一、職業(yè)選擇：

①高管助理/儲(chǔ)備干部

②教育咨詢/個(gè)人IP咨詢/講師

③人力資源/培訓(xùn)開發(fā)/企業(yè)咨詢

④新媒體運(yùn)營

二、廣州：外貿(mào)、跨境、制造業(yè)、日化快消（城市產(chǎn)業(yè)更成熟）

三、招聘的優(yōu)先級(jí)

①內(nèi)部晉升/轉(zhuǎn)崗；②員工推薦（職業(yè)訪談：公眾號(hào)/官網(wǎng)/客戶端/脈脈/領(lǐng)英）；③官網(wǎng)直聘；④獵頭/RPO；⑤人事招聘。

四、高階崗位獵聘與推薦的概率大，人事招聘的概率小。

五、低調(diào)保密，穩(wěn)重，對高管的素質(zhì)模型有更深刻的認(rèn)知。

六、年輕具備更多可能，不被測評(píng)工具所定義，接受更多的可能性；

七、廣州可提前投一下意向公司，不用太沖動(dòng)。