大圣人孔子曾教導弟子有句很有名的話是：“己所不欲，勿施于人”。也許有些人一聽這句話就會不屑不耐煩地說:這句話我都聽爛了，意思我也知道，拜托！打?。e說了！

也許有些人嘴里不說，心里哼哼:你繼續(xù)！我到是想看看你能說出些什么新鮮花樣來？

也許還有些打臉派冷眼看著:我有足夠的耐心等你說完，你最好別出錯，別讓我糾著你的錯，然后打你的臉，啪啪啪啪啪啪！

“己所不欲勿施于人”社會上最常見的行為就是“換位思考”，“換位思考”！說到這里，肯定有人會跳出來說:不對！你說的不對！“己所不欲勿施于人”社會上最常見的行為，就是將心比心，自己都討厭的事，不要加于人，比如，不要把連自己都不接受不相信的主張加于別人，要別人來接受來相信。

也有人會語重心長地說:“己所不欲，勿施于人”，這句話也被我們后世奉為“為人處世”之道。我們都認同這句話本身也有一定道理，殊不知這句話未必正確，己所不欲，表示自己不喜歡，但是并不能說明別人不喜歡。比如青菜蘿卜各有所愛，因為我們不喜歡吃青菜就勸別人別吃一樣，如果別人就是喜歡吃青菜，那么我們勸別人別吃還有意義嗎？

我承認上面這些在理論上都對，但是現(xiàn)實生活中更多的是這樣的情況，不信，大家就跟我一道去看看。

比如:我曾經(jīng)在工廠上班，老板天天開會說，要以廠為家，要把廠里的事情當成自己的事業(yè)來做，然并卵，當我沒有把工作做好，或者有事不能去上班時，老板又開始謾罵了：你以為廠里是你家想干嘛干嘛！等等一些話。當時我就郁悶了，我不知道是該把廠當家還是不該把廠當家？當我付出時，老板讓我站在老板的位置上，以廠為家，要把廠里的事情當成自己的事業(yè)來做;當我需要老板體諒時，老板讓我擺正自己的位置:“你就是個員工，你真拿廠當自己的家了！”

我就在這種不停的“換位思考”中，精神分裂了。我想應該是還有許多人和我一樣，就在這種不停的“換位思考”中，精神也分裂了。

己所不欲，勿施于人。我自己都做不到的事，干嘛要求別人一定做到！哪怕我自己當老板，我也是把賺錢放在第一位的，我也做不到把員工放在第一位。

老板請我這個員工站在老板的立場上思考問題:假如我是老板的話，我會要求員工作些什么？

老板說:己所不欲勿施于人！對于你們這些員工，我只想說，如果你們不喜歡站在公司的立場上思考并解決問題，那你們就去別的地方的做個員工吧，反正，我們公司不要這樣的員工！你們這些員工不能這樣對待我這個辛苦付出的老板，我在背后無數(shù)次的付出就是為了公司的存活發(fā)展壯大，換個位置，如果是你們當老板，你們的員工這樣，你們難道不心疼不難受，所以，我想，大家都換位思考一下，別再這樣了???

因此，“己所不欲勿施于人”社會上最常見的行為已經(jīng)被扭曲為“換位思考”！

因此，我覺得:

在“己所不欲，勿施于人”這句話上加了一字，后面再續(xù)一句，變成:

己所不欲，勿強施于人；

己所欲，勿強加于人。

是正確的，是必須的。