管理者，不要假裝完美無缺。

成功管理必然是以有效管理為基礎；有效管理的結(jié)果就是成功的管理。過于完美，壓力過大，從而內(nèi)心導致浮躁，哪怕有一點不好，心里也會不滿，這樣越能暴露出的缺點，當一個平凡管理者，做到自己能達到的能力就足以。

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