文/晨光花開

每個人對于工作占據(jù)生活的比例都有不同的看法。

昨天剛好看了一個視頻，里面有這樣一個問題，如果你是一名公司的員工，你會比較傾向于加班還是不加班。

然后讓在場的人們進行投票，并表達意見。

我在心理也給自己做了一個回答，那就是不加班。

因為在我的心里面，生活比工作重要，所以我希望在上班的時候，盡快的完成所需要完成的工作，然后在下班以后能有自己的時間，安排其他的事情。

所以在視頻里面也就出現(xiàn)了希望加班和不希望加班兩個派別。

根據(jù)我的觀察，希望加班的一般都是老板類型的人，他們認為下班以后，如果完成了今天布置的任務，還是需要加班，或者問下領導還需要做什么事情，多多學習一些前輩的經(jīng)驗才是最主要的，這樣才能更快的進步，得到老板的認同和倚重。

而不希望加班的，則認為老板和員工的關系，應該是平等的，像是雇傭制的樣子，你給我錢我?guī)湍阕鍪虑?，如果在工作以外還需要我做事情的話，就需要有償?shù)母督o我工資，因為這樣對我來說才是公平的。而且加班對于他們來說是效率低的表現(xiàn)，既然可以在工作時間完成的任務，為什么還需要在下班的時間里面加班加點完成，根本就是浪費成本的表現(xiàn)。

由于這兩個觀點而衍生出來的話題其實很多，這樣就不多做介紹，反正都是為了可以讓自己更好的生活的方式。

每個人的側重點不同，所做的決定也不同。

就比如說金錢觀，當然絕大多數(shù)人都覺得是錢越多越好，所以多賺錢對于我們來說才是重要的，很多事情，當然還是有錢更加好辦事。

除了基本的工作以外，現(xiàn)代網(wǎng)絡社會其實也給我們帶來了很多新的工作機會，誰也不知道你現(xiàn)在在做的工作是不是在未來就會消失，是不是會越來越?jīng)]有需求。

重要的是，我們可以通過工作之于的時間，來開發(fā)自我價值，把自己的興趣、愛好、或者說對他人有幫助，可以吸引別人來學習、觀看的東西做活做大，也是很重要的事情。

所以，在工作的時候，就要認真完成工作，在工作之余，就可以去提升自我，多學習，多分享，多嘗試。

看到自己覺得好的東西，就可以去接觸下，說不定這就成為以后賴以生存的一向技能。

那么，等這項技能成熟到，有人認可它，覺得它可以給他人帶來相應的滿意的效果，那么轉化為現(xiàn)金的日子也就指日可待。

而如果還是在原地踏步，每天都不知道自己要做什么，做什么事情都 不用心，也不去總結自我失敗和進步。

那么這樣的下坡路走著走著就成為了一種習慣，突然有一天，你就會發(fā)現(xiàn)原先那些比你還差勁的人，居然在不知不覺中已經(jīng)超過你很多很多，但是你卻不自知。

所以，我認為很多事情，需要敢想敢做的精神，也需要多接觸厲害的人，多看一些書，這樣才知道有那么多你覺得非常厲害的人，其實一直在努力，成倍的努力，不需要幾年的時間，很可能一個月的努力，就超過你一年學習到的知識。

然后他們的財富也因為他們正確的努力，而達到你永遠無法匹及的地步。

當然，我們也都是為了成為更好的自己，所以才努力的活著。