建構(gòu)解決之道P4，讀書收獲：

Sfbt也特別著重當(dāng)事人如何理解自己所關(guān)注的議題及身處情境的知覺，同時，咨詢師也會以當(dāng)事人希望問題解決后的不同生活為咨詢目標(biāo)，并與當(dāng)事人善用其個人優(yōu)勢與內(nèi)外資源，共同建構(gòu)出讓當(dāng)事人可以美夢成真的特定行為方式。Sfbt的核心假定是：咨詢的目標(biāo)乃是由當(dāng)事人所決定，而咨詢師的任務(wù)則是以尊重的、合作的、不評價的姿態(tài)，在當(dāng)事人的參照架構(gòu)運(yùn)作內(nèi)，針對當(dāng)事人目標(biāo)協(xié)助其建構(gòu)出具體、正向化，行動化，情境化的小步驟，并平穩(wěn)的一步步前進(jìn)。