工作的要求決定工作的高度

???? 換工作了,全新的行業(yè),全新的崗位,醫(yī)療器械,銷售。

???? 7年工作經(jīng)歷不管之前去哪家公司都顯得很容易,工作也容易,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)有太多的要求,當(dāng)然我也沒(méi)讓他們失望,每家公司做的都很好,但是瓶頸總是來(lái)的那么快,發(fā)展總是無(wú)勢(shì)頭,終是辭職。

???? 徘徊良久,到了一家醫(yī)療器械公司從事銷售工作,開始我還說(shuō)他們天天招人,這樣的企業(yè)我是不看好的,顯的我沒(méi)有優(yōu)越性。而就培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師就找我談,說(shuō)怕我適應(yīng)不了,勸我盡早退出,我自己也抱著試試看的心態(tài)。第二天培訓(xùn),了解公司的產(chǎn)品,我也覺(jué)得這樣可以了,畢竟以前的很多企業(yè)我都做的比別人優(yōu)秀,但是很顯然我不夠好。

??? 細(xì)想之前公司之所屢屢遇瓶頸,就是自我要求低了,公司標(biāo)準(zhǔn)低了,走的終是自己,慶幸現(xiàn)在還年輕,經(jīng)得起打擊,受不了白眼。

??? 一個(gè)人讀書的高度決定廣度,而真正成功靠的是人格魅力。高標(biāo)準(zhǔn),高姿態(tài),不光是給別人看的,而是活出真正的自己。

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