現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直以高薪誘惑著人們想要進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)里面來(lái)。軟件測(cè)試作為互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)崗，想要拿到企業(yè)的高薪也是需要具備很多條件的：比如：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、情商、管理能力等等。

一、學(xué)歷

下面我從某招聘網(wǎng)站為大家找到的軟件測(cè)試崗位的要求，由此可見大多數(shù)公司對(duì)學(xué)歷都是有要求的，但當(dāng)然這也不是決定性條件，如果你的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富或者你特別的優(yōu)秀學(xué)歷也就并沒有那么重要了。

學(xué)歷其實(shí)就是企業(yè)用來(lái)鑒別應(yīng)聘者素質(zhì)最快最經(jīng)濟(jì)的方式。

二、經(jīng)驗(yàn)

軟件測(cè)試工程師這個(gè)崗位的特點(diǎn)就是越老越吃香，工作經(jīng)驗(yàn)越豐富越吃香。而且你的工作經(jīng)驗(yàn)必須是測(cè)試行業(yè)或者是開發(fā)轉(zhuǎn)測(cè)試。（經(jīng)驗(yàn)也是匹配需要的人最直接的方式）

如果對(duì)python自動(dòng)化測(cè)試、web自動(dòng)化、接口自動(dòng)化、移動(dòng)端自動(dòng)化、面試經(jīng)驗(yàn)交流等等感興趣的測(cè)試人，可以點(diǎn)我獲取...

三、技能

軟件測(cè)試達(dá)到高級(jí)階段也是分方向的，比如專攻安全測(cè)試，專攻性能測(cè)試的。有些是專門測(cè)試游戲的，有些是專門測(cè)試手機(jī)app的。所以需要你會(huì)的高級(jí)技能都是不一樣的。

技術(shù)的精湛程度肯定不是初級(jí)測(cè)試工程師的水平，你必須是團(tuán)隊(duì)的骨干或頂梁柱的，你可能不需要去做，但是你必須要精通。

當(dāng)初級(jí)工程師遇到問題，你必須能快速的解決，你可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。所以，我們還是要不斷地學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)的廣，更需要學(xué)的深。

技能是考研應(yīng)聘者能否勝任這份工作的重要條件。

四、情商

在很多事情的調(diào)節(jié)和處理上，情商是非常重要的。企業(yè)可以看你的經(jīng)歷和從事的事情上側(cè)面的了解你這個(gè)人是否有情商，當(dāng)然，也可以問一些問題來(lái)測(cè)試你的情商是否高。

如果你有能力拿那么高的薪資，那你肯定不是基礎(chǔ)的軟件測(cè)試，你肯定還是需要和其他的部門進(jìn)行溝通、合作、交流等。

如果你情商低的話是沒辦法很好的解決這些事情的。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸惨幸庾R(shí)去培養(yǎng)自己的情商，這樣我們?cè)谟龅绞虑榈臅r(shí)候自己可以更好的去解決。

五、管理

相對(duì)前面的這些能力，公司可能會(huì)更加看重你的管理能力。有好的管理者，測(cè)試團(tuán)隊(duì)才有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司可以給出這么高的薪資那就是想要讓你和你的團(tuán)隊(duì)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我們以后有機(jī)會(huì)一定要往管理層去做，因?yàn)樽龉芾砜梢愿玫腻憻捵约?。有些小伙伴可能?huì)有既然都是同樣的工資那就不要多去管理其他事情，其實(shí)這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐 的管理機(jī)會(huì)都是公司給員工的隱形福利，也許都是看不到收益，但后期一定會(huì)得到屬于自己的回報(bào)。

總結(jié)：

想要做測(cè)試首先要求的就是學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，想要立足這個(gè)行業(yè)就是需要你有必備的技能，如果想要在這個(gè)行業(yè)里面拿到高薪就必須要有足夠的能力。

最后：如果對(duì)python自動(dòng)化測(cè)試、web自動(dòng)化、接口自動(dòng)化、移動(dòng)端自動(dòng)化、面試經(jīng)驗(yàn)交流等等感興趣的測(cè)試人，點(diǎn)我點(diǎn)我點(diǎn)我自行獲取?~