看到網(wǎng)上一新聞《男子受外傷住院 報銷費用需證明“自己傷自己”》，我在想，國家不是都發(fā)通知了么，取消了諸如你媽是你媽，你兒子是男的等諸多奇葩證明，怎么還有這么奇葩的事出現(xiàn)？

不解之余，想起了幫辦公室一同事上報工傷的事。

去年秋天，陰雨綿綿，辦公室門前的小路有些地方都長苔蘚了。

一同事因為上班時間快到了，急匆匆的抄這條小路想趕點打卡。結果呢，不留神，摔了一跤，爬起來后手掌疼痛難忍，還是堅持打完卡繼續(xù)上班。后來實在是疼的不行，跑去看醫(yī)生，診斷骨裂，須修養(yǎng)三個月至少。

由于我是單位考勤員，這位同事把情況給我說明，同時讓我給他報工傷。

我電話打到單位負責辦理工傷的工作人員處。

他拿起電話，問“什么時間什么地點發(fā)生的事”?；卮鹜戤呌謫枴耙娮C人是誰”。

我辦公室在單位的最里頭，想著快上班的時間應該沒有過路的，于是答曰“應該沒有見證人”。

電話那頭說，不行，必須有見證人。

無奈，我給同事電話，同事疼的要命，罵爹罵娘的想出了一個可能的見證人。于是，我再回復。結果問題來了，見證人必須寫書面證明，闡明此事發(fā)展經(jīng)過。

事情還沒完，那位工作人員接著又給我說在事故發(fā)生后必須兩小時上報，才能申請工傷，而我超了時限。說真的，我罵人的心都有了。整個事情從發(fā)生到我上報也就不過三個小時吧。起初摔倒誰也沒料到這么嚴重??？早知道要求多多，誰還等到去醫(yī)院確診后才上報呢！

此事還沒完呢，他接著又說如果報工傷了，我所在部門和部門領導都不能評選本年度先進。我心想，先進重要還是人的傷重要？

就因為這個報工傷，我頻繁地給同事電話問情況，忍受著他的各種罵法（當然不是針對我）。還得及時跟辦理工傷的工作人員聯(lián)系，反復說明情況，同時不得不忍受著他那一副我就這樣的態(tài)度。

好在最后發(fā)展的結果是按照工傷上報了。只是，我真的不明白，本來就是在上班時間受傷然后想報工傷，就這么簡單的事為何過程那么曲折程序那么繁瑣呢？

也希望單位能與時俱進，簡化流程，向國家政策看齊。