昨晚，完成共讀《躍遷》第五章《內在修煉》活動，收獲三點如下：
一、自組織里的遞弱代償概念，在自組織系統(tǒng)越是加大努力容量越是加速死亡，所謂做多就是熵增，我想到企業(yè)多元化經營，孩子學校增負行為等等都是這個基本原理，只有不斷開放引入熵減剝離非核心業(yè)務極度專注，才能帶來企業(yè)和個人的良性發(fā)展。
二、博弈論，沒學過《高數》多這個博弈理論知道其重要但缺乏理解，今天老師博弈基本元素在局中人、策略、得失、次序、均衡中結合短期、長期選擇。
三、三觀體系，特別是上下兩層那張圖解讀理念與實際兩個世界投射原理，提出其個人“求真”理念的真實來源。
回答問題：我為人處事一是比較講究原則，力求還原真實客觀，不受人為因素干擾，二是，當矛盾和沖突激烈時，給予別人多些理解和寬容，不失為一種高智慧選擇。看似兩則理念有自相矛盾之處，也反映我與世界人與事靈活，不較真、不走極端，力求圓通之道。
