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這兩天，我公司因業(yè)務(wù)需要安排我招聘。在大量招聘和面試中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，有的求職者對(duì)未來(lái)很模糊的，而有的求職者對(duì)自己的工作方向很明確。兩者在學(xué)習(xí)和工作能力上有很大的差別。

有時(shí)候，我在想，為什么有的人容易找到工作，而有的人很難找呢？區(qū)別在哪里呢？

因此，根據(jù)這幾天的面試，我總結(jié)幾點(diǎn)，給求職者一些參考。

一，定目標(biāo)

我面試了很多剛畢業(yè)，或者工作沒(méi)多久的求職者。在面試中，我問(wèn)他們，入職后，你們對(duì)自己有什么規(guī)劃，或者希望借助公司這個(gè)平臺(tái)，達(dá)到什么樣的水平。結(jié)果多數(shù)求職者回答非常含糊，甚至有的直言說(shuō)，只要公司包吃包住，做什么都行。

我很詫異，但想想又很正常，因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生在學(xué)校時(shí)從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己的人生目標(biāo)，也沒(méi)有規(guī)劃自己的人生方向，因此，很多求職者都說(shuō)，找到穩(wěn)定工作，或與相關(guān)專業(yè)就行。

說(shuō)真的，我剛參加工作時(shí)，也是沒(méi)有目標(biāo)的。經(jīng)歷了社會(huì)的大風(fēng)大浪后，我才深知，有目標(biāo)的重要性。

因此，建議求職者一定要有目標(biāo)。

第一步：開(kāi)始編織、規(guī)劃你的大學(xué)生涯，包括你想做的、你想成為的、你想達(dá)到的，同時(shí)也要積極參與社會(huì)活動(dòng)，只有你的見(jiàn)識(shí)增加了，你才知道世界的精彩，才知道你和其他人的差距；

第二步：根據(jù)你所寫(xiě)的，預(yù)期希望達(dá)成的時(shí)限。有的求職者愛(ài)好畫(huà)畫(huà)，因此，會(huì)向往做老師，在成為繪畫(huà)機(jī)構(gòu)的老師之前，你要做的就是靜下來(lái)，提升自己的繪畫(huà)能力，也找相關(guān)的課程學(xué)習(xí)和熟悉，便于自己的繪畫(huà)機(jī)構(gòu)中得心應(yīng)手；

第三步：選出在工作期間，對(duì)你最重要的幾個(gè)目標(biāo)（2-4個(gè)即可）。如果你進(jìn)入某單位工作，你要做的就是結(jié)合公司要求，熟悉公司業(yè)務(wù)，然后根據(jù)業(yè)務(wù)需要做出調(diào)整。如，話術(shù)，你要背熟溝通話術(shù)，成交話術(shù)等完成相關(guān)工作，達(dá)到公司要求；

第四步：列出你目前已有的各種重要的條件、資源，以及還需要獲取的資源；

第五步：寫(xiě)下要達(dá)成這些目標(biāo)，你本身所具有的條件、優(yōu)勢(shì)，一般新來(lái)的員工，時(shí)間都是非常充足的，我們不能依賴公司的培訓(xùn)，自己要利用業(yè)余時(shí)間去擴(kuò)充相關(guān)的知識(shí)，提升自己解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力；

第六步：針對(duì)自己的重要目標(biāo)(2-4個(gè))，訂出實(shí)現(xiàn)它們的每一步驟。很多公司都有自己的員工成長(zhǎng)流程表，按照要求一步步達(dá)到；

第七步：為自己找一些值得效法的模范，如，演講，可以找一些優(yōu)秀老師的視頻，然后按照老師的話術(shù)進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)；

第八步：為自己選擇或創(chuàng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境；

第九步：經(jīng)常反省所做的結(jié)果。

做好之后，在落實(shí)的過(guò)程中經(jīng)常拿出來(lái)看看，你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)你的一些驚人改變。

二，主動(dòng)學(xué)習(xí)

在面試的時(shí)候，我遇到一個(gè)學(xué)歷不高的女生，這個(gè)女生是中專畢業(yè)，學(xué)歷不高，但對(duì)薪資要求非常高。

為什么呢？

因?yàn)樗亲鲣N售的，經(jīng)常為公司創(chuàng)造了很多業(yè)績(jī)，后來(lái)遇到疫情，公司發(fā)展不穩(wěn)定，不得已離職。

我問(wèn)她，你是怎么做到的，她說(shuō)，一開(kāi)始她不懂公司業(yè)務(wù)，后來(lái)向前輩學(xué)習(xí)，不斷尋找客戶，不斷業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷擴(kuò)展自己的銷售渠道，最后居然超越了同事們。

后來(lái)我又遇到一個(gè)應(yīng)聘市場(chǎng)的求職者，他讀書(shū)學(xué)的是地質(zhì)學(xué)，后來(lái)從事了銷售，市場(chǎng)工作。我問(wèn)他，怎么不去從事你專業(yè)的工作。他說(shuō)，相關(guān)的工作不好找，而且單位要求你懂市場(chǎng)，因此，在從事銷售的時(shí)候，我就自己去學(xué)習(xí)如何開(kāi)拓市場(chǎng)。

的確，沒(méi)有人一開(kāi)始都懂的，都是接觸工作后，因?yàn)楣拘枰プ龅?，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的。

其實(shí)，員工能成長(zhǎng)，關(guān)鍵是他能否做到主動(dòng)學(xué)習(xí)。

何為主動(dòng)學(xué)習(xí)？

主動(dòng)學(xué)習(xí)是你的內(nèi)心想學(xué)習(xí)，愛(ài)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)去掌握知識(shí)。而不是有人在旁邊督完成。當(dāng)一個(gè)人渴望獲取知識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣，才能注意力集中，從而得到好的效果。

在學(xué)習(xí)中，我們還要總結(jié)，交流，復(fù)盤(pán)其中的重要內(nèi)容，那些是我們之前學(xué)過(guò)的，那些是我們沒(méi)有接觸的，要提升我們的認(rèn)知，甚至要把知識(shí)用于實(shí)踐中。

要想做到知學(xué)--好學(xué)--樂(lè)學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)才是良方。

三，不可替代

在職場(chǎng)上，要學(xué)會(huì)建立自己的不可取代性。

在職場(chǎng)里，一定要建立自己的不可取代性，你要把你的長(zhǎng)板做得非常長(zhǎng)，這才是你的溢價(jià)空間，當(dāng)你有了不可取代性之后，你不僅不會(huì)被淘汰，你還可以跟老板討價(jià)還價(jià)。

很多求職者想的都是高待遇，工作穩(wěn)定，其實(shí)這種想法沒(méi)錯(cuò)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，你沒(méi)有建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立自己的不可替代性。時(shí)間長(zhǎng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你很快會(huì)被取代。

因此，鼓勵(lì)求職者在工作中，積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，并建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，做到公司因?yàn)闆](méi)有你而受影響，這才是求職者必備神器。