學(xué)會(huì)肯定自己

守好內(nèi)心的秩序,方能守住節(jié)奏。

或許,你曾在無(wú)數(shù)個(gè)瞬間“嫌棄”過自己嘴笨: 明明早已在心里打好草稿的話,說出口卻立刻變了味兒;

有時(shí)話說到一半兒,大腦會(huì)突然一片空白;

經(jīng)常在爭(zhēng)論過后不斷自責(zé):當(dāng)初要是這樣說就好了......

可每當(dāng)情景再現(xiàn)時(shí),又會(huì)一次次地重蹈覆轍。

生活中,人與人之間的交往,語(yǔ)言是媒介。

表達(dá)得當(dāng),則溝通順利,節(jié)約精力;表達(dá)不到位,卻往往事倍功半,消耗感情,甚至種下芥蒂。

學(xué)會(huì)把話說在點(diǎn)子上、說到對(duì)方心里去,是人際交往的必修課。


有話不敢說,是自我限制太多

心理學(xué)有一個(gè)概念叫做“限制性信念”,是指那些阻礙人生獲得成功快樂的想法和念頭。

很多時(shí)候,我們?cè)诤蛣e人溝通時(shí)總是小心翼翼,生怕說得多便錯(cuò)得多。

這份有關(guān)自我表達(dá)的限制性信念,往往來自于太過在意別人目光、或心中執(zhí)念太深。

因?yàn)樘^在意別人的目光,所以總想讓說出口的每句話都顯得恰如其分,于是有話也說不出口。

或許是會(huì)上不敢發(fā)表自己的見解,擔(dān)心被同事嘲笑想法不成熟;

或許是在飯桌上不敢輕易開玩笑,擔(dān)心突然冷場(chǎng);

也或許是在聊天中不敢“有話直說”,擔(dān)心一句話說不好得罪人。

孰不知,對(duì)自己限制越多,反而越來越不敢輕易把真實(shí)想法講給別人聽。

生怕真實(shí)的自己太脆弱,而真實(shí)的世界又太苛刻。

但實(shí)際上,每一個(gè)人總要在跌跌撞撞中成長(zhǎng),然后才會(huì)變得閃閃發(fā)光。

想要學(xué)會(huì)自由地表達(dá),其實(shí)并不難,真實(shí)地做回自己就好。

有話不會(huì)說,是內(nèi)心秩序失衡

如果你時(shí)常懊悔:“我當(dāng)時(shí)應(yīng)該這樣說”“下次再發(fā)生同樣的事要立刻說清楚”......

不妨再試著多問自己一句:“為什么想說的話卻沒能立即說出口?”

大多數(shù)情況下,我們不是有話不會(huì)說,而是總被別人的情緒牽著走,亂了節(jié)奏,又忙著解釋與爭(zhēng)論,失了分寸。

溝通如博弈,誰(shuí)先穩(wěn)住情緒,誰(shuí)就能掌握話語(yǔ)的主動(dòng)權(quán)。

所以,無(wú)論是在職場(chǎng)上還是生活中,真正的表達(dá)高手一定都是“情緒冷卻劑”:

面對(duì)氣急敗壞的同事,他們選擇先安放好自己的情緒,就事論事,直面問題本身;

面對(duì)產(chǎn)生誤會(huì)的朋友,他們選擇站在對(duì)方的角度看待矛盾,主動(dòng)溝通,坦誠(chéng)相待;

面對(duì)生意場(chǎng)上的伙伴,他們選擇情緒讓步,也堅(jiān)守底線,不疾不徐地推動(dòng)溝通,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

越是急事,他們?cè)揭f,越是大事,他們?cè)揭?xì)細(xì)談。

正應(yīng)了那句:“喧鬧任其喧鬧,我只淡然一笑?!?/p>

說到底,有話不會(huì)說,欠缺的不是表達(dá)力,是情緒把控力。

從心出發(fā),讓溝通不再費(fèi)力

在人與人之間互動(dòng)頻繁的今天,溝通中吃的苦,大多源于無(wú)法真實(shí)地表達(dá)自己。

想說的很多,準(zhǔn)確說出口的卻很少。

所以,我們就更需要掌握一套“反內(nèi)耗”的溝通方法:

(1)保持覺察,探究行為背后的動(dòng)機(jī)

如果說出口的話,總帶有一絲附和的味道,或許是因?yàn)槟懔?xí)慣了討好別人,避免和他人發(fā)生沖突;如果在發(fā)言的瞬間,大腦突然一片空白,或許是因?yàn)樘^緊張,過度關(guān)注自己在別人眼中的形象......

想要提升表達(dá)力,就不能只關(guān)注表達(dá)方面的問題。

我們需要做的,是保持對(duì)問題的覺察,細(xì)究問題背后的人生課題,先把自己的“心”歷練好。

(2)按下暫停鍵,留足情緒冷卻的時(shí)間

在溝通中,為自己的情緒留有余地十分必要。

比如,一旦發(fā)覺對(duì)方的情緒密度過高,自己難以招架時(shí),可以刻意減緩說話的速度,或者在下一次開口說話前先停頓幾秒鐘,為頭腦留足冷靜的空間。

與人溝通時(shí),70%是情緒,30%是內(nèi)容。

做好情緒管理,就是在進(jìn)行有效溝通。

(3)結(jié)論先行,擺脫不會(huì)表達(dá)的困擾

有人曾提出“結(jié)論先行”的概念,就是在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候,優(yōu)先說出結(jié)論。

舉個(gè)例子,當(dāng)遇到不可抗力導(dǎo)致工作無(wú)法如期完成時(shí),可以嘗試這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):“領(lǐng)導(dǎo),原定于今日完結(jié)的某項(xiàng)工作,可能需要推遲一天向您交付成果,原因如下:......”

如果你在匯報(bào)工作前不知如何開口,那么直接闡明結(jié)論,或許會(huì)幫你免于內(nèi)耗。

結(jié)論先行的表達(dá)方法,也能幫助自己理清論述思路,提升語(yǔ)言說服力。

提升表達(dá)力不是目的,活出自己的內(nèi)生力量才是關(guān)鍵。

開口前少否定自己,我嘴說我心,認(rèn)真說真話,方能自在前行;交流時(shí)多關(guān)注自己,守好內(nèi)心的秩序,方能守住節(jié)奏。

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