2018年10月13日下午13:30—18:20，我來到中關(guān)村丹棱街一號互聯(lián)網(wǎng)金融中心一層的泰智會產(chǎn)業(yè)加速器會議室，參加了一場別開生面的活動——殷睞學(xué)堂優(yōu)勢沙龍。近九十位與會者齊聚一堂，了解優(yōu)勢理念，分享優(yōu)勢體驗，暢談優(yōu)勢前景。
本次沙龍共有五項議程：
1、優(yōu)勢理念與核心應(yīng)用領(lǐng)域介紹
2、殷睞學(xué)堂優(yōu)勢教練平臺發(fā)布
3、殷睞學(xué)堂優(yōu)勢教練分享
4、優(yōu)勢體驗共創(chuàng)會
5、最新優(yōu)勢課程與殷睞動態(tài)發(fā)布。
讓我們來簡要回顧一下各環(huán)節(jié)的精彩內(nèi)容：
優(yōu)勢沙龍由身著桃紅套裙、落落大方的優(yōu)勢教練王玉婷主持。她首先組織大家用“找朋友”的活動來破冰，我因此結(jié)識了同持34項優(yōu)勢卡之一——“學(xué)習(xí)”卡的隊員趙娜娜、張鶴橋。
隨后，她用自己接觸到優(yōu)勢理念的過程及改變自然引出了今日的主講嘉賓——殷睞學(xué)堂創(chuàng)始人、優(yōu)勢教練劉佳老師。
知性、優(yōu)雅的劉佳老師，笑語盈盈地先向大家解釋“殷睞學(xué)堂”的寓意：它來自英文“enlighten”一詞，殷睞就是取其“啟迪、照耀”之意，希望在這里每一個人都能enlighten your life，都能“殷切地青睞自己和身邊之人”，讓所有人都能被看見、被支持、被照亮。
隨后，劉佳女士用一個小時，從“why 、what 、how”三個層面來向大家介紹了優(yōu)勢理念及其核心應(yīng)用領(lǐng)域。
簡而言之就是“優(yōu)勢理念”起源于蓋洛普優(yōu)勢識別器，它能幫助我們破除三個假設(shè)，得到“全面而可持續(xù)的幸?！保@是它的意義所在。
而優(yōu)勢是什么？它就是“通過近乎完美的表現(xiàn)，在特定方面持續(xù)地取得積極成果的能力?！蔽覀冎挥凶尅安鸥?投入”才能高效地發(fā)揮優(yōu)勢。
那要如何了解自己的優(yōu)勢呢？方法主要有兩種：一是進行各種專業(yè)的測評；二是建立真正的覺察，通過自評、他評等方式了解。
關(guān)于優(yōu)勢理念的核心應(yīng)用領(lǐng)域則主要體現(xiàn)在三個方面：優(yōu)勢個人、優(yōu)勢組織和優(yōu)勢教育。
劉佳老師用幾米、史考特·亞當(dāng)斯兩位漫畫家的故事，告訴我們理想事業(yè)（甜蜜點）的三要素是：熱情、價值、優(yōu)勢，而我們所有人都應(yīng)該基于優(yōu)勢生活。我們要相信優(yōu)勢的力量，用“相信——投入——創(chuàng)造”，來發(fā)揮其資源、杠桿、動力的作用。
在大家對優(yōu)勢理論有了個初步了解之后，沉穩(wěn)大氣的羅婧上臺了，她欣喜地向大家宣布今日殷睞學(xué)堂優(yōu)勢教練平臺正式發(fā)布。她簡要地向大家介紹了優(yōu)勢教練平臺服務(wù)矩陣、整體計劃安排、關(guān)于TOP5解讀內(nèi)測的說明（針對人群、形式、流程）三大主要內(nèi)容，言簡意賅卻提綱挈領(lǐng)。
閃亮的舞臺已搭建成功，自然就該輪到那些唱作俱佳的明星上場了。
劉佳老師立即邀請殷睞學(xué)堂的優(yōu)勢教練們集體亮相：亢翠、姚君、戴明霞、張惠青、王玉婷、呂萍、劉云逸、陳巍、Tina、張麗娜、于曉暉、王軍旭、巨曉輝、曉薇、唐艷、于佳、羅婧等17位優(yōu)勢教練在劉佳老師的隆重介紹之下依次上臺。他們每個人就接觸和學(xué)習(xí)優(yōu)勢理論之后最大的改變和感悟都發(fā)表了自己的看法。我們從中知道了每位教練的資歷、特長，也初步見識了他們的風(fēng)采。做為一個優(yōu)勢小白來說，一次見到這么多的優(yōu)勢教練閃亮登場，真是有“亮瞎你的眼”的感覺。
為了讓大家對優(yōu)勢理念有更深入的了解，今天，殷睞學(xué)堂特意安排了五位優(yōu)勢教練用自己的親身實踐從優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢教育、優(yōu)勢個人三個方面來向大家介紹優(yōu)勢教練的工作內(nèi)容。
首先是優(yōu)勢企業(yè)踐行分享——來自安利中國天津分公司的HR呂萍，以《“優(yōu)勢”激活個體和組織》為題，用各種數(shù)據(jù)和活動相片，展示了自己在學(xué)習(xí)了“優(yōu)勢理念”之后，如火如荼地在公司舉辦“創(chuàng)變訓(xùn)練營”項目的情景。她開展的“創(chuàng)變未來、優(yōu)勢輔導(dǎo)與優(yōu)勢共創(chuàng)”等一系列優(yōu)勢活動，為企業(yè)賦能，讓員工用優(yōu)勢視角點亮生活和工作，展示了優(yōu)勢在企業(yè)的力量。她的分享，內(nèi)容豐滿扎實，表現(xiàn)干凈利落，很有專業(yè)風(fēng)范。
第二位上臺的是專注優(yōu)勢教育的亢翠。她以自己輔導(dǎo)3個孩子、4個家長，舉辦兩次優(yōu)勢沙龍的經(jīng)歷告訴我們，基于優(yōu)勢的父母應(yīng)該轉(zhuǎn)換視角，用孩子的天賦來切入孩子的弱勢領(lǐng)域，給孩子賦能。孩子上課愛講話、閱讀障礙、初三學(xué)生學(xué)習(xí)拖延、女兒高度敏感難教養(yǎng)等四個案例在她和風(fēng)細(xì)雨般的訴說之下，讓大家心生共鳴，不住點頭。
而優(yōu)勢個人環(huán)節(jié)的分享人是戴明霞、Tina、姚君三位優(yōu)勢教練。
戴明霞講述的是自己如何幫助一個總裁助理成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)生涯規(guī)劃師的故事；
Tina分享的是她如何鼓勵一個剛剛?cè)胄械匿N售人員成長為公司銷售明星的故事；
姚君解讀的是作為研發(fā)人的自己如何被迫多次轉(zhuǎn)崗而最終以“優(yōu)勢理論”找到原因恍然大悟的故事。
以上五位優(yōu)勢教練的分享，角度不同，故事各異，但都表述清晰、流暢自然，讓我們立體、多方位地了解了優(yōu)勢理念的應(yīng)用場景。
我們的劉佳老師也會適時在她們發(fā)言之后加以點評和補充，畫龍點晴。
她還在“優(yōu)勢體驗共創(chuàng)會”環(huán)節(jié)組織大家玩了一個“天生我才”的團隊活動：我們幾十位與會者自由組合成三人一組的小分隊，用8個問題來自問自答、向隊友闡釋和互評。在這個過程中，我們像照鏡子一樣，重新認(rèn)識了自己，初步感受了一下優(yōu)勢教練的魔力。我也在這個環(huán)節(jié)認(rèn)識了李納和董冰潔兩位朋友。
在大家其樂融融地又學(xué)又玩之后，我們的羅婧再次上臺，發(fā)布了殷睞的近期動態(tài)及最新的優(yōu)勢課程。她邀請大家參加未來兩個月的天賦優(yōu)勢工作坊和優(yōu)勢輔導(dǎo)師研修班，希望能通過創(chuàng)建“優(yōu)勢課堂、優(yōu)勢平臺、優(yōu)勢共創(chuàng)、優(yōu)勢孵化器”等舉措，讓殷睞學(xué)堂成為一個有趣有料、學(xué)員高參與的優(yōu)勢傳播與鏈接平臺。
最后，沙龍在歡樂的抽獎活動和愉快的合影中結(jié)束。
雖然活動的內(nèi)容繁多，但因為組織方的精心籌備與合理規(guī)劃，整個活動流程緊湊，動靜相宜，讓與會者都感覺腦力激蕩，意猶未盡。相信這一次活動，能如春風(fēng)拂過，在與會者心中播下“優(yōu)勢理念”的種子，讓大家慢慢成為它的相信者、學(xué)習(xí)者、踐行者和傳播者。
