公司拖了快半個(gè)月的2月份工資今天終于發(fā)了，因?yàn)橐咔榈脑颍?月份多半時(shí)間都是在家辦公，接連聽同事說，2月工資可能直接減半，還有的說不是減半，是要根據(jù)你復(fù)工情況來發(fā)工資?？傊?，大不了，最低工資，還能怎樣。

但今天看了具體的發(fā)放情況，真的很意外，居然發(fā)了2月的全額基本工資（其他一些補(bǔ)貼獎(jiǎng)金都沒有），突然有點(diǎn)小感動呢。之前網(wǎng)絡(luò)上大家都在說2月份工資的問題，其實(shí)我早就不報(bào)什么希望了，現(xiàn)在看來我們老板還是很硬氣的。（想哭(┯_┯)）

下午的時(shí)候，公司群里，領(lǐng)導(dǎo)也做了說明，考慮再三，管理層開會討論，還是給認(rèn)真在家辦公，和極配合公司復(fù)工安排的員工發(fā)全額基本工資，希望大家接下來的時(shí)間里能好好工作，抓緊時(shí)間把之前落下的工作給盡快補(bǔ)回來。（言下之意，要你加班唄）

真的是在危難時(shí)刻，你才能看到一個(gè)公司的格局，當(dāng)然每個(gè)公司情況不一樣，也不能以一概全。但至少從2月份工資發(fā)放上來看，我們的老板大局觀還是可以的，與其說一些鼓勵(lì)大家的雞湯，希望大家共患難的狗屁套路來看，真真實(shí)實(shí)做點(diǎn)員工欣慰的事情才是王道，正所謂一個(gè)公司最貴的不是技術(shù)，不是產(chǎn)品，而是員工，員工安心了，公司才能健康發(fā)展。