講故事的能力已經(jīng)深深地影響了我們的工作和生活，一個(gè)會(huì)講故事的人能影響更多人，有更強(qiáng)的號(hào)召力，一個(gè)能講好故事的企業(yè)，可以吸引更多相同價(jià)值觀的用戶，占有更大的市場(chǎng)。

怎樣才能講好故事呢？帶著目的講故事，想清楚為了打動(dòng)哪些聽眾，他們需要什么，讓他們清楚的看到?jīng)Q策形成的過程，而不是只告訴他們結(jié)果。在講述的過程中，盡可能從視覺、聽覺、觸覺、味覺全方位制造感官?zèng)_擊，讓整個(gè)故事更立體。但同時(shí)要保證簡(jiǎn)潔，我們需要在不太重要的場(chǎng)合練習(xí)抓重點(diǎn)的能力，才能在重要場(chǎng)合用最短的時(shí)間向在意的人表明自己的觀點(diǎn)，減少因?yàn)榫o張、缺乏準(zhǔn)備而導(dǎo)致語(yǔ)無倫次，自相矛盾、支支吾吾、細(xì)節(jié)冗雜等情況的發(fā)生。

可以學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)者是如何講述內(nèi)容，同時(shí)要多留心自己講的故事，盡量避免被情緒左右，導(dǎo)致交談的內(nèi)容大多是最近壓力好大、今天又碰到了什么倒霉事，無意識(shí)地發(fā)泄的不滿和牢騷，只會(huì)樹立消極的個(gè)人形象，不利于個(gè)人發(fā)展。

在嘗試用新方式講故事的初始階段，對(duì)于講述的效果不要太苛責(zé)自己，放下追求完美的心態(tài)，事情成敗和太多不可控變量有關(guān)， 過多的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)讓我們止步不前，就像我們小時(shí)候初學(xué)一樣本領(lǐng)，我們需要鼓勵(lì)，需要鼓起勇氣保護(hù)自己的創(chuàng)新過程。

與人交流經(jīng)常會(huì)遇到我們本來闡述的是一個(gè)正確觀點(diǎn)，卻沒有人愿意聽我們說話，那很可能是我們太理性了，批判性思維能給出正確答案，但是同理心才能讓別人愿意聽你說的話，在希望尋求別人認(rèn)同的時(shí)候，預(yù)測(cè)他們心中所想，直接說出他們心中疑慮，用故事的形式打消異議，拉進(jìn)彼此的距離，才能更好傳遞自己的觀點(diǎn)。

??? 萬事開頭難，試著成為團(tuán)隊(duì)中那個(gè)會(huì)講故事的人吧。