職場中第二大難題:晉升管理

? ? ? ?初入職場,只需要干好領導安排的事就好,做不好無外乎加個班,晚上再付費學習提升專業(yè)知識就好。隨著工作年限的增加,必然能處理應付的事情更多。如果有人對你負責,那么他沒做好的事情,肯定會插手,還會涉及和其他部門協(xié)作,這樣會出現人生第二個難題:管理、協(xié)作、溝通;

1、考慮多方情況:

考慮問題得多從幾個角度考慮:更加長遠考慮,是否符合公司長遠利益;對各個部門的影響各個人員的影響,確定沒有問題之后再提方案;

2、把事情講清楚,說明白:

更多的涉及到和他人溝通,那一定得把事情給講清楚、說明白。說不明白會出現諸如此類的坑:

a:沒有表達清楚,別人按照你的需求做容易出現問題,出現問題后極容易相互甩鍋;

b:沒表達清楚,別人說出未知自己沒考慮的情況,容易打臉;

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