有同事退休,應(yīng)邀去參加了歡送會,其實就是個簡單的座談會,或者說是表揚會,更確切一些。
總感覺比較別扭,大家都說著好聽的話,不惜溢美之詞,明明知道表揚者對被表揚的人日常是有些意見或不同想法的,甚至矛盾還蠻明顯的,這個時候在領(lǐng)導(dǎo)面前,面臨別人快退出工作的舞臺了,表現(xiàn)得一團(tuán)和氣。我們不是一直講要實事求是,講自我革命革新,講批評和自我批評嘛?為什么這時候就一定要光講好聽的話。誠然,退休了和工作的情況是不一樣,但不可以說些真誠寄語的話嘛,不可以提些友誼友善的意見建議嘛?畢竟退休后還有半生的時光要在這世間這社會蹉跎的,可沒到蓋棺定論、極盡哀榮的時候。
這種表揚會還有一個我以為的,不太確定的壞處,是讓參加這表揚會的年輕人無形中慢慢養(yǎng)成了逢場合說話但不太愛說真話的習(xí)慣;又讓那些缺乏自省意識的被表揚者誤以為自己就真的有那么好,在別人眼里的形象真高大,從此只會在錯誤的路上越走越遠(yuǎn),而不思改進(jìn)。
我希望我未來退休的時候,不要也給我這樣的歡送會。我只想把東西收拾好,該交出去的交出去,把辦公桌擦干凈,然后開開心心像每天下班那樣離開,只是明天不會再回來。別人的好賴話都不必太當(dāng)真,活了半輩子,自己是什么樣子的應(yīng)該自己最清楚,也無需別人評判。今后的路途還要不斷的完善自己,能做到幾分是幾分。