? ? ? ? ?很多時(shí)候，我們做事或者是用心去考慮問題總是沒有得到很好的解決。這是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們都是被動解決問題。其實(shí)很多事情你要?dú)w類的話可以歸為：可預(yù)見型、可發(fā)散型、隨機(jī)型。

? ? ? ? 很多人可以做到可預(yù)見型的事情做的很好，隨機(jī)型和可發(fā)散型沒有對應(yīng)的時(shí)間處理好。因?yàn)橄鄬κ虑楸旧?，自己有時(shí)候都是被動接受這兩種。而前一種可預(yù)見型可以在將要發(fā)生之前做好準(zhǔn)備和相應(yīng)的措施。隨機(jī)型的事件我不能幫大家多少，但是可發(fā)散型事件可以幫大家去探索讓一部分這塊拓展到可預(yù)見型上。

? ? ? ? ? 那么具體怎么去發(fā)散呢？其實(shí)很多大道理講概要還是很簡單的，首先我們要拓展我們的眼見，只有拓展眼見才能夠在本身未曾挖掘的領(lǐng)域中去學(xué)習(xí)和認(rèn)知。舉個(gè)簡單的例子，比如一家公司你去入職，但是你又不是很摸清底細(xì)，可能出現(xiàn)的三種情況：公司是否正規(guī)，如果不正規(guī)可能會遇到法律上的問題；公司是否初團(tuán)隊(duì)規(guī)章是否不完善，或者是公司管理層面力度及老板能力范疇和相關(guān)文化底蘊(yùn)等，如果這幾個(gè)方面都有問題的話，可能會涉及到工資拖延，稅務(wù)問題，及福利跟不上等；第三種如果你不是不認(rèn)同崗位的話應(yīng)該是比較合你胃口的；這個(gè)地方就得涉及到法律，相關(guān)公司對應(yīng)項(xiàng)目及設(shè)計(jì)領(lǐng)域方面知識的范疇了，這些方面如果你之前有了解過，就會能判斷是否預(yù)見第一種情況；而你的溝通能力，還有批判認(rèn)知及格局能夠幫你梳理及判斷是否預(yù)見第二種情況。

? ? ? ? ? ?其實(shí)我們大家無論在生活還是在工作上都會出現(xiàn)很多需要解決的問題，我們會發(fā)現(xiàn)一些良好習(xí)慣及視野比較寬闊的人都能夠很好的提前將很多問題避免了，這樣很大效率上可以提高我們的效率，一部分隨著時(shí)間推移會發(fā)現(xiàn)做事很有魄力。

? ? ? ? ? ? ?我們零散的時(shí)間不求被動學(xué)習(xí)，不‘喝’心靈雞湯，要主觀去規(guī)劃自己在很多方面的提升，多和不同領(lǐng)域的人打交道，帶有謙虛的心和批判的意識去交流。

? ? ? ? ? 那么從現(xiàn)在開始，卸載王者榮耀、抖音、放下手機(jī) 。零散的時(shí)間里， 打開筆記本【紙質(zhì)或電腦都可以】，記下你要規(guī)劃的事，學(xué)會冥想，一個(gè)人的時(shí)候?qū)W會處理計(jì)劃。兩個(gè)人的時(shí)候?qū)W會高效營養(yǎng)溝通。三個(gè)人的時(shí)候?qū)W會分享及可能必要的管理。

? ? ? ? ? 沒辦法，有些道理，你悟了就明白了?？赡苣銢]悟的時(shí)候我的這篇文章還是心靈雞湯，那我得預(yù)先批判我沒寫的和你的思想達(dá)成共鳴，提前抱歉辣，浪費(fèi)你的時(shí)間去看【憨憨預(yù)告】

? ? ? ? ? 如果，哪天發(fā)現(xiàn)自己的確受到這篇原創(chuàng)文章的啟發(fā)而獲取很多【價(jià)值不可沽，只有你自身體會到】的時(shí)候，不妨關(guān)注我一波，當(dāng)然我的簡書是長看的，有什么想說和想探討的，我可以及時(shí)【半天之內(nèi)】回復(fù)你。

拜托了，這篇文章。希望你能幫助很多生活迷茫而因?yàn)楝嵤掳l(fā)愁的大伙們。

? ? ? ?謝謝觀賞，點(diǎn)贊啥的不求，只求這個(gè)世界上有個(gè)靠岸的落腳點(diǎn)，點(diǎn)擊關(guān)注不迷路，忘家的孩子多回來看看，我這邊落腳點(diǎn)不算豪華也不算落魄，下次不定期再會辣【憨憨欣笑】