加大本土人才培育，培養(yǎng)“本土能人”，練好技能人才“內功”。要通過多形式、全方位的方式，強化技能人才培訓效能，注重精細化培育，強化農村實用人才技能不斷提升。

在優(yōu)化人才振興政策多思考。在對接省市人才優(yōu)惠政策，逐步完善人才政策措施；要建立縣人才“編制池”，加緊引進急需人才；要提高人才專項資金投入，不斷完善人才服務保障機制。

? ? 在持續(xù)加大引才振興力度多思索。要通過“線上+線下”、“企業(yè)+高?！钡饶Ｊ剑涌煲M“專家型”人才、“緊缺型”人才、“儲備型”人才等一批高素質人才。

? ? 在做好本土人才振興培育下力度。要通過實施“田秀才人才振興工程”，利用線上和線下培育農村新型經營主體帶頭人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、農村專業(yè)生產型帶頭人等，開辦農業(yè)技能人才培訓班。要加強“?工匠”“?巧匠”隊伍建設，做好?非遺文化傳承人培訓；抓好人才繼續(xù)教育，發(fā)揮農廣校、各類農民教育培訓項目、職業(yè)中學的作用，培養(yǎng)一批土專家、田秀才等農村實用人才。

? ? 在開展人才振興特色活動多探索。多探索舉辦?縣“人才活動季”系列活動，要推進以“東遼工匠”“東遼巧匠”為主體的高技能人才隊伍建設，舉辦葫蘆畫培訓班、東遼魚骨畫、面雕課程進校園等活動讓能工巧匠、鄉(xiāng)村工匠等東遼非遺領域特色工匠傳承人，為鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展注入活力、動力。搭建人才人才成長實踐平臺，營造人才發(fā)展良好氛圍。