? ? ? ? ?“四風(fēng)”問題，一直在路上后，運(yùn)營(yíng)商基層員工苦不堪言，原因在于上層是比較透明化了，公平化了，但是底層的人們就悲催了，被逐漸成了上層領(lǐng)導(dǎo)干部的犧牲品。

? ? ? ? 為什么？

? ? ? ? 原因就在于中層干部視底層群眾如草芥，他們要想上升，必須出業(yè)績(jī)、如何出業(yè)績(jī)，從下層人中發(fā)掘，總體是好的，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平低，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)差，簡(jiǎn)單的認(rèn)為：業(yè)績(jī)提升慢，是由于底層的員工資源發(fā)掘的少，壓力越大，擠出的油就越多這種低俗心態(tài)。

? ? ? ? 體現(xiàn)在哪些方面？

? ? ? ? 體現(xiàn)在5加2、白加黑成常態(tài)，逼迫底層群眾在周六日，和下班時(shí)間加班。重點(diǎn)體現(xiàn)在部分人過度勞累，眼睛腫的和牛眼一樣，還有一些人起疙瘩，滿臉跟火山口一樣，還有一些人發(fā)燒，頭暈，等等。

? ? ? ? ?底層群眾也缺乏應(yīng)有的法律意識(shí)，導(dǎo)致他們不能自救。不會(huì)運(yùn)用法律武器來保護(hù)自己。

? ? ? ? ?總而言之，興百姓苦、亡百姓苦。

? ? ? ? ?有沒有解決辦法？有，那就是1、普及法律知識(shí)。2、領(lǐng)導(dǎo)層重視。3、工會(huì)切實(shí)履責(zé)，保障員工權(quán)益4、若遇到加班情況，必須征求員工同意。