小公司投簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)（不是管理層）

1.如果有大公司的背景背書，一定要展示出來，說明你在某一個(gè)領(lǐng)域干的出色所以大公司才會(huì)錄用你，也能把工資要高，因?yàn)榇髲S工資高，來你這小地方圖的就是比大廠更高的工資吧。

2.多展示自己的工作技能，小公司人少活多，如果你啥都會(huì)點(diǎn)，要的工資也不是特別高，老板也能接受。

2.1作品一定要做的好一點(diǎn)。

（1）首先，是排版，這是作品集第一眼被考試官看到的，排版精美，簡(jiǎn)單大方又易于閱讀的話，是個(gè)加分項(xiàng)

（2）如果產(chǎn)品不是很多的話，可以把幾個(gè)產(chǎn)品做精，從設(shè)計(jì)靈感產(chǎn)品想表達(dá)的意境入手的設(shè)計(jì)點(diǎn)（圖片文字結(jié)合），前期的推敲過程和手繪稿，然后一步一步進(jìn)到建模的過程圖，最后的渲染圖（質(zhì)感一定要出來，結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)來搭建背景場(chǎng)景，注意不要讓背景喧賓奪主），產(chǎn)品設(shè)計(jì)點(diǎn)的著重展示，光影效果，場(chǎng)景虛實(shí)變化，美感的構(gòu)建，還有色彩，材質(zhì)都要注意協(xié)調(diào)。

3.把自己在之前公司工作的內(nèi)容分點(diǎn)寫出來，體現(xiàn)一下自己具體能干哪些活（工作流程，不單單是軟件，還有思考什么的）

4.在一些公司還很雞婆的問你下班之后會(huì)通過哪些方式來提升自己，預(yù)防你一入職就停滯不前，不知道提升自己。（當(dāng)然，這種問題對(duì)一下班就癱床上刷手機(jī)的人來說就考驗(yàn)?zāi)愕呐R場(chǎng)瞎編能力了）

5.總結(jié)出自己的優(yōu)點(diǎn)，還有自己無傷大雅的缺點(diǎn)

6.職業(yè)規(guī)劃，想起自己之前年少無知想當(dāng)主管，現(xiàn)在一想自己性格壓根就不適合。要不就往實(shí)處說，比如持續(xù)更新迭代自己的能力，以后可以當(dāng)個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的自由設(shè)計(jì)師啥的

7.為什么公司要錄用你，就把自己的能力和技能往崗位要求的方向靠就對(duì)了。

長(zhǎng)期沒出去裝逼的話，建議先讀一下行業(yè)和專業(yè)中比較好的??，有邏輯有要點(diǎn)地把自己包裝起來，注意，一定會(huì)要前期充分準(zhǔn)備，預(yù)設(shè)一下可能會(huì)問的問題，自己先準(zhǔn)備好答案。最主要的還是作品集，一切盡在作品集中。