我是寧波百事達(dá)工具/格雷公司/ 寧波盛和塾 誠(chéng)敬組，格雷讀書會(huì)同心隊(duì)何紹成, 這是我每天至少一篇文字的第669篇文字(2021/7/26)

《活用人才》

第二章，如何激發(fā)員工積極性

為了強(qiáng)化公司營(yíng)銷實(shí)力，究竟應(yīng)該重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，還是注重發(fā)揮員工特性

解答

讓具有營(yíng)銷才干的員工深入學(xué)習(xí)了解企業(yè)哲學(xué)，將其培養(yǎng)成為公司的中堅(jiān)力量

經(jīng)營(yíng)者光靠激情并不足以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

必須同時(shí)具有超出常人的創(chuàng)新改善和勤奮努力，并有異于常人的敏銳感覺，能夠發(fā)現(xiàn)新思路，新方法，從而創(chuàng)造出嶄新的技術(shù)和銷售手段。

切勿滿足現(xiàn)有技術(shù)與資產(chǎn)

萬(wàn)不可信奉“推銷至上”

公司需要擁有自身獨(dú)特的，其他公司所沒(méi)有的產(chǎn)品和服務(wù)。擁有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不具備的獨(dú)門利器。

被客戶拒絕才是營(yíng)銷活動(dòng)的開始

杰出的營(yíng)銷人員需要具備特殊的才能

正因?yàn)椤白阒嵌嘀\”才更需要樹立明確的哲學(xué)理念

向有能力的營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)