怎樣告別三分鐘熱度?

時(shí)間管理,其實(shí)不是一種技能,而是一種習(xí)慣。沒(méi)有什么方法能幫你戰(zhàn)勝拖延,除非你把這個(gè)方法養(yǎng)成習(xí)慣。

GALA能量環(huán):

Goal:目標(biāo),給堅(jiān)持一個(gè)具體的方向和明確的理由,這是初心

Action:行動(dòng),進(jìn)行大量而持續(xù)的行動(dòng),

Love:熱愛(ài),在行動(dòng)中產(chǎn)生熱愛(ài),持續(xù)質(zhì)變,收獲驚喜

Adiustment:調(diào)整,階段性調(diào)整,戰(zhàn)勝倦怠,修正方向,升級(jí)目標(biāo)。

一、自己到底想要什么?

目標(biāo)需要 SMART:要具體,可量化,可實(shí)現(xiàn),有關(guān)聯(lián)性,有時(shí)間限制

一切改變的根源,來(lái)自我們的大腦想要去改變

在做任何事情之前,先要讓大腦去確認(rèn)這件事情是否很重要

想清楚自己到底要什么,認(rèn)清做這件事的重要性,因?yàn)樯捎蓛?nèi)而外的堅(jiān)持能量,并通過(guò)列舉收益來(lái)為能量添加燃料,是堅(jiān)持下去的基石。

二、把大目標(biāo)分解為階段性目標(biāo):

把目標(biāo)分解后,也不是一味傻傻地堅(jiān)持,還需要知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。目標(biāo),燃料,方法

三、設(shè)定有挑戰(zhàn)但可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):

機(jī)會(huì),只給有準(zhǔn)備且準(zhǔn)備好了的人。

四、找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的標(biāo)桿:

想成為什么樣的人或想干成什么樣的事,找到相應(yīng)的標(biāo)桿,會(huì)讓我們少走很多彎路,也會(huì)幫助我們生成很多堅(jiān)持能量。

五、成為別人的標(biāo)桿:

標(biāo)桿是雙向的,別人可以在某些領(lǐng)域成為我們的標(biāo)桿,我們也可以在某些領(lǐng)域成為別人的標(biāo)桿。

當(dāng)知道別人以我們?yōu)闃?biāo)桿時(shí),我們也會(huì)生成堅(jiān)持能量。

六、把超越對(duì)手設(shè)為目標(biāo):

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間除了廝殺之外, 往往可以彼此成就。

七、把第一優(yōu)先級(jí)留給最重要的事

想清楚自己到底想要什么,認(rèn)清并相信堅(jiān)持做這件事情的以以后,就意味著,我們的大腦已經(jīng)把做這件事的優(yōu)先級(jí)排在了前面。

既然知道為什么要做這件事,既然決定了堅(jiān)持,就要把最寶貴的時(shí)間用在這件事上,其他事情的優(yōu)先級(jí)統(tǒng)統(tǒng)往后排。

如果想產(chǎn)生令人艷羨的量變到質(zhì)變,務(wù)必要把這個(gè)目標(biāo)作為第一優(yōu)先級(jí)。

one more thing:

破窗效應(yīng):一幢有幾塊破窗的建筑物,如果不及時(shí)修理,就可能有更多的人去打破其他的玻璃

長(zhǎng)板和專業(yè)木桶:

我們需要做的,不是花大量精力把自己的短板補(bǔ)上,而是只保留一塊常伴,并且讓這塊長(zhǎng)板越來(lái)越長(zhǎng)。

同時(shí),圍繞這塊長(zhǎng)板,在她的周圍裝上其他相關(guān)的長(zhǎng)板,打造成一個(gè)專業(yè)木桶。

長(zhǎng)板的能力可以快速遷移給其他模板,也就是可以快速讓另一塊模板變成。

注意力就是生產(chǎn)力。把目標(biāo)專注在培養(yǎng)你的長(zhǎng)板上。



LOVE熱愛(ài):

如果我們喜歡做一件事,就更容易堅(jiān)持下去。

不是因?yàn)閻?ài)上才堅(jiān)持,而是因?yàn)閳?jiān)持而愛(ài)上。

二社四感:

社交、社群、參與感、責(zé)任感、成就感、愉悅感

社交:

想成為什么樣的人,就跟什么樣的人在一起。

要想盡可能多的結(jié)交優(yōu)秀朋友,就要讓自己的交換值越來(lái)越高。

提升情感賬戶余額的最重要辦法就是彼此之間不斷交換價(jià)值。

在交換值這個(gè)概念里,最核心的一點(diǎn)就是“幫助別人”。

獲得別人關(guān)注的最好辦法,就是主動(dòng)提供幫助。

社群:

對(duì)于堅(jiān)持這件事來(lái)說(shuō),一個(gè)人可以走的很快,但一群人可以走的更遠(yuǎn)。

參與感:

獲得參與感,需要自己更積極主動(dòng)一些。

提升參與感的方法:結(jié)識(shí)負(fù)責(zé)人。

積極主動(dòng)地參與,需要有一種不要臉的精神。

責(zé)任感:

責(zé)任感也不是無(wú)緣無(wú)故就能被激發(fā)出來(lái)的,同樣需要我們?nèi)ブ鲃?dòng)爭(zhēng)取。

功不唐捐,每一次的付出,都不會(huì)白費(fèi)。

約翰肯尼迪:不要總是問(wèn)國(guó)家能為你做些什么,而應(yīng)該問(wèn)你能為國(guó)家做些什么?

成就感:

關(guān)于獲得成就感,請(qǐng)注意,不管你做什么,需要可以輸出作品,并找到輸出渠道。

愉悅感:

愉悅感不是純粹的傻樂(lè),而是把一些看似枯燥無(wú)聊的事變得有趣。

毫無(wú)疑問(wèn),如果做一件事能夠給我們帶來(lái)愉悅感,就容易讓我們愛(ài)上這件事。

有些愉悅感是只要做,就會(huì)有;有些愉悅感,是需要培養(yǎng)的。

培養(yǎng)愉悅感的有效方法是間接愉悅感帶動(dòng)直接愉悅感,也就是利用可以產(chǎn)生愉悅感的事帶動(dòng)想要做的事。

one more thing:

我們需要做的,是篩選出那件讓我們從內(nèi)心深處真正熱愛(ài)的事情。

常見(jiàn)的問(wèn)題:

1、沒(méi)有目標(biāo)

2、目標(biāo)不切實(shí)際

3、有目標(biāo)但不行動(dòng)

4、行動(dòng)計(jì)劃太多

5、行動(dòng)不足以熱愛(ài)

堅(jiān)持周期:

興奮期,衰退期,倦怠期,重啟期,成就期,平靜期

突破倦怠期的方法:

1、困了累了,就休息一下

2、給自己重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)

3、調(diào)整目標(biāo)

4、調(diào)整行動(dòng)

5、調(diào)整熱愛(ài):讓二社四感成為堅(jiān)持能量站。

6、升級(jí)格局和目標(biāo):

目標(biāo)在合理的范圍內(nèi),盡量定得高一些,要相信你的額潛能是超乎想象的。

在大格局和大夢(mèng)想下,眼前的很多小事都不是事兒,生命如此精彩和短暫,哪兒有時(shí)間去浪費(fèi)。

7、與內(nèi)心對(duì)話,勿忘初心。

成功的額路上并不擁擠,因?yàn)槟軌驁?jiān)持的人真心不多。

one more thing:

靠譜的夢(mèng)想,往往不是憑空想出來(lái)的,而是在行動(dòng)的路上找到的。

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量,來(lái)自一次次小目標(biāo)的完成和失敗之后的反思。

如果你真的想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,全世界都會(huì)幫你,并給你驚喜。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),最難的不是去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,而是根本不知道自己的夢(mèng)想是什么

內(nèi)化實(shí)踐:尋找你的夢(mèng)想

1、我這一生到底想要什么?

怎樣才能實(shí)現(xiàn)它?

全力以赴去做,剩下的,就交給時(shí)間和運(yùn)氣。

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