(lián)網(wǎng)公司需求大

2，該行業(yè)很有發(fā)展前景(對個人來說也是)

3，基礎(chǔ)薪資相對較高

4，福利好（看公司）

5，管理人性化

6，……等等

我相信絕大部分公司的老板都是知道這個一個因果關(guān)系：

誰給他創(chuàng)造的價值高，待遇自然就高。

對于運(yùn)維技術(shù)人員來說，最有可能創(chuàng)造的價值是：

1、解決線上故障；

2、提高服務(wù)冗余性，健壯性；

3、有創(chuàng)新思維，提高效率，為公司節(jié)省成本；

4、可以積極推動困難的項目；最終做到運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。

但是，你一定要記住的是：也有時候技術(shù)很高的人，待遇不一定高，但待遇很高的人一定是對公司某些方面很重要的人。

說到這里，想跟大家分享一些Linux運(yùn)維行業(yè)的一些心得：

1、運(yùn)維這個行業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，職位的需求肯定是越來越多，不會出現(xiàn)什么飽和，最大的飽和就是很多人工作3-5年還停留在原地，這類人比較飽和。

2、我們不要溫水煮青蛙了，每天必須要成長，不僅是技術(shù)成長，同時心態(tài)也要成長。

3、心態(tài)一定要放正了，積極向上的去面對任何的困難。

4、薪資跟能力是成正比的，為什么有的技術(shù)很NB，但是薪資很低呢；而有的人技術(shù)不精通，但是薪資很高。歸根到底還是跟每個人的選擇有關(guān)系，跟每個人的心態(tài)有關(guān)，你的選擇會決定你的結(jié)果。

最后愿與所有轉(zhuǎn)型到linux行業(yè)的童鞋一起共勉，

在運(yùn)維路上，一路相隨，

我們一起加油！

歡迎各位分享自己在工作中的那些感受哦！！

原文來自公眾號“思科CCIE訓(xùn)練營”定期更新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)干貨文章，視頻+文檔+工具包關(guān)注免費(fèi)領(lǐng)！歡迎關(guān)注，一起吹皮一起飛！