?俗話說，“說得越多，錯得越多”。

小明是公司2年前招聘的員工，為了表現(xiàn)他的熱情，辦公室有任何話題他都參與討論，有時候不懂得事情也會積極詢問個所以然來，所以小明很快得到同事們的歡迎，成為辦公室的開心果，有他在就不會缺少笑聲，但是小明有個缺點，就是話太多，有時女生討論個比較隱私的話題，他也自告奮勇參與進(jìn)去，好幾次都讓這些女同事尷尬到極點；有時公司領(lǐng)導(dǎo)來安排任務(wù)時，小明也總是第一個去接領(lǐng)導(dǎo)的話，其他領(lǐng)導(dǎo)還沒發(fā)話，他這個小兵就開始自我發(fā)言了，主要他說的話也沒有大的錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也沒有做什么反駁，領(lǐng)導(dǎo)還總是鼓勵小明積極發(fā)言。

2年過去了，身邊的同事要么是跳槽去別的好公司，要么是被提拔當(dāng)一個小領(lǐng)導(dǎo)，但是小明仍然還在原地踏步。

小明最主要的原因其實是話太多，有時不合時宜、不分時機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)覺得小明太過浮躁，心性還不夠穩(wěn)重，難當(dāng)大任，所以一直沒有提拔他，但是他仍然是同事的開心果，領(lǐng)導(dǎo)仍然讓他積極發(fā)言。

對此，你怎么看？