今天講到的內(nèi)容是《小步實(shí)驗(yàn)，探索新方向》，關(guān)于以小成本實(shí)驗(yàn)，咱們課程中提到了了解行職業(yè)的辦法，比如：調(diào)研該行業(yè)的頭部企業(yè)、閱讀行業(yè)報(bào)告、職業(yè)訪談等。

那除了以上方法其實(shí)還有很多方式和方法，比如：

同行交流、混圈子、招聘網(wǎng)站、市場需求洞察、找行業(yè)大咖和行業(yè)分析師的內(nèi)容，去看頭條號(hào)、知乎等去做快餐觀點(diǎn)提煉；

提醒：不要掉進(jìn)信息的洪流，帶著問題去看信息，需要有一定的甄別和總結(jié)歸納能力。

作為個(gè)人，想要進(jìn)入到某個(gè)行業(yè)，一定要先去了解行業(yè)信息、政策環(huán)境，類似信息可以從外部渠道獲取比如說剛才提到的一些方式。那作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展也是需要去做標(biāo)桿企業(yè)的研究的，去了解目前面試的這個(gè)企業(yè)和行業(yè)頭部企業(yè)的差距在哪里，才知道未來的發(fā)展空間在哪里。

以上是從行業(yè)角度一些信息和技巧。

職業(yè)訪談之外，作為想轉(zhuǎn)型再定位的大家，其實(shí)還有一種方式可以讓我們了解行業(yè)、了解職業(yè)、了解自我以及轉(zhuǎn)型路上的溝溝坎坎。那就是對(duì)標(biāo)人物研究。當(dāng)然這個(gè)周期可能會(huì)相對(duì)來說更長一點(diǎn)，因?yàn)槲覀円阉鞑檎液芏噘Y料，那等到訓(xùn)練營結(jié)束，大家可以根據(jù)需要做這部分。

什么是對(duì)標(biāo)人物？

對(duì)標(biāo)人物應(yīng)該是你所在領(lǐng)域里最值得學(xué)習(xí)的高手，是你渴望達(dá)到的樣子。通過對(duì)Ta的深度研究和分析，能更好的找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)快速提升的方法，找到突破瓶頸的關(guān)鍵所在。

就好比我們小時(shí)候看到班主任的樣子，就想做老師，看到動(dòng)畫片里的人物，就想成為那個(gè)人物一樣。

為什么要選擇對(duì)標(biāo)人物？

1.選擇合適的對(duì)標(biāo)人物，可以幫你看清方向，你的未來可能早就在一些高手身上預(yù)演過了；

2.榜樣的力量是無窮的，分析一個(gè)起點(diǎn)相似的人，如何通過策略和努力取得大成就，具有巨大的激勵(lì)作用；

3.在對(duì)標(biāo)的過程中，你可以客觀的看清自己，明白什么是自己可能走的通的路，什么是自己的妄念。

在哪里找對(duì)標(biāo)人物？

- 回想你所在的領(lǐng)域里，有哪些是你特別喜歡、想成為的人？

- 你喜歡讀的書籍，作者也許就是你很好的對(duì)標(biāo)人物；

- 關(guān)注垂直媒體，找尋哪些經(jīng)常被報(bào)道，而且你很感興趣的人物；

找對(duì)標(biāo)人物的注意事項(xiàng)

01對(duì)標(biāo)人物與自己目前想要選擇的領(lǐng)域是一致的。如果你選擇的這個(gè)對(duì)標(biāo)人物跟你的職業(yè)發(fā)展或者跟目前你所在的領(lǐng)域不相關(guān)聯(lián)，這種對(duì)標(biāo)是沒有參考性。

02對(duì)標(biāo)人物的經(jīng)歷過少，不夠詳實(shí)，無法看清這位對(duì)標(biāo)人物的全貌。這個(gè)有可能是因?yàn)榍捌谒阉骱驼{(diào)研的準(zhǔn)備不夠充分，另一個(gè)原因可能是本身資料就很少。如果本身資料就很少，那其實(shí)不具有對(duì)標(biāo)的價(jià)值，可以再思考一下所選擇的對(duì)標(biāo)人物是否是你所關(guān)注行業(yè)的頭部。理論上只要是各行業(yè)頭部的人物，各種相關(guān)報(bào)道、書籍、網(wǎng)頁、微博、知乎等渠道都有比較多的資料可以去查找

除此之外，如果條件允許，你也可以直接約見或電話約聊Ta進(jìn)行人物訪談，獲得更精準(zhǔn)的信息。

對(duì)標(biāo)人物研究什么？

01拐點(diǎn)的選擇

拐點(diǎn)是職業(yè)階段的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)或里程碑事件。在職業(yè)生涯中是指非線性、突然躍遷成長的點(diǎn)?？赡苁且粓龃髴?zhàn)的勝負(fù)手，或是某個(gè)職業(yè)生涯的能力、職位的轉(zhuǎn)換點(diǎn)。我們需要發(fā)現(xiàn)對(duì)標(biāo)人物在某一段經(jīng)歷中的拐點(diǎn)及關(guān)鍵事件，正因?yàn)樗谶@段職業(yè)經(jīng)歷中做了什么或取得了什么成績才奠定了他下一段職業(yè)進(jìn)階的可能性，這個(gè)值得我們好好思考并挖掘出來。

02對(duì)標(biāo)人物行業(yè)賽道的選擇

通過對(duì)對(duì)標(biāo)人物行業(yè)賽道的選擇，可以挖掘出來他的成長路徑。一方面讓我們對(duì)行職業(yè)有了更高層面的認(rèn)識(shí)，看到趨勢(shì)和戰(zhàn)略性的層面，畢竟選擇職業(yè)不但要基于現(xiàn)在，還要面向?qū)?，另一方面也可以研究不同行職業(yè)帶給對(duì)標(biāo)人物了怎樣的幫助和成長學(xué)習(xí)他們的資源能力才干遷移能力。

03對(duì)標(biāo)人物的內(nèi)驅(qū)力

內(nèi)驅(qū)往往是指你向前推進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力都不完全相同。

比如說我給大家補(bǔ)充額外的知識(shí)，這背后的內(nèi)驅(qū)可能是一種責(zé)任，期待我?guī)У男〗M伙伴們能夠有所收獲，吸收內(nèi)化采取行動(dòng)，也可能是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，通過分享知識(shí)來實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值。

大家做對(duì)標(biāo)人物研究，一定要發(fā)現(xiàn)他們背后的驅(qū)動(dòng)力，這種驅(qū)動(dòng)力實(shí)際上是對(duì)標(biāo)人物快速持續(xù)發(fā)展的能量和動(dòng)力。

可以為大家做作業(yè)參考的20項(xiàng)職業(yè)內(nèi)驅(qū)力（來源：新精英生涯）

獲得經(jīng)濟(jì)收入、更好的福利待遇、擁有權(quán)力、安全穩(wěn)定、成長機(jī)會(huì)、有挑戰(zhàn)、能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、有發(fā)展空間、開拓創(chuàng)新、成就滿足、社會(huì)地位、認(rèn)同與歸屬、和諧關(guān)系、新鮮感、智力刺激、職業(yè)道德。

04對(duì)標(biāo)人物的優(yōu)勢(shì)

通過對(duì)對(duì)標(biāo)人物的優(yōu)勢(shì)分析，可以探索到什么樣的優(yōu)勢(shì)對(duì)于他在行業(yè)職業(yè)上的發(fā)展起了重要作用，他又是怎樣運(yùn)用這樣的優(yōu)勢(shì)的，對(duì)于我們自己在未來的職業(yè)發(fā)展過程中起到借鑒作用。當(dāng)然，在這里我還要額外說明一下，并不是我們不具有對(duì)標(biāo)人物的這種優(yōu)勢(shì)，就不能夠做同樣的事情。而是要通過優(yōu)勢(shì)研究，來探索對(duì)標(biāo)人物如何運(yùn)用優(yōu)勢(shì)、延伸優(yōu)勢(shì)、做優(yōu)勢(shì)布局，在這個(gè)過程中，以對(duì)標(biāo)人物為鏡，反觀自我。

如果你現(xiàn)在是一個(gè)缺乏方向的人，需要?jiǎng)恿碇文愕穆殬I(yè)發(fā)展，那么最好的人就是你這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中“行業(yè)第一、領(lǐng)域第一”的人。因?yàn)樗宫F(xiàn)了你的長遠(yuǎn)愿景即未來你可能成長的最好的樣子，并超越他，為你提供長遠(yuǎn)的動(dòng)力。

如果你是一個(gè)目前缺乏具體方向和目標(biāo)感的人，你希望取法路徑，那么你對(duì)標(biāo)的人最好是你覺得努力3-5年能夠夠得著的人。