你可能被所謂的“焦慮”害慘了!

01

朋友阿蘿剛剛畢業(yè),已經(jīng)考進(jìn)了一家公立學(xué)校,成為在編教師,起點(diǎn)已經(jīng)比別人高很多,盡管如此,但是剛剛步入25歲的她也充滿著焦慮,對(duì)自己的收入、對(duì)自己的感情。

高玲已經(jīng)是年薪過百萬的金領(lǐng),在一線城市車房都有,170的個(gè)子,相貌家境學(xué)歷都有,卻因?yàn)榻?jīng)常的加班至今沒有找到合適的對(duì)象。

林姑娘碩士留學(xué)歸國(guó),一直都在找工作,學(xué)金融專業(yè)的太多,市場(chǎng)基本飽和,很多時(shí)候不是找不到,而是想要去的公司進(jìn)不去,進(jìn)去的公司自己不想要。

李姐剛生完二胎,回來之后辦公室多了好幾個(gè)新同事,都是剛畢業(yè)的新人,工作積極性特別高,經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,雖然她也想在工作上用心,但是家里的瑣事讓她安不下心工作,因?yàn)橐恍┕ぷ鲉栴}也與同事發(fā)生過矛盾,有的時(shí)候很沮喪。

以上這樣情況,我們大多都能見到,其實(shí)很多人都焦慮,女性更甚,倒不是她們真正的不夠好,而是這個(gè)社會(huì)給她們諸多的期待,甚至對(duì)一些行為進(jìn)行了限制。

比如說婚戀問題,或者是因?yàn)橐环莨ぷ鞫械浇箲],但其實(shí)這只是一個(gè)非常表面的現(xiàn)象,真正的原因是對(duì)自己的期待過高,而有些事情卻做不到。

02

為什么女性容易焦慮?因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的性別角色定義中,女性更多的應(yīng)該承擔(dān)家庭的責(zé)任,然后比如說做家務(wù),比如說照顧孩子。所以在大多數(shù)人的理解當(dāng)中,女人就應(yīng)該嫁個(gè)良人,相夫教子,不要那么累,這是社會(huì)對(duì)女性的不合理的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

比如說,女高管往往都會(huì)給人強(qiáng)勢(shì)的感覺、都有女強(qiáng)人的標(biāo)簽,當(dāng)我們考慮到婚戀問題的時(shí)候,很多人會(huì)不由自主的考慮到她是如何去平衡家庭和事業(yè)的?如果處于單身狀態(tài),也會(huì)讓人思考她會(huì)怎么平衡家庭和事業(yè)。但是男性創(chuàng)業(yè)者或者成功人士,大家更關(guān)心的是你是怎么達(dá)到現(xiàn)在的事業(yè)的成功的,就好像跟家庭沒有任何的關(guān)系。

所以就能解釋為什么優(yōu)秀的女人不容易在家庭中收獲幸福,因?yàn)榕嗽诩彝サ亩ㄎ痪鸵呀?jīng)決定如果她不能兼顧家庭的話,那她就是不合格的,其實(shí)這是性別角色中的不平等。

于是女人就開始了各種焦慮。

而且你有沒有發(fā)現(xiàn):

知識(shí)付費(fèi),經(jīng)常會(huì)告訴你,說你要做一個(gè)會(huì)溝通、情商高的女人,你才是一個(gè)好妻子。

明天又會(huì)告訴你,你學(xué)會(huì)這十招,你就是個(gè)一百分的媽媽。

媒體一直在告訴你,你要怎么成為一個(gè)好妻子,怎么樣成為一個(gè)好母親,但是很多時(shí)候他們讓你忘了,怎么樣成為更好的自己,好妻子、好媽媽固然重要,但成為更好的自己也很重要。

03

其實(shí)焦慮是一把雙刃劍,既能促使你奮進(jìn),也能讓你倒向墮落。

人生有的時(shí)候充滿的是無力感。

怎么解決?

一是抓住關(guān)鍵點(diǎn),找到問題的所在。

有一段時(shí)間我很焦慮,職場(chǎng)上不順利,工作上小狀況百出,沒有地方也沒有出處去排解,感覺人都抑郁了。雖然跟女性不同,但是也帶來了很多煩惱。

當(dāng)時(shí)是怎么走出來,就是在自己弱的地方做好,比如你在工作上不順利,這是你焦慮的關(guān)鍵點(diǎn),然后就在工作上多投入,時(shí)間、精力,學(xué)會(huì)抓住關(guān)鍵點(diǎn),在關(guān)鍵的事情上做對(duì)比單純的焦慮強(qiáng)太多。

當(dāng)大家都感覺到壓力的時(shí)候,誰能控制住自己的情緒,能挺一挺誰就能挺過去。年底和年初的時(shí)候比較忙,就更加專注工作,覺得吃點(diǎn)苦受點(diǎn)兒委屈都不算什么,只要能把工作做好就好。

二是做完一件是一件。

其實(shí)我們焦慮是因?yàn)橄胍奶啵热缯f你又想工作,又想抽出時(shí)間健身,又想每天堅(jiān)持1.5小時(shí)看書,又想考試,但是每天你的精力是有限的。

你把那么多的目標(biāo)都列出來了,但是看到目標(biāo)就頭大、畏懼,進(jìn)而拖延,看著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的走掉,但是什么事情也沒有做,會(huì)焦慮不安。

那么就先做完一件是一件。比如同時(shí)有幾項(xiàng)工作,你不可能同時(shí)做幾個(gè),精力分散太厲害,你需要做的是先做完一件重要的,做完一件就意味著少了一件,那么壓力和焦慮自然會(huì)減輕。

三是把問題具體化,把目標(biāo)具體化,把方法可量化,把結(jié)果可視化。

比如你升職但是很焦慮,問你原因,你說覺得自己能力不足,專業(yè)水平不夠,領(lǐng)導(dǎo)交代給我的事情,不知道怎么開始做,然后領(lǐng)導(dǎo)也不滿意,現(xiàn)在該怎么辦?

這樣的焦慮情況很多人都不陌生,但是問題多描述性的、概念性的、評(píng)價(jià)性的語言描述,但是這樣的描述解決問題嗎?不能。我們需要做的就是把問題具體化,把目標(biāo)具體化,把方法可量化,把結(jié)果可視化。

所以我給大家說一個(gè)行動(dòng)的方法,有四步,第一步,就是列出你具體的目標(biāo)是什么?就比如說你要要提升能力,但是太泛泛了,你要提升什么樣的能力?如果用兩個(gè)小時(shí)來處理一個(gè)數(shù)據(jù)量表,還是半天寫出一個(gè)方案,這個(gè)是一個(gè)能力,但是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,這不叫一個(gè)具體的可測(cè)量的能力,也不是一個(gè)具體可測(cè)量的目標(biāo)。

在拆分完目標(biāo)進(jìn)行第二步,找到完成這樣目標(biāo)的一個(gè)方法。

如果沒有具體的方法,就永遠(yuǎn)無法行動(dòng),那么第三個(gè)步驟就是列出具體的行動(dòng)的計(jì)劃,類似上學(xué)時(shí)的日程安排,這點(diǎn)非常的重要,沒有行動(dòng)計(jì)劃的這種空想,只會(huì)讓我們還停留在這種認(rèn)知的階段,行動(dòng)計(jì)劃你可以把它從一天擴(kuò)展到一個(gè)月甚至是一年,每天、每周、每個(gè)月要做什么?配合剛才所設(shè)置的目標(biāo)和方法,我們?nèi)ヂ鋵?shí)具體要做的事情。

那么第四步就是開始行動(dòng),并要對(duì)你的行動(dòng)結(jié)果進(jìn)行反饋。這個(gè)反饋很重要,你要不斷的去問自己今天的任務(wù)我完成了嗎?我完成了哪些事情?這個(gè)月的任務(wù)我完成了嗎?我完成了哪些事情?這個(gè)反饋,它不只是一個(gè)行動(dòng)的一個(gè)步驟,它同時(shí)也是度量我們焦慮這樣改變的一個(gè)狀況。

同時(shí)也是讓我們的目標(biāo)變得可視化,我們現(xiàn)在完成到了什么樣的一個(gè)程度。當(dāng)然你也可以在最后的時(shí)候,去設(shè)立一些獎(jiǎng)懲的機(jī)制,包括激勵(lì)的機(jī)制,這樣可以讓你的行動(dòng)變得更有動(dòng)力。

四是平常性看待焦慮,把焦慮合理化。

“吾十有五而志於學(xué);三十而立;四十而且不惑;五十而知天命;六十而耳順;七十而從心所欲,不踰矩。”每個(gè)階段的目標(biāo)不同,也都有每個(gè)階段的煩惱,也都有每個(gè)階段的追求,所以有的時(shí)候焦慮時(shí)正常的。

但是我們?nèi)松荛L(zhǎng),如果你一兩天不開心,那么你要想想,如果你活到90歲,一生共有32850天,你有必要為一兩天的不開心、或者出現(xiàn)的問題焦慮么。我們要做的就是做好當(dāng)下。

焦慮并不可怕,而且你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)為你在一次一次解決焦慮的過程當(dāng)中,你也比以前變得更加強(qiáng)大,更加有抵抗力。

希望大家可以把焦慮當(dāng)成你手中的一張王牌,不必害怕,接納它利用它、減輕它,然后從容的面對(duì)生活,淡定、從容、沉穩(wěn),變成自己想要樣子,加油!

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