之前寫(xiě)了一篇《隨心跳槽不盲目》，連續(xù)的思考讓我意識(shí)到不僅面試找工作、入職很重要，職來(lái)職往其實(shí)辭職換工作也同樣重要。今天想再聊5毛錢(qián)的，按著我的思考要把辭職跳槽這個(gè)問(wèn)題再說(shuō)透一點(diǎn)。有時(shí)候一份工作，并不是因?yàn)槲覀儾粺釔?ài)它或是環(huán)境不夠好，同事不夠好，而是做得再好，得到再多，卻終是不適合我們，發(fā)現(xiàn)自己不屬于那里。雖然一個(gè)人要不要辭職跳槽是一個(gè)內(nèi)省而非外求的過(guò)程，但我還是希望這篇小文除了自勉之外，能多多少少幫助一些人去鼓足勇氣找尋更多可能性，打破自我的框架。

“將就業(yè)選擇約減成最簡(jiǎn)單的一元一次方程，一心只想未來(lái)最想干的事；創(chuàng)業(yè)是一種心態(tài)，打工也是一種創(chuàng)業(yè)；無(wú)論在哪家公司，都要主觀為自己、客觀為老板。”這是360周鴻祎在華中科技大學(xué)送給大學(xué)生的三句創(chuàng)業(yè)箴言，他認(rèn)為“在任何公司，第一份工作在頭五年都非常重要，這關(guān)系到怎么把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力，以及自己的未來(lái)發(fā)展位置”。但現(xiàn)實(shí)的情況是，職場(chǎng)里不少年輕人缺乏耐心，更關(guān)注眼前利益，而大多數(shù)企業(yè)的薪酬晉升機(jī)制又決定了一個(gè)年輕人要混出頭需要大量的時(shí)間、成績(jī)，甚至不少企業(yè)沒(méi)有能落地的較好的人才培養(yǎng)機(jī)制或者企業(yè)中某體系部門(mén)內(nèi)部不給年輕人機(jī)會(huì)，即使是少部分愿意追求未來(lái)和成長(zhǎng)價(jià)值的新人，也不免懷疑自己所處的是不是一個(gè)能鍛煉發(fā)揮自己才能、讓自己不斷增值突破的平臺(tái)。值得注意的是，年輕人比較容易在迅速發(fā)展的行業(yè)、全新的領(lǐng)域里出頭，這或許主要是因?yàn)槠渲袥](méi)有既定的利益格局，所有人都在同一起跑線上——那有人可能會(huì)問(wèn)，照你這么說(shuō)我們是不是該去搞日新月異的互聯(lián)網(wǎng)呀？抱歉，這問(wèn)題我沒(méi)法一概而論，我也不知道你是一個(gè)什么樣的人，我能看到的是聰明又努力的年輕人不停涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，也有不少大佬在重倉(cāng)汽車(chē)行業(yè)，賣(mài)小黑裙和PPT課程的也能賺到百千萬(wàn)。

當(dāng)下職業(yè)規(guī)劃是一門(mén)顯學(xué)，大學(xué)里也有這門(mén)課程，會(huì)告訴你：錢(qián)是很重要，這體現(xiàn)了一個(gè)人的價(jià)值，但這并不是唯一重要的問(wèn)題，對(duì)工作單位的選擇可以從四個(gè)維度上進(jìn)行考察：收入、發(fā)展、安穩(wěn)和興趣。收入、發(fā)展、安穩(wěn)和興趣這四個(gè)維度所導(dǎo)致的可能選擇往往是矛盾的，如果非要給這四個(gè)因素按權(quán)重排個(gè)優(yōu)先級(jí)的話，更合理的結(jié)果是：興趣>發(fā)展>賺錢(qián)和安穩(wěn)。在前篇《隨心跳槽不盲目》中我也提到職業(yè)生涯規(guī)劃，簡(jiǎn)單說(shuō)了一句“內(nèi)生涯決定外生涯”，但是職業(yè)生涯是很現(xiàn)實(shí)的，在我看來(lái)一個(gè)有效的職業(yè)規(guī)劃，最好是在有了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)之后再做出來(lái)，而且是階段性的，需要不斷在實(shí)踐過(guò)程中調(diào)整。如果你去讀很多人物傳記，或者回過(guò)頭來(lái)看自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，會(huì)發(fā)現(xiàn)包括職業(yè)選擇的很多兩難選擇的發(fā)生是因?yàn)槲覀冮啔v不夠心智不足，分不清自己內(nèi)心的終極渴望，不能“站在迷宮之上看迷宮”，要防備、破除這類(lèi)人生困局，不妨先找出自己潛意識(shí)中的隱含假設(shè)，識(shí)別隱含假設(shè)中的不合理性并將其校正，從而形成新的更靈活的思維框架，在此基礎(chǔ)上思考出“可能選項(xiàng)”進(jìn)行嘗試。常見(jiàn)的一些不合理的隱含假設(shè)，比如第一份工作去小公司起點(diǎn)就會(huì)太低沒(méi)前途，比如不是科班出身的就不能做UI設(shè)計(jì)，比如認(rèn)為只要跳槽就一定能增加收入（有限時(shí)間內(nèi)），比如BAT三家公司出來(lái)的人就一定是好的，等等。

接下來(lái)開(kāi)個(gè)腦洞，是不是胡說(shuō)八道你自個(gè)兒琢磨。從小喜歡文史哲，不敢說(shuō)自己有多精深的大局觀，抑或具備了多出色的善解人性世情的智者眼光，但我至少學(xué)會(huì)了站在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間尺度上以及關(guān)鍵時(shí)刻來(lái)看問(wèn)題，從人的成長(zhǎng)進(jìn)化層面思考事情。如果我們從人的角度來(lái)看，一旦你選擇了辭職，那你就不得不為了獲得新工作、勝任新工作而拼命生長(zhǎng)，在新的崗位環(huán)境里不斷尋找和吸收能夠滋養(yǎng)自己生長(zhǎng)的水土和陽(yáng)光，像樹(shù)一樣生長(zhǎng)不息。一個(gè)人只要生長(zhǎng)了，有了能夠復(fù)制遷移的成功經(jīng)驗(yàn)，做事的方式、質(zhì)量和個(gè)人心智都得到了進(jìn)化，那辭職跳槽怎么說(shuō)都是一個(gè)具有高收益值和長(zhǎng)半衰期的選擇?；蛘撸瑥牧硗庖环N角度來(lái)說(shuō)，人生是一個(gè)不斷升級(jí)進(jìn)化、持續(xù)構(gòu)造積累的過(guò)程，很長(zhǎng)時(shí)間里我的QQ簽名是一句“戒驕戒躁，不破不立”，我認(rèn)為我們的成長(zhǎng)需要不斷打破舊平衡和建立新平衡，適當(dāng)?shù)匾牖靵y和隨機(jī)，辭職跳槽就是一個(gè)破立的契機(jī)。從舊平衡系統(tǒng)的打破到新的平衡系統(tǒng)形成的過(guò)程中，必然要消耗能量付出代價(jià)，如果你不能堅(jiān)定地聚焦你的心力、能力和資源在真正重要的問(wèn)題上，達(dá)不到能量躍階就會(huì)退回到既有平衡甚至破壞掉既有平衡；相反，如果在動(dòng)態(tài)平衡的過(guò)程中你高人一籌，能把在常人看來(lái)不可控的因素變得漸漸可控，那更多的可調(diào)用或可置換的資源都會(huì)向你集聚，同時(shí)你也有機(jī)會(huì)挖掘、鏈接、整合更大的能量去達(dá)成你想要的新平衡。

打破自我的框架似乎沒(méi)什么錯(cuò)，但從終極渴望出發(fā)，就一定會(huì)得到自己想要的嗎？我看未必，但我們?nèi)匀恢档眠@么去做，畢竟有太多燈塔式的人或事可以參照，能照亮我們前行的路。暢銷(xiāo)書(shū)作家兼多語(yǔ)言掌握者(Polyglot)兼數(shù)學(xué)家兼金融交易員的納西姆·塔勒布（Nassim Taleb）有一個(gè)「存活者偏差」（Survivor Bias）的說(shuō)法，最簡(jiǎn)單的解釋就是，能被我們看到并知道的，都是活下來(lái)了的人，那些失敗者早已被拋離了我們的視野——或者說(shuō)，他們壓根兒還沒(méi)被看見(jiàn)就已經(jīng)死掉了。在此我提到「存活者偏差」，是想說(shuō)我們可能只看到了因?yàn)樽冯S內(nèi)心而過(guò)上自己想要的生活的成功例子，而那些追隨內(nèi)心的失敗者沒(méi)有被我們看到或者沒(méi)有引起我們足夠重視。很多時(shí)候我們做選擇，很難做到精細(xì)化的理性思考，而且理性的選擇未必會(huì)有好的結(jié)果，因?yàn)槲覀兩硖幰粋€(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，時(shí)移勢(shì)易機(jī)不待我。不得不承認(rèn)，有些人有些事能成功是運(yùn)氣使然，但大多數(shù)人還是會(huì)為之找到一個(gè)（貌似）合理的解釋?zhuān)驗(yàn)檫@是符合邏輯的，是符合我們的理性預(yù)期的，是能讓我們?cè)谑挛镏g分清誰(shuí)是因誰(shuí)是果的。

人生有無(wú)數(shù)種活法，我們的努力讓我們舍不得虧待自己。以前中學(xué)課本里有一首弗羅斯特寫(xiě)的詩(shī)《未選擇的路》，當(dāng)時(shí)讀了就很喜歡，所以背誦過(guò)了一直沒(méi)忘掉：“……也許多少年后在某個(gè)地方，我將輕聲嘆息把往事回顧，一片樹(shù)林里分出兩條路，而我選了人跡更少的一條，從此決定了我一生的道路?！蔽覀冞x擇了很多條岔路口，走了好多轉(zhuǎn)角，卻也不過(guò)是在自己最大能力的活動(dòng)半徑內(nèi)以不同方向畫(huà)圓，所糾結(jié)的所遲疑的不過(guò)是畫(huà)圓的方向，路或泥濘或平坦，只要自己愿意一切都會(huì)過(guò)去，所有經(jīng)歷都是值得。有次逛豆瓣時(shí)看過(guò)一個(gè)小故事，說(shuō)有一天，禪師將一把鹽放入一杯水中讓弟子喝，弟子：咸得發(fā)苦。禪師又把更多的鹽撒進(jìn)湖里，讓弟子再嘗湖水。弟子喝后說(shuō)：純凈甜美。禪師：生命中的痛苦是鹽，它的咸淡取決于盛它的容器。那問(wèn)題來(lái)啦，你愿做一杯水，還是一片湖？捫心自問(wèn)，你是什么樣的人？其實(shí)，不管你做了何種選擇，你的有些東西永遠(yuǎn)不會(huì)變，最終帶我們抵達(dá)目的地的，可能并不是某一個(gè)選擇，而是你的那些不會(huì)改變的東西。

最后再分享一句我蠻喜歡的祈禱詞給大家：請(qǐng)上帝賜給我平和，讓我欣然接納那些我無(wú)法改變的事兒；請(qǐng)上帝賜給我勇氣，讓我改變那些我能改變的事兒；更重要的是請(qǐng)上帝賜給我智慧，讓我能知道這二者的區(qū)別。