1、對(duì)時(shí)間的感知，大于對(duì)金錢的感知。

看《財(cái)富自由之路》，每個(gè)月記錄一次股票價(jià)格的波動(dòng)，為的就是鍛煉耐心。每天每半個(gè)小時(shí)，記錄自己注意力的開銷，其實(shí)跟時(shí)間盒的方法類似。在特定時(shí)間內(nèi)，排除其他干擾，把精力/注意力都集中到要做的那件事情上。這應(yīng)該就是最簡(jiǎn)單的時(shí)間盒管理。記錄一個(gè)時(shí)間盒，不難。持續(xù)記錄，很多人就做不到。但我想到每天可以統(tǒng)計(jì)，回顧，甚至每半個(gè)小時(shí)就可以反思剛才的半個(gè)小時(shí)有沒有白白浪費(fèi)，就知道記錄很重要。

持續(xù)記錄，每天至少10個(gè)以上的時(shí)間盒，每半個(gè)小時(shí)記錄每天記錄。

2、得到一樣?xùn)|西的最好方法就是讓自己配得上那樣?xùn)|西?？雌饋?lái)好像是老生常談。

但是，如果腦子里邊想著“等我有錢之后，我就如何如何（買車買各種東西，不上班躺平等）”，那么，其實(shí)可能有個(gè)扎心的現(xiàn)實(shí)：這樣的人，其實(shí)不是沒錢，而是“不能有錢”。

這樣的人，配不上“財(cái)務(wù)自由”。沒有相應(yīng)的智慧和足夠的耐心，所以即便突然給他們足夠多的錢，比如中獎(jiǎng)或者什么，最終也會(huì)變成現(xiàn)在的財(cái)富水平。

3、永遠(yuǎn)不要去嘲笑別人。

當(dāng)我們?cè)谂Τ砷L(zhǎng)時(shí)，如果有人嘲笑，完全可以無(wú)視他們的嘲弄。

原因很簡(jiǎn)單：他們并不知道自己在嘲笑什么。

真正做好過(guò)一件事情的人，是不會(huì)去嘲笑他人的，因?yàn)樗麄冎雷龊靡患虑橛卸嗖蝗菀住?/p>

當(dāng)嘲笑其他人時(shí)，其實(shí)說(shuō)明他也沒有做好過(guò)這件事，所以不知道這件事有多困難。

反過(guò)來(lái)，我們看到很多真正有學(xué)識(shí)，并且在某一方面有建樹的人，往往給人留下的都是極度謙虛的形象。這并非他們故意裝模作樣，而是因?yàn)樗麄冎雷龊靡患掠卸嗖蝗菀住?/p>

4、快速識(shí)人的4個(gè)有效觀察錨點(diǎn)

看人，有一個(gè)“灰箱理論”，黑箱是一無(wú)所知的系統(tǒng)，白箱是完全透視的對(duì)象，人就像介于兩者之間的“灰箱子”：能反饋、可觀察，所以可以根據(jù)反應(yīng)，總結(jié)出模式和規(guī)律。制造輸入-觀察輸出：了解一個(gè)人，是有可能的。

（1）自我評(píng)價(jià)傾向：

狂妄：喜歡體現(xiàn)自我，忽略風(fēng)險(xiǎn)，說(shuō)的話要打折。

自信：理性客觀，會(huì)求助、請(qǐng)教。總體比較合適的人。

自卑：容易自我懷疑，過(guò)度謙虛、謹(jǐn)慎，不太適合挑戰(zhàn)。

（2）人際合作風(fēng)格：能量大小和邊界感強(qiáng)弱

能量大邊界感弱：大平臺(tái)型：顧全大局，注重資源整合，價(jià)值創(chuàng)造，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

能量大邊界感強(qiáng)：獨(dú)立王國(guó)型：有野心想成事，個(gè)人英雄主義，主角，但偏向單打獨(dú)斗。

能量小邊界感弱：協(xié)作者型：隨大流，主觀意愿弱，支持、考慮別人，不喜歡拋頭露面。

能量小邊界感強(qiáng)：匠人型：一畝三分地，專業(yè)性強(qiáng)，高冷，少合作。

（3）內(nèi)在訴求：一個(gè)人想要什么。

權(quán)力需要：掌控權(quán)和影響力，注重地位。

成就需要：追求挑戰(zhàn)性目標(biāo)，事情做好，克服困難，解決難題的成就感。

親和需要：追求親密友好的人際關(guān)系，希望被接納、被喜歡。

（4）穩(wěn)定性：

敏感：內(nèi)心情緒波動(dòng)頻繁，感受力強(qiáng)，有創(chuàng)造力，易焦慮、緊張。

頓感：情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)一致，意志堅(jiān)韌，自控力強(qiáng)。