??［今日完成］
①晨起打卡第62天。
②完成《公司法》機試練習(xí)題。
③晚上線上培訓(xùn)課程《財務(wù)人成長方向及素質(zhì)能力提高》1個半小時。
??［筆記要點］
1、財務(wù)人素質(zhì)及能力要求
有較高學(xué)歷，有崗位所匹配的職稱或執(zhí)業(yè)資格，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；對數(shù)字誠信負(fù)責(zé)，有扎實和熟練的專業(yè)技能；有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通能力；熟練掌握辦公軟件，寫作能力強，擅長做報告方案；誠實勤奮踏實，有良好的性格特點；有豐富的工作經(jīng)驗，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是做問答題；注重形象管理，有良好的人際關(guān)系和人脈資源及個人品牌；有給出合理化建議的能力，有跨部門的協(xié)調(diào)能力，有積極回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的能力；有與眾不同的能力，有自我經(jīng)營和自我管理的強烈意識。
2、成長路徑
始終如一秉承專業(yè)主義；建立個人競爭力清單，隨時做好自我盤點，清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，有穩(wěn)定的職業(yè)觀，知道自己想要什么和能得到什么。
3、職場發(fā)展好的通常是缺點不突出，優(yōu)點突出。
單位能利用其優(yōu)點，讓其只負(fù)責(zé)突出優(yōu)點的工作方面，再配互補的搭襠同事，通過制衡和最大程度減少負(fù)作用的方式來發(fā)揮最大的能量。
缺點和優(yōu)點都很突出的人，職場不穩(wěn)定，忽高忽低，突破優(yōu)秀機會基本為零。
4、職業(yè)化道路
在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道德品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象各方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。核心的部分是去除自我，進(jìn)入角色，行為到位，思想入軌，你辦事我放心。
??［明日計劃］
1、晨起打卡。
2、線上培訓(xùn)課。
3、完成交辦的工作。
4、填一日一事卡。
