圖片發(fā)自簡書App

今天參加了遠(yuǎn)道而來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)用NLP的技術(shù)解決，企業(yè)文化與管理脫節(jié)的問題。

這是一個歷時三個小時的培訓(xùn)課堂，老師和學(xué)員的角色是共創(chuàng)者，通過老師設(shè)定問題，學(xué)員小組征集答案，組員分別分享，小組分享等環(huán)節(jié)，來共同找到問題的答案。

這是一種方式，在這個過程中主要是通過受訓(xùn)者自己找到問題的答案，或叫共創(chuàng)出答案。

這種培訓(xùn)方式中，不一定會立即解決掉問題，只要能引發(fā)受訓(xùn)者思考，并能在未來能引發(fā)逐步運用，就是最大的收獲。