提起張衛(wèi)健,許多人會想到他標(biāo)志性的光頭。
其實(shí)20多年前,他也留過長發(fā)。
但后來,因?yàn)榍拜叺囊痪湓?,張衛(wèi)健一留光頭就是22年。
最近一期節(jié)目中他自曝,那時(shí)他因出演TVB版《西游記》剛剛走紅,人氣正旺。
孫悟空滿臉猴毛,抓耳撓腮的樣子,給觀眾留下了深刻印象。
一位香港制作人,來找他拍戲。
張衛(wèi)健給出自己心中的合理報(bào)酬。
誰知前輩的回應(yīng)滿是貶低和否定,“哪怕因?yàn)椤段饔斡洝芳t了,你在內(nèi)地的知名度仍然是零?!?/p>
前輩說:“記住,你的臉上沒毛呢,你是不值錢的?!?/b>
用張衛(wèi)健自己的話說,感覺好像有把刀,插進(jìn)心臟一樣。
為了證明自己可以勝任孫悟空以外的角色,張衛(wèi)健離開TVB,去北京重新開始。
他對自己說,“以前你是個(gè)腕兒,現(xiàn)在不是,將來,不知道。想重新成腕兒,只有努力?!?/b>
憑著這股勁兒,他在內(nèi)地也闖出了一些名堂。
先后出演了《少年英雄方世玉》和《小寶傳奇》,方世玉和韋小寶的形象深入人心。
有天晚上,他又想起那位前輩的話,回憶起北漂幾年的經(jīng)歷,他決定剃光頭發(fā):
“我要證明給你看,我的臉上一根毛都沒有,我還是可以爬回去的?!?/b>
當(dāng)年那位制片人可能沒想到,自己隨口說出的一句話,給一個(gè)年輕人帶來這么大的沖擊。
1
一句隨意的評判
可能給人造成長期的心理陰影
有人聽了可能要問,“張衛(wèi)健是不是太玻璃心了?”
這低估了語言可能帶給人的傷害。
心理學(xué)上有個(gè)概念,叫“反向形成”:人會把潛意識中無法接受的沖突,轉(zhuǎn)化為實(shí)際中相反的行為。
這是一種保護(hù)自己不被傷害的心理防御機(jī)制。
人們沒有直接表達(dá)對某人的憤怒。
于是,通過壓抑自己的痛苦,作出相反的行為來緩解強(qiáng)烈的情緒。
就像張衛(wèi)健,他沒有和前輩直接沖突,而是把憤怒轉(zhuǎn)換為剃光頭和拼命證明自己。
痛苦被埋在心里,變成一道很深的傷痕。
多年以后,張衛(wèi)健還不止一次地提起過這段經(jīng)歷,難以釋懷。
生活中,很多人都有過被肆意評判、貶低的經(jīng)歷。
那些沒辦法像張衛(wèi)健一樣,把傷害變成動(dòng)力的人,留下的只有陰影。
有部名為《惡語》的短片。
里面的人,面對鏡頭,回憶那些曾傷害自己的話語:
“你為什么穿這件T恤,你的手臂還不夠粗嗎?!?/p>
“說到底,你做什么都遠(yuǎn)不如你哥哥?!?/p>
“你就是一個(gè)廢物?!?/p>
有的人已經(jīng)年老,還能清楚記得,曾經(jīng)遭受過的這些惡意評價(jià)。
一句帶有攻擊性的評價(jià),說出來只用幾秒鐘。
有的人,可能花了一輩子的時(shí)間去消化。
2
別輕易去評判別人
你知道的未必是真實(shí)的
“不要輕易去評判一個(gè)人,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)也不會知道別人是什么樣的人,正在經(jīng)歷什么?!?/b>
我們所看到的、了解到的人往往只是他的部分,輕易地去下判斷,很容易陷入片面的誤區(qū),得出錯(cuò)誤的結(jié)果。
作家三毛上初中的時(shí)候,數(shù)學(xué)經(jīng)??剂惴?,很擔(dān)心自己會留級。
后來她發(fā)現(xiàn),其實(shí)每次考試,數(shù)學(xué)老師都考的是課本后的習(xí)題。
三毛把題目的答案背了下來,考了幾次滿分。
老師懷疑她作弊。
三毛說:“就算你是老師,也不能這樣侮辱我。”
老師把遠(yuǎn)高于所學(xué)難度的題目匯集,讓三毛作答。
三毛一個(gè)也答不出來。
最后,老師當(dāng)著班里所有同學(xué)的面,用言語羞辱她只能拿零分。
把三毛的眼睛畫成兩個(gè)大黑圈:“不要怕,不痛也不癢,只是涼涼的而已。轉(zhuǎn)過去讓同學(xué)看看?!?/p>
這件事給三毛的觸動(dòng)很大,這之后,她變得越來越自閉。
每個(gè)人都有自己生活的環(huán)境,有自己看待事情的標(biāo)準(zhǔn)和取向。
但你的經(jīng)驗(yàn)判斷,并不一定就是對的。
公交車上,一個(gè)年輕人如果沒讓座,有可能被認(rèn)為是自私。
卻沒有想過,也許TA是因?yàn)閯偨Y(jié)束一天的工作,太累了。
約會中,看到對方吃飯吧唧嘴,就判定TA是個(gè)沒教養(yǎng)的人。
卻沒有想過,TA可能是小時(shí)候養(yǎng)成了這種習(xí)慣,也在嘗試改掉。
正如馬東所說的那樣:
我們自以為做出了公正的判斷,其實(shí)往往都帶有自己的主觀色彩。不要做他人生活的審判者。
3
他人的評判
會影響你的自我塑造
人們常說“禍從口出”,這更多是自己承擔(dān)后果,可以輕易感知。
然而羞辱對他人的傷害,我們往往無法察覺,難以預(yù)估。
求職節(jié)目中,男孩想尋找一個(gè)策劃的工作。
可某位來招聘的嘉賓卻直截了當(dāng)?shù)鼐芙^“千萬不要相信XX說的,你不具備任何做策劃的潛質(zhì),你不是個(gè)潛力股。”
男孩的臉色頓時(shí)變得很差。
另一位嘉賓當(dāng)場反駁:“你不能用絕不,沒有人可以給職場判死刑”。
男孩笑了。
兩句不同的評價(jià),也給男孩帶來了不同的情緒。
心理學(xué)家Don Miguel Ruiz對惡語傷人的后果,做出過解釋:
“我們聽信了他人對自己的評價(jià),就會產(chǎn)生認(rèn)同感,繼而會將它融入我們的價(jià)值體系。”
語言是一把雙刃劍,誤用語言,會傷害人于無形;
善用語言,則會對他人產(chǎn)生積極影響。
1968年,美國教授羅森塔爾做了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
他們假裝對小學(xué)生進(jìn)行“智力測試”,隨機(jī)抽取了一部分學(xué)生。
并且告訴這些孩子,“你們是最有潛能的?!?/p>
實(shí)驗(yàn)結(jié)果令人驚訝,在經(jīng)過一段時(shí)間后,這些孩子在學(xué)習(xí)成績和智力表現(xiàn)上進(jìn)步明顯。
因?yàn)槔蠋焸兩钚牛麊紊系膶W(xué)生出類拔萃,所以經(jīng)常贊揚(yáng)他們,給孩子鼓勵(lì)。
而這些學(xué)生在接受到老師的積極信息后,也會按照對方的期望塑造自我,這就是 “期望效應(yīng)”。
人們總是希望掌握各種說話技巧,讓自己變得受歡迎。
卻總是低估負(fù)面語言的強(qiáng)大力量,帶給他人的影響。
惡語出口難收,每個(gè)人,都可能傷人無形。
4
面對評判的三個(gè)步驟
生活中,我們不可避免地會給別人做出評價(jià),也接受周圍人對自己的評價(jià)。
不去做傷害別人的人,也盡量別讓人傷到了自己。
學(xué)會應(yīng)對負(fù)面評論,可以把言語對自己的傷害降到最低。
簡單來說,有三個(gè)步驟:觀察、表達(dá)感受、提出請求。
1、別急著把別人的評判,解讀為批評和指責(zé)。
不同的人表達(dá)習(xí)慣不一樣,對一句話的理解往往也不同。
試著去留意,對方在對你做出評價(jià)時(shí)的背景。
比如,和朋友約好了見面,你遲到了。
當(dāng)朋友問你:你怎么老是遲到?
TA可能只是想抱怨一下。
而不一定是批評你是個(gè)不守時(shí)的人。
其次,是區(qū)分事實(shí)和偏見。
如果對方說的是:“你真的很不守時(shí)?!?/p>
先去判斷對方說的是不是事實(shí)。
如果不是,TA的評價(jià)是什么,又有什么值得在意的呢?
2、接受評價(jià)后,用具體語言表達(dá)出你最真實(shí)的感受。
對于別人的評判,你可能會產(chǎn)生受傷、害怕、喜悅、開心、氣憤等感受。
試著留意自己內(nèi)心的聲音,用語言表達(dá)自己的感受。
對方就更有可能理解,他的話對你意味著什么,也就更注意表達(dá)時(shí)考慮你的心情。
3、在表達(dá)完感受后,你可以提出具體的請求。
如果我們不重視自己的需要,別人可能也不會。
反之,如果直接說出需要,獲得積極回應(yīng)的可能性就會增加。
《非暴力溝通》一書中,提出過“表達(dá)請求”的兩個(gè)技巧:
“一是,清楚地告訴對方,我們希望他們做什么。二是,我們提出的請求越具體越好?!?/p>
比如:“你說話能不這么沖嗎”,是一個(gè)抽象的請求;
相比之下,用“我聽了你的話不太舒服,希望你可以用平和的語氣和我溝通”來回應(yīng),是更具體的。
這樣的話術(shù),會讓對方在表達(dá)時(shí),明確自己應(yīng)該用怎樣的語言和情緒來與你溝通。
當(dāng)然,對于一個(gè)總是打擊、貶低你的人,更好的選擇可能是遠(yuǎn)離他們。
如果不能遠(yuǎn)離,嘗試辨別他說的話,是發(fā)泄還是事實(shí),按不同情況采取應(yīng)對措施,也會降低對方給自己帶來的傷害。
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correlational test of the relationship between post- traumatic growth, religion, and cognitive processing[J].Journal of Traumatic Stress, 2000(13): 521-527.
[3]Kanako Taku, Lawrence G Calhoun, Richard G Tedeschi,et al. Examining posttraumatic growth among Japanese university students[J]. Anxiety, stress and coping, 2007,(12): 353-367.
[4]馬歇爾·盧森堡.非暴力溝通[M] .華夏出版社,2014