這兩年，作為公司的老員工，總在工作上幫助別人，說是幫，其實(shí)也是在別人問問題的時(shí)候，多說一些，給一些建議，給一些心得。

很多時(shí)候，在幫助了別人之后，覺得自己還挺開心，因?yàn)閹蛣e人解決了問題，當(dāng)然，被幫助的人應(yīng)該也挺開心，因?yàn)槲液翢o保留，知無不言。

有的人說，職場(chǎng)上，不能真誠(chéng)待人，得留一手作為自己的殺手锏，以前我也認(rèn)同，在自己知道的不多的時(shí)候，就特別寶貝自己知道的那點(diǎn)東西，舍不得分享，而現(xiàn)在，當(dāng)自己知道的多了，就想要幫助幫助別人，這也算是我的價(jià)值的又一種體現(xiàn)吧，而且，誰又能保證，未來我不會(huì)有需要幫助的時(shí)候呢？

而且最近，我覺得如果工作是要和人打交道的工作，就要多替別人著想，舉手之勞的時(shí)候，就要多給別人一些幫助，這也是一種積福，比起去年，我覺得我和人打交道能說的更多了，其實(shí)當(dāng)人與人之間，產(chǎn)生更多的溝通和互動(dòng)，就能夠破冰，如果能更近一步給別人一點(diǎn)點(diǎn)幫助，那么，你得到的一定是溫暖。

所以慢慢的，會(huì)覺得工作只是完成任務(wù)，更多的是一種修煉，歷練和人打交道的度的拿捏，也是對(duì)看問題方法，對(duì)是非對(duì)錯(cuò)判斷的眼光的歷練。給予別人的多了，自然就會(huì)有為人處事的心得，相信這是永久的收獲