人都有一個(gè)從眾的特點(diǎn)，有的時(shí)候這是一種特別不好的特質(zhì)，這么做有一個(gè)好處是很大程度上避免掉了一些風(fēng)險(xiǎn)，但是同時(shí)也容易失去很多重要的機(jī)會(huì)。雖然我們常說群眾的智慧是無(wú)限的，而且我們接受的教育也提倡集體主義，但是往往卻忽略了一個(gè)道理，那就是真理往往掌握在少數(shù)人的手中。其實(shí)這句話說的很正確，只是我們大多數(shù)人都忽略了這個(gè)事實(shí)，所以很多時(shí)候再遇到一個(gè)大的機(jī)遇的時(shí)候，往往會(huì)追隨絕大多數(shù)人的意見去行事，事實(shí)上，這個(gè)世界真正能有大成就的人畢竟只是少數(shù)，絕大多數(shù)人都只能很平庸很普通的過一生，所以一旦我們選擇了和這一部分人一樣的行為一樣的思維，那注定不會(huì)有更好的結(jié)果。尤其在這個(gè)時(shí)代，獲取信息開始變的異常容易，隨處都可獲得自己想要的任何信息。但是對(duì)于個(gè)人而言，思維的高度，往往和獲取信息的質(zhì)量呈現(xiàn)正相關(guān)。如果獲得是垃圾信息，很難會(huì)對(duì)自己的行為可以產(chǎn)生正確的指引。所以有的時(shí)候這個(gè)世界越是喧囂，我們?cè)绞切枰獙W(xué)會(huì)冷靜，然后做一些正確的選擇，這樣才能夠最好事情，得到好的結(jié)果。而且如果是一個(gè)大的機(jī)遇要來(lái)臨的時(shí)候，往往絕大多數(shù)人都持一個(gè)質(zhì)疑或者批判的態(tài)度，只有少部分人才會(huì)先試著去做，然后得到了意想不到的收獲。而一旦這是一個(gè)大風(fēng)口的話，前者往往能就此改變自己的人生軌跡，實(shí)現(xiàn)自身階層的跳躍。而后者只能暗自懊惱。
在職場(chǎng)這一點(diǎn)尤為重要，職場(chǎng)還是一個(gè)很復(fù)雜的存在，尤其是涉及到一些和同事相處打交道的場(chǎng)景，既然是與人相處，就必然會(huì)產(chǎn)生一些政治的內(nèi)容，也就是我們俗稱的辦公室政治。在職場(chǎng)往往會(huì)接觸到很多的工作中的各種資訊甚至是各類的謠言，如果真的相信了這些謠言或者是自己也參與了傳播，那很可能就會(huì)陷入到一些困境之中，對(duì)自己的職業(yè)生涯也會(huì)是一個(gè)傷害。所以在職場(chǎng)，在各種的喧囂中保持自身的冷靜尤為重要。最為穩(wěn)妥的做法就是只對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，千萬(wàn)不要參與到一些辦公室的政治斗爭(zhēng)之中去，僅僅只是一份工作，不必要參與太多的個(gè)人情感進(jìn)去，一旦對(duì)工作或者是對(duì)公司，摻雜太多的個(gè)人情感都不是很明智的選擇。一旦自己預(yù)期沒有得到滿足，就會(huì)受到很多的傷害。而一旦對(duì)于工作預(yù)期沒有那么高，僅僅只是當(dāng)成一份工作去完成，就會(huì)減少一些受傷的風(fēng)險(xiǎn)。工作上的這種沒心沒肺，其實(shí)就是很多人所說的職業(yè)化。當(dāng)然這里還存在一個(gè)自我和本分的問題，守本分的真正意義就是盡全力做好自己分內(nèi)的事情。至于工作之外的，最好的做法就是盡人事聽天命。當(dāng)然作為普通員工的本分就是做好工作，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)層也有自己該守的本分，如果一個(gè)員工工作很努力，也做得很好，應(yīng)該給予升或者加薪，甚至給予期權(quán)，但是公司的老板或者領(lǐng)導(dǎo)沒有給到，那么這個(gè)員工就算跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或著直接離職，這都是很合理的事情。
所以，我們所處的環(huán)境越是復(fù)雜多變，我們?cè)叫枰砸粋€(gè)平和的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切。當(dāng)然，身處復(fù)雜的環(huán)境，到底如和做，如何選擇才能保證自己能走的更加穩(wěn)妥安全。答案很簡(jiǎn)單，多去和一些優(yōu)秀的人高段位的人學(xué)習(xí)。我一直堅(jiān)信，只有跟一百分的人在一起才有可能做到九十分，很難想象你周圍都是和你水平能力差不多的人，能做到很高的水平。這一點(diǎn)反映到在職場(chǎng)上就是，在能力不足以獨(dú)當(dāng)一面的情況下，跟對(duì)人做對(duì)事就是最好的選擇。有句古話叫跟著主席做部長(zhǎng)，可以觀察一下，很多領(lǐng)導(dǎo)的警衛(wèi)員或者司機(jī)什么的往往最后都混的不錯(cuò)。所以當(dāng)你能力一般的情況下，做好的辦法就是多和優(yōu)秀的人在一起，學(xué)習(xí)他們思考做事的方式，努力提升自己的格局段位什么的才是正道。而不要過分高估自己的能力水平。人往往容易高估自己的能力，所以我經(jīng)常說，每個(gè)人都覺得自己與眾不同，獨(dú)一無(wú)二，但是在我看來(lái)大家都大差不差，人的成就永遠(yuǎn)不會(huì)超越他的思維格局。所以千萬(wàn)不要人云亦云，凡事都要有自己的判斷，而只有不斷提高自己的格局段位，才能做出更好的判斷。
