困惑就像女人每月的那幾天，每隔一段時間總要來一次。
最近我又遇到一個比較大選擇關口了。究竟是在小型創(chuàng)業(yè)公司繼續(xù)奮斗，等待曙光來臨，還是重新踏入體制內的單位，獲得更穩(wěn)定工作空間，成為了擺在我面前不得不面對的問題。事情是這樣的，上周三晚上我剛停好車，以前的同事（已經進入體制內）又打電話過來，問我是否重新考慮他們那邊的職位，去年我其實已經跟他們領導談過一次，因為薪水原因沒談成，沒想到過了一年，電話再次響起。這通電話，間接觸發(fā)了我對自身成長的思考：到底應該用什么樣的標準來選擇自己從事的工作呢?
選擇工作很多人都會建議你：在工作中的成長最重要，能力提高了，拿到高薪水那是順手的事。這句話聽起來沒毛病，但是實際應用到每個人身上，不同時期總是有不同的考慮。比如，剛畢業(yè)那會兒，什么負擔都沒有，人就像一張白紙一樣，什么樣的墨水都能往上涂一涂，什么樣色彩都能往上點綴點綴，總是充滿對人生美好的期待，那么找工作第一考慮的自然是怎樣畫好這幅人生大作。隨著年齡的增長，房貸、車貸、保險、生活支出哪一樣不是真金白銀堆起來的，這時候再只關注成長（哎，還不是因為之前不成長，才有如此的成長困惑），不考慮實際到手的薪水，怎么擺平自己的生活呢？回到我自身的實際情況，文章開頭問的那個問題：到底要在哪種類型的企業(yè)工作？其實就算回答了這個問題，也沒有解決真正的成長困惑?？赡苣銈儠X得奇怪，既然都沒有成長，那你還有什么好選擇的。
是啊，我為什么要做選擇呢？
不瞞大家說，從大學畢業(yè)到現(xiàn)在，我所從事的每份工作都是屬于給客戶做項目的工種。有的是通過離岸交付方式提交項目成果，有的是入駐客戶現(xiàn)場進行項目獨立開發(fā)，還有的直接配合客戶做對方把控全流程的工作內容，這些工作都有個很顯著的特點：無歸屬感。魚無水不能活，草無泥不能生，人無本不能定。人在這樣的工作形式下，很容易產生對自我的否定，心不能定，怎談成長。我以前一直以為我可以通過自己的努力，在任何的工作環(huán)境中，都能有所發(fā)展，都能找到自己的方向?？上也皇沁@樣的人，我還是可恥的隨大流了，我并不能脫離群體的局限，謀求個人的不斷進步。就像我現(xiàn)在從事的客戶現(xiàn)場項目，這個項目存在就是為了完成對外的數(shù)據(jù)報送，以便對方更好的監(jiān)測客戶的發(fā)展情況，實現(xiàn)監(jiān)管的要求。這是一個主要做數(shù)據(jù)分析的項目，與我之前編程工作沒有多少的聯(lián)系，但是因為我是公司的一員，而公司因為種種原因，發(fā)展方向偏離之前的自有產品路線，轉向客戶現(xiàn)場技術服務路線，我就只能接受這樣的安排（好在待遇不錯，除了應付家庭日常開支外，還能積累下一筆錢還我們的欠款，看起來好像被逼無奈了）。這份工作當中，因為我對自身還是有點要求的，仍然保持對工作認真投入，但是也只是停留滿足客戶要求的成果輸出。以這樣的方式在工作的漫漫長路上前進，前景自然堪憂。回到我為什么要做選擇這個問題上，因為我覺得現(xiàn)在的工作已經讓我身心疲憊，得不到一絲成就感：現(xiàn)場交付的工作沒有成就感；在別人的平臺上做項目缺少提升的空間；個人需要身份認同。這些種種原因都讓我想逃離現(xiàn)在的工作環(huán)境，可能是一種執(zhí)念，也可能是想通過切換環(huán)境來觸發(fā)自己的成長激情，我太久沒有感覺到在進步了。
面對選擇，即使做出了決定，并沒有解決真正的成長問題。未來應該怎樣規(guī)劃呢？一個人應該像一家企業(yè)，你就是自己的CEO。從這個角度看，一個人要在輸出（銷售，技術），溝通（營銷），身體（生產）上下功夫，才能打造一個完美可持續(xù)發(fā)展的個體。從輸出層面，我想在未來的工作中，至少要做到以下幾點：一，對于手中工作內容要有全局意識，知道自己的工作在整體系統(tǒng)中處于什么位置，需要提供什么樣的對外服務，需要到達什么樣的功能品質，務必做到脈絡清晰，心中有數(shù)；二，利用工作想方設法提高某一方向上的能力，無論什么樣的工作內容都需要一種匹配能力和重點依賴的能力， 即使你不看重它，但它時刻都在使用，你為什么不順便深入學習和錘煉呢，也許未來在某處它就變成你起飛的翅膀了；三，每階段總結自己工作收獲，人不往回看，怎么能更從容的向前進，每當總結完成后，如果確認沒有任何收獲，那么我相信你不會坐視不理，你會開動腦筋，你會坐立不安，你會謀求改變，畢竟你還是有一顆要成長的心。以上三點是針對工作中輸出來做的安排，其實在工作以外你還有很多事情要做，平時的自我技術學習，溝通能力的提高，讓身體健壯起來，都是需要你保持相當?shù)臅r間投入，應時刻提醒自己，我是一個要做“百年企業(yè)”的人，我要努力提高自己，讓自己配得上擁有這樣的“企業(yè)”。
成長就有困惑，有時認識到困惑，也許是一件好事。
