老板:怎么了?這個(gè)招聘小目標(biāo)很難達(dá)到嗎?

內(nèi)推介么膩害,HR們不要只盯著單一渠道刷簡(jiǎn)歷啦。大易云招聘系統(tǒng)給內(nèi)推專門設(shè)置了平臺(tái),員工可一站式完成內(nèi)推后續(xù)所有操作流程。

Tips

操作簡(jiǎn)便

員工登錄移動(dòng)端界面,無(wú)需注冊(cè)直接查看職位信息;

可直接編輯候選人信息或一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)自動(dòng)通知候選人。

功能打通

內(nèi)推平臺(tái)和大易云招聘系統(tǒng)打通,員工推薦的候選人簡(jiǎn)歷將直接進(jìn)入系統(tǒng),篩選、面試、入職、入庫(kù)等一系列后續(xù)操作都能規(guī)范化進(jìn)行。

反饋及時(shí)

HR可及時(shí)在系統(tǒng)后臺(tái)查看員工的推薦信息,并及時(shí)向員工和候選人作出反饋;

員工可通過(guò)內(nèi)推平臺(tái)隨時(shí)查看候選人的應(yīng)聘進(jìn)度與自己所獲的積分獎(jiǎng)勵(lì)。

可判重

大易內(nèi)推系統(tǒng)對(duì)被重復(fù)推薦的候選人可智能判重,HR也可自行設(shè)置被推薦簡(jiǎn)歷的有效期。

讓員工樂(lè)于內(nèi)推是一門剖析人心的課題,要從多方面進(jìn)行優(yōu)化,內(nèi)在提升企業(yè)的品牌實(shí)力,外在優(yōu)化內(nèi)推流程,打消員工及候選人的疑慮,再加以合適的激勵(lì),內(nèi)推的效果才會(huì)更好。

輕松做內(nèi)推400-600-4855

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